不況を乗り切る、技術者育成システム「組込みエデュケーション」をパッケージ化した『ESEP(Embedded Skill Education Package)』を販売
株式会社ナノコネクトは、「組込みエデュケーション」をパッケージ化した
『ESEP』を今年8月に販売します。
ESEP導入企業は、同じ精度の教育が可能で、社員教育にご利用いただけます。
また、導入企業が有料公開し、レンタル料と使用料を支払う、フランチャイズ形式もあり、
インターネットカフェなどに導入する予定。
『ESEP』を今年8月に販売します。
ESEP導入企業は、同じ精度の教育が可能で、社員教育にご利用いただけます。
また、導入企業が有料公開し、レンタル料と使用料を支払う、フランチャイズ形式もあり、
インターネットカフェなどに導入する予定。
報道関係者 各位
プレスリリース
2009年 3月 11日
会社名 株式会社ナノコネクト
代表者名 代表取締役 木島 貴志
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株式会社ナノコネクトは、「組込みエデュケーション」をパッケージ化した
『ESEP』を今年8月に販売します。
ESEP導入企業は、同じ精度の教育が可能で、社員教育にご利用いただけます。
また、導入企業が有料公開し、レンタル料と使用料を支払う、
フランチャイズ形式もあり、インターネットカフェなどに導入する予定です。
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株式会社ナノコネクト(所在地:兵庫県神戸市、代表取締役 木島 貴志)は、
未経験からの組込みエンジニア育成システム「組込みエデュケーション」をパッケージ化した
『ESEP(Embedded Skill Education Package)』を今年8月に販売いたします。
「組込みエデュケーション」は、未経験者・情報処理初級者・組み込み系
システム開発初級者(他分野開発経験者)が、ETSS(※)ソフトウェアエンジニアキャリアレベル2相当の
技術を習得することを目的とした、ETSS準拠の技術者育成エデュケーションシステムです。
http://www.embedded-education.jp/index.html
このシステムは、当社がこれまで未経験者から組込みエンジニアを育成してきた、
長年のノウハウと実績を体系化し、ETSSの指標を取り込んで開発したもので、
最短3ヵ月でETSSキャリアレベル2相当の技術と知識が習得できます。
学習スケジュールは、基礎のCコース、応用のBコース、ETSSキャリアレベル2のAコースがあり、
全コースをまとめて申し込んだ場合、通常、合計55万円ですが、
今回、キャンペーンとして、4月から6月までに全コースをまとめてお申し込みいただくと、
合計45万円で受講可能となります。
「組込みエデュケーション」については、不況に対し、どの企業も生き残りをかけて
技術力の強化を図ろうとしている中で、中小企業だけでなく、大手メーカーからも
多数の問い合わせをいただいており、今後、新たな教室を神戸市中央区元町や大阪市にも
開設いたします。
また、「組込みエデュケーション」では、「中小企業緊急雇用安定助成金制度」の利用も
可能としています。
「中小企業緊急雇用安定助成金制度」は、不況による収益の悪化から、事業活動を
縮小せざるを得ない中小企業の事業主が、従業員を一時的に休業、教育訓練または出向させた場合に、
それらに掛かる手当や賃金等の一部を助成する制度ですが、
大手企業からの受注が減少する中で、今、関心が高まっています。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/koyouiji.pdf
中小企業がこの制度を利用して、「組込みエデュケーション」を従業員に受講させれば、
受講する従業員の賃金の4/5が助成されるだけでなく、従業員が教育訓練の外部委託として
「組込みエデュケーション」を受講することで、教育訓練費として、1日6,000円が支給されます。
受講期間4ヵ月(80日)では、48万円の教育訓練費が支給され、
キャンペーンで全コースをまとめてお申し込みの場合、合計45万円で受講できるため、
会社負担は0円で、助成金3万円が残り、更に従業員の賃金の4/5が支給されます。
これにより、従業員の雇用を守りながら能力アップが図れて、
教育訓練終了後には、習得した新しい能力でさらなる活躍も期待できます。
また、教育期間中に会社に新規の受注が入るなど、業務が忙しくなった場合には、
一時的に教育を中断して、業務に従事することも可能で、
企業にとっては非常にメリットのある仕組みと言えます。
なお、受給には、特定の条件を満たしていることが必須となりますので、
お申し込み前の確認が必要です。
今年8月に販売を開始する『ESEP(Embedded Skill Education Package)』は、
「組込みエデュケーション」をパッケージ化したもので、
ESEP導入企業は、同じ精度の教育を実施することが可能となり、
社員教育にご利用いただけます。
パッケージには、導入企業が有料公開し、ESEPサーバレンタル料と使用料を当社に支払う、
フランチャイズ形式もあり、インターネットカフェなどの教育システムとして導入できます。
また、パッケージ販売とともに、講師の派遣サービスも展開し、派遣需要も開拓します。
株式会社ナノコネクトでは、『組込みエデュケーション』『ESEP』の初年度の受講者目標を
300人程度としており、2010年には、全国展開と1,000人規模の受講を目指し、
売り上げは5億円規模を見込んでおります。
※ETSSとは
Embedded Technology Skill Standardsの略称。
