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リスクヘッジコンサルティングで多くの実績を持つビジャストが「失敗しない人員削減法」を緊急開催

株式会社ビジャスト(東京都千代田区、代表取締役社長 西野 裕 以下 当社)が代表を講師に、緊急で「雇用調整セミナー」を実施するに至りました。
                                                 平成21年1月8日
各  位

                                       会 社 名  株式会社ビジャスト
                                       代表者名   代表取締役社長 西野 裕
                                       TEL  03-3263-8791

 株式会社ビジャスト(東京都千代田区、代表取締役社長 西野 裕 以下 当社)は、採用コストを削減し優秀な人材確保を行う「採用サポート事業」から、年収に限らず一律50万円での中途人材紹介や、成功報酬型で一律40万円の新卒人材紹介などを運営し、さらに採用された人材の教育、また人員削減コンサルティングまで人材にまつわるあらゆるご相談に対応出来る総合人材サービスを行っています。

派遣の問題、リストラ、内定取り消しなど連日メディアで報道されている通り、現在の景気感を乗り切る施策であっても、企業には様々なリスクが襲い掛かっている状況です。そのような環境の中、当社にも内定取り消しや人員削減などのご相談が増えており、その分野では200社以上のコンサルティング経験を有する弊社代表を講師に緊急で「雇用調整セミナー」を実施するに至りました。

セミナーの概要
日時: 1月29日(木) 16時より17時
場所: 株式会社ビジャスト セミナー会場
参加費:無料
内容: 雇用調整は最も重要な経営施策でもあり、また同時に大変な経営リスクでもあります。当セミナーでは、これまでに200社を超える人員削減の実施支援を行ない、労務トラブル『ゼロ』の実績を持つ当社代表の西野が、その豊富な経験事例をもとに『すぐに活かせる人員削減の具体的手法』をお話します。

□雇用調整の必要性とリスク
□経営陣が行なうべき事項とポイント
□要因計画の策定POINTとは?
□それでいいのか?早期退職パッケージ
□労務トラブルを絶対起こさない10のPOINT
□スケジュールの具体と利用ツール
□外部機能の利用とリスク
□削減数が予定不足、その時どうする?
□予定外の退職者が続出!そんなことがないために
□予算は?体制は?社外への告知方法は? 

弊社HPの申込みフォームもしくは下記メールにてお申込みください。


株式会社ビジャストの会社概要
(1)会社名    株式会社ビジャスト
(2)設立年月  2003年7月
(3)資本金    1億4,100万円
(4)事業内容  1.採用コンサルティング
           2.雇用調整リスクヘッジコンサルティング
           3.キャリアデザイントレーニング

(5)拠点      本社(東京都千代田区)
(6)関連会社  株式会社ビジャスト総研


【本件に関するお問い合わせ先】
会社名:株式会社ビジャスト
担当者:藤野 定幸
TEL:03-3263-8791
URL:http://www.bejust.co.jp
メール:info@bejust.co.jp

《関連URL》
http://www.bejust.co.jp/event/20090108_283.php
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