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不況の危機感は、『組織を結束させる最高のチャンス』！“社員V字回復”により、迷わない社員・ブレない組織に生まれ変わる経営者限定“無料セミナー”を開催！
方向性を見出し、社員を“心と感情”に浸透させることで、どんな状況下でも社員がブレず迷わず行動し、成長を可能にする“社員V字回復”のノウハウを伝授。 業績不振を人員削減で乗り切ろうと考えている経営者の意識をガラリと変える秘訣を公開！
報道関係者 各位
2009年2月3日（火曜日）
株式会社エバーブルー（本社：東京都港区、代表取締役：丸山琢真）は、人員削減をではなく、社員の一人ひとりの士気を高めて一丸となるよう組織強化したいと考えている経営者限定の「無料セミナー ＜第2回＞」を開催します。参加者にはもれなく「理念結束型組織へ生まれ変わる20の魔法」実践型小冊子をプレゼント。
■ 会議や朝礼でいくら叱咤激励しても、社員の士気が高まらない
■ 2：6：2の法則というが、自社は足を引っ張る社員が8割だ
■ 他社にならってクレドを作ったものの、幹部陣ですらクレドに沿った行動をしない
■ どんな対策を打っても、いっこうに退職者が減る兆しが見えない
こんなことでお悩みではありませんか？実はそれには、経営者が気付いていない大きな理由があります。
- 『2人に1人』の衝撃 −
“会社の理念や方向性明示は重要だと思う”と回答した人は、90.5％。一方、“実際に理念や方向性を理解している”と回答した人はたった51.2％。つまり、2人に1人が自社の方向性を理解していないという、経営者にとってはショックを与える驚愕の事実※が明らかになりました。
（※成長型組織診断サーベイ「ビタミン G」（株式会社エバーブルー集計）による調査結果（2008/12月現在））。
この不況の真っただ中で、経営者から現場の末端まで企業理念だけでなく目指す方向性すら明確に伝わっていない会社で、社員はモチベーション高く夢を持って働けるでしょうか。上場企業の倒産数が戦後最多となり、中小企業の景況感も悪化する今、改めて“組織としての真の強さ”が問われています。
不況の危機感を“逆利用”してしまえ！まさにピンチをチャンスに変えることが可能な最高のタイミングで、組織を一体化し「社員V 字回復」により理念結束型組織に進化させましょう。
■ セミナー概要
今回のセミナーでは「社員の士気を高めブレない会社に変革する、理念結束型組織形成とブランド構築」をテーマとし、これまで20社以上の組織や社員V字回復に携わってきた株式会社エバーブルー代表取締役 丸山琢真より実際の「組織改革」の真髄と成功事例を公開。
日本唯一の、“アウトドア”と“深層心理学”を組み合わせた手法を駆使する型破りの組織変革コンサルティングを手がけ、クライアントはベンチャー、老舗企業や上場企業にいたり、豊富な変革成功事例を持つ。
経営理念を分かりやすく体系化しつつ魂を込めて策定し、社員に対してお題目ではなく“心と頭”に浸透させ行動化させることで、「笛吹けど踊らない、不平不満だらけ社員たち」の意識を変革する。そして情熱をもって全社員が一丸となって企業のミッションを追う「最強組織」を作り上げ続けるポイントを伝授する。
またゲストスピーカーとして、ピクセルクラフト株式会社代表取締役・大槻貴志を招き、「強い組織」をさらに社外にも発信し企業の魅力をアップさせる“ブランディング戦”についても、事例を交え紹介する。
まさに1粒で2度美味しいセミナーです。講演会後は懇親会をご用意し、経営者同士の様々な情報交換のための懇親会をご用意しています。
□□実施概要□□
■セミナータイトル：「組織を驚くほど強固にする、『企業理念戦略』と『ブランド変革』の秘訣」
■日時 ：2009年2月18日（水） 18：00 開場・受付開始
1部 講演会：18：30−20：30
2部 懇親会：20：30−21：00
■会場 ：東京都港区南青山2-2-8DFビル5F 南青山CLUB HOUSE
■定員 ：15名（経営者・経営幹部限定）
■参加費 ：無料
■申込先 ： http://www.ever-blue.jp/news/seminarnews.html
■参加特典：参加者にはもれなく「理念結束型組織へ生まれ変わる20の魔法」の実践型小冊子をプレゼント。
■講師紹介
【株式会社エバーブルー 代表取締役 丸山 琢真】
