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コンサルティング業界への転職希望者向けに「思考力・対人力開発セミナー」を開催。 2009年2月14日(土)

コンサルティングファームへの転職希望者を対象に、「思考力・対人力開発セミナー」を開催致します。
金融、コンサルティング業界に特化した転職支援・キャリア開発支援サービスを展開しているアンテロープキャリアコンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:小倉基弘)は、コンサルティングファームへの転職希望者を対象に、「思考力・対人力開発セミナー」を開催致します。


「思考力・対人力開発セミナー」概要・お申込み
http://www.antelope.co.jp/seminar/seminar.cfm?seminar_id=49


「思考力・対人力開発セミナー」は、マッキンゼーやボストンコンサルティンググループなど、戦略系コンサルティングファームの採用面接で行われるケース・インタビューへの対応力を高めて頂く事を目的として実施しております。

ケース・インタビューとは
http://www.antelope.co.jp/caseinterview.cfm

戦略系コンサルティングファームの採用情報
http://www.antelope.co.jp/job_index/company_list_sp.cfm?sp_number=4


「思考力・対人力」は、本来継続的に開発してゆく能力です。ただし、日常の業務でそれらの能力を十分に活用していない場合、本来自分の持っている「思考力・対人力」を面接で発揮できない方もいらっしゃいます。そのような場合に、セミナーで刺激をうけることにより意識変化を誘発し、面接での対応力を高めて頂けます。


「思考力・対人力」開発セミナー概要
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講師:
船川 淳志(ふなかわ あつし)
グローバルインパクト 代表パートナー

慶応義塾大学法学部法律学科卒業。東芝、アリコ・ジャパン勤務後、渡米。アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)にて修士号取得(MBA in International Management)後、米国シリコンバレーを拠点に組織コンサルタントとして活躍。グロービス等を経て、グローバルインパクトを設立。著書に『Transcultural Management 』(Jossey-Bass出版1997年、邦訳「グローバルマネジャー読本」日本経済新聞社2003年)、「変革リーダーの技術」オーエス出版2001年)、「MBA人材マネジメント」(共著、ダイヤモンド、2002年)、「ビジネススクールで身につける思考力と対人力」(日本経済新聞社、2002年)、「考えるプロが明かす思考の生活習慣病克服法」(講談社、2004年)、等多数。2003年4月期NHK教育テレビ「実践・ビジネス英会話」の講師。

形式: 8人もしくは10名での対話式セミナー

*定員数(最大10名)を越えたご応募を頂いた場合、抽選を実施させて頂きます。
*参加費無料。

開催日時: 2009年2月14日(土)13:00〜16:00

場所: アンテロープキャリアコンサルティング株式会社  BUREX麹町
http://www.antelope.co.jp/location/location.cfm

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■アンテロープキャリアコンサルティング株式会社について  http://www.antelope.co.jp/
2002年4月設立。金融・コンサルティング業界に特化した人材紹介会社。2006年度には、米国大手投資銀行より最も多くの人材紹介を成功させた転職エージェントとして発表される。投資ファンド、外資系投資銀行社、コンサルティングファームなどプロフェッショナルファームへのリクルーティングネットワークは国内最大規模。

<本件に関するお問合せ先>
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
担当役員:増井 慎二郎
MAIL:press@antelope.co.jp
TEL:03-5211-3040   Fax: 03-5211-3041
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