中央大学卒業。国内ベンチャーの人材派遣会社設立経験を経て、外資系IT企業の人材アウトソーシング事業の立ち上げと運営に従事。その後、複数の外資系人事戦略コンサルティング会社の組織改革コンサルタントとして活躍後、独立。大学院のゲスト講師や「社長の冒険合宿」企画・運営。日本行動分析学会会員。著書に「組織の起動スイッチ」（かんき出版）がある。
■社名： 株式会社エバーブルー
■所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山1-20-2 NBC
■連絡先： TEL：03-5772-5500、FAX：03-5772-5511
■設立 ： 2007年7月7日
■代表者： 丸山 琢真
■事業概要：
・DNAコンサルティング ： ミッション/ビジョン/バリュー構築・浸透・行動化コンサルティング
・SROコンサルティング ： DNA ＋ 成長型人事制度構築・運用コンサルティング
・組織活性化プログラム ：ハイパフォーマンス・チームビルディング
・デトックスプログラム ： 組織SWOTの抽出、および対策案構築合宿
・成長型組織診断調査 ： サーベイシステム「ビタミンG」
◆
【ピクセルクラフト株式会社 代表取締役 大槻 貴志】
早稲田大学卒業後キヤノンに入社。1999年に退社後R.G.Bを設立し、CG映像の普及活動に取り組む。2002年度に入り、オンラインで映像を販売するピクセルクラフト社を設立。中小企業のネットビジネスに関するコンサルティング業務、人材採用サイトに関するコンサルティング業務などを行う。
■社名： ピクセルクラフト株式会社
■所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-37-7 勝栄ビル601
■連絡先： TEL：03-5371-3181、FAX：03-5354-1524
■設立 ： 2002年5月2日
■株式会社エバーブルー
セミナー事務局 担当：石川渚 （イシカワナギサ）
本社： 107-0062 東京都港区南青山1-20-2 NBC
電話： 03-5772-5500
FAX ： 03-5772-5511
MAIL： info@ever-blue.jp
WEB : http://www.ever-blue.jp/news/seminarnews.html
《関連URL》
http://www.ever-blue.jp/
http://www.ever-blue.jp/news/seminarnews.html
http://www.ever-blue.jp/news/seminarreport.html
2009年2月3日（火曜日）
株式会社エバーブルー（本社：東京都港区、代表取締役：丸山琢真）は、人員削減をではなく、社員の一人ひとりの士気を高めて一丸となるよう組織強化したいと考えている経営者限定の「無料セミナー ＜第2回＞」を開催します。参加者にはもれなく「理念結束型組織へ生まれ変わる20の魔法」実践型小冊子をプレゼント。
■ 会議や朝礼でいくら叱咤激励しても、社員の士気が高まらない
■ 2：6：2の法則というが、自社は足を引っ張る社員が8割だ
■ 他社にならってクレドを作ったものの、幹部陣ですらクレドに沿った行動をしない
■ どんな対策を打っても、いっこうに退職者が減る兆しが見えない
こんなことでお悩みではありませんか？実はそれには、経営者が気付いていない大きな理由があります。
- 『2人に1人』の衝撃 −
“会社の理念や方向性明示は重要だと思う”と回答した人は、90.5％。一方、“実際に理念や方向性を理解している”と回答した人はたった51.2％。つまり、2人に1人が自社の方向性を理解していないという、経営者にとってはショックを与える驚愕の事実※が明らかになりました。
（※成長型組織診断サーベイ「ビタミン G」（株式会社エバーブルー集計）による調査結果（2008/12月現在））。
この不況の真っただ中で、経営者から現場の末端まで企業理念だけでなく目指す方向性すら明確に伝わっていない会社で、社員はモチベーション高く夢を持って働けるでしょうか。上場企業の倒産数が戦後最多となり、中小企業の景況感も悪化する今、改めて“組織としての真の強さ”が問われています。
不況の危機感を“逆利用”してしまえ！まさにピンチをチャンスに変えることが可能な最高のタイミングで、組織を一体化し「社員V 字回復」により理念結束型組織に進化させましょう。
■ セミナー概要
今回のセミナーでは「社員の士気を高めブレない会社に変革する、理念結束型組織形成とブランド構築」をテーマとし、これまで20社以上の組織や社員V字回復に携わってきた株式会社エバーブルー代表取締役 丸山琢真より実際の「組織改革」の真髄と成功事例を公開。
日本唯一の、“アウトドア”と“深層心理学”を組み合わせた手法を駆使する型破りの組織変革コンサルティングを手がけ、クライアントはベンチャー、老舗企業や上場企業にいたり、豊富な変革成功事例を持つ。
経営理念を分かりやすく体系化しつつ魂を込めて策定し、社員に対してお題目ではなく“心と頭”に浸透させ行動化させることで、「笛吹けど踊らない、不平不満だらけ社員たち」の意識を変革する。そして情熱をもって全社員が一丸となって企業のミッションを追う「最強組織」を作り上げ続けるポイントを伝授する。
またゲストスピーカーとして、ピクセルクラフト株式会社代表取締役・大槻貴志を招き、「強い組織」をさらに社外にも発信し企業の魅力をアップさせる“ブランディング戦”についても、事例を交え紹介する。
まさに1粒で2度美味しいセミナーです。講演会後は懇親会をご用意し、経営者同士の様々な情報交換のための懇親会をご用意しています。
□□実施概要□□
■セミナータイトル：「組織を驚くほど強固にする、『企業理念戦略』と『ブランド変革』の秘訣」
■日時 ：2009年2月18日（水） 18：00 開場・受付開始
1部 講演会：18：30−20：30
2部 懇親会：20：30−21：00
■会場 ：東京都港区南青山2-2-8DFビル5F 南青山CLUB HOUSE
■定員 ：15名（経営者・経営幹部限定）
■参加費 ：無料
■申込先 ： http://www.ever-blue.jp/news/seminarnews.html
■参加特典：参加者にはもれなく「理念結束型組織へ生まれ変わる20の魔法」の実践型小冊子をプレゼント。
■講師紹介
【株式会社エバーブルー 代表取締役 丸山 琢真】
中央大学卒業。国内ベンチャーの人材派遣会社設立経験を経て、外資系IT企業の人材アウトソーシング事業の立ち上げと運営に従事。その後、複数の外資系人事戦略コンサルティング会社の組織改革コンサルタントとして活躍後、独立。大学院のゲスト講師や「社長の冒険合宿」企画・運営。日本行動分析学会会員。著書に「組織の起動スイッチ」（かんき出版）がある。
■社名： 株式会社エバーブルー
■所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山1-20-2 NBC
■連絡先： TEL：03-5772-5500、FAX：03-5772-5511
■設立 ： 2007年7月7日
■代表者： 丸山 琢真
■事業概要：
・DNAコンサルティング ： ミッション/ビジョン/バリュー構築・浸透・行動化コンサルティング
・SROコンサルティング ： DNA ＋ 成長型人事制度構築・運用コンサルティング
・組織活性化プログラム ：ハイパフォーマンス・チームビルディング
・デトックスプログラム ： 組織SWOTの抽出、および対策案構築合宿
・成長型組織診断調査 ： サーベイシステム「ビタミンG」
◆
【ピクセルクラフト株式会社 代表取締役 大槻 貴志】
早稲田大学卒業後キヤノンに入社。1999年に退社後R.G.Bを設立し、CG映像の普及活動に取り組む。2002年度に入り、オンラインで映像を販売するピクセルクラフト社を設立。中小企業のネットビジネスに関するコンサルティング業務、人材採用サイトに関するコンサルティング業務などを行う。
■社名： ピクセルクラフト株式会社
■所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-37-7 勝栄ビル601
■連絡先： TEL：03-5371-3181、FAX：03-5354-1524
■設立 ： 2002年5月2日
■株式会社エバーブルー
セミナー事務局 担当：石川渚 （イシカワナギサ）
本社： 107-0062 東京都港区南青山1-20-2 NBC
電話： 03-5772-5500
FAX ： 03-5772-5511
MAIL： info@ever-blue.jp
WEB : http://www.ever-blue.jp/news/seminarnews.html
《関連URL》
http://www.ever-blue.jp/
http://www.ever-blue.jp/news/seminarnews.html
http://www.ever-blue.jp/news/seminarreport.html
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