経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構ソフトウェア・エンジニアリング・センター(SEC)が、
組込みソフトウェア開発の分野における「人材の育成」や「人材の有効活用」のための指針として、
2005年に策定した組込みスキル標準。
スキル基準・キャリア基準・教育カリキュラムの3つの要素があり、
スキル基準は、組込みソフトウェア開発に必要な組込みスキルを「技術要素」「開発技術」「管理技術」に分けて、
さらにそれぞれをスキルカテゴリ、スキル粒度、スキルレベルで分類。
キャリア基準は、組込みソフトウェア開発に関わる職種をフレームワークに整理したもの。
教育カリキュラムは、スキル標準に対応した教育訓練などを実施する際のガイドライン。
【会社概要】
■会社名 株式会社ナノコネクト
■代表者 代表取締役 木島 貴志
■資本金 2000万円
■設 立 2006年3月9日
■所在地 兵庫県神戸市中央区波止場町3番4号 全日本検数協会神戸支部ビル
■TEL 078-331-6333
■FAX 078-331-6332
■URL http://www.nanoconnect.co.jp/
■Email info_east@nanoconnect.co.jp
■事業内容
研究開発事業
アウトソース事業
ソリューション事業
【本件に関するお問い合わせ】
■会社名 株式会社ナノコネクト
■担当者 矢内
■TEL 078-331-6333
■FAX 078-331-6332
■Email info_east@nanoconnect.co.jp
プレスリリース
2009年 3月 11日
会社名 株式会社ナノコネクト
代表者名 代表取締役 木島 貴志
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株式会社ナノコネクトは、「組込みエデュケーション」をパッケージ化した
『ESEP』を今年8月に販売します。
ESEP導入企業は、同じ精度の教育が可能で、社員教育にご利用いただけます。
また、導入企業が有料公開し、レンタル料と使用料を支払う、
フランチャイズ形式もあり、インターネットカフェなどに導入する予定です。
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株式会社ナノコネクト(所在地:兵庫県神戸市、代表取締役 木島 貴志)は、
未経験からの組込みエンジニア育成システム「組込みエデュケーション」をパッケージ化した
『ESEP(Embedded Skill Education Package)』を今年8月に販売いたします。
「組込みエデュケーション」は、未経験者・情報処理初級者・組み込み系
システム開発初級者(他分野開発経験者)が、ETSS(※)ソフトウェアエンジニアキャリアレベル2相当の
技術を習得することを目的とした、ETSS準拠の技術者育成エデュケーションシステムです。
http://www.embedded-education.jp/index.html
このシステムは、当社がこれまで未経験者から組込みエンジニアを育成してきた、
長年のノウハウと実績を体系化し、ETSSの指標を取り込んで開発したもので、
最短3ヵ月でETSSキャリアレベル2相当の技術と知識が習得できます。
学習スケジュールは、基礎のCコース、応用のBコース、ETSSキャリアレベル2のAコースがあり、
全コースをまとめて申し込んだ場合、通常、合計55万円ですが、
今回、キャンペーンとして、4月から6月までに全コースをまとめてお申し込みいただくと、
合計45万円で受講可能となります。
「組込みエデュケーション」については、不況に対し、どの企業も生き残りをかけて
技術力の強化を図ろうとしている中で、中小企業だけでなく、大手メーカーからも
多数の問い合わせをいただいており、今後、新たな教室を神戸市中央区元町や大阪市にも
開設いたします。
また、「組込みエデュケーション」では、「中小企業緊急雇用安定助成金制度」の利用も
可能としています。
「中小企業緊急雇用安定助成金制度」は、不況による収益の悪化から、事業活動を
縮小せざるを得ない中小企業の事業主が、従業員を一時的に休業、教育訓練または出向させた場合に、
それらに掛かる手当や賃金等の一部を助成する制度ですが、
大手企業からの受注が減少する中で、今、関心が高まっています。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/koyouiji.pdf
中小企業がこの制度を利用して、「組込みエデュケーション」を従業員に受講させれば、
受講する従業員の賃金の4/5が助成されるだけでなく、従業員が教育訓練の外部委託として
「組込みエデュケーション」を受講することで、教育訓練費として、1日6,000円が支給されます。
受講期間4ヵ月(80日)では、48万円の教育訓練費が支給され、
キャンペーンで全コースをまとめてお申し込みの場合、合計45万円で受講できるため、
会社負担は0円で、助成金3万円が残り、更に従業員の賃金の4/5が支給されます。
これにより、従業員の雇用を守りながら能力アップが図れて、
教育訓練終了後には、習得した新しい能力でさらなる活躍も期待できます。
また、教育期間中に会社に新規の受注が入るなど、業務が忙しくなった場合には、
一時的に教育を中断して、業務に従事することも可能で、
企業にとっては非常にメリットのある仕組みと言えます。
なお、受給には、特定の条件を満たしていることが必須となりますので、
お申し込み前の確認が必要です。
今年8月に販売を開始する『ESEP(Embedded Skill Education Package)』は、
「組込みエデュケーション」をパッケージ化したもので、
ESEP導入企業は、同じ精度の教育を実施することが可能となり、
社員教育にご利用いただけます。
パッケージには、導入企業が有料公開し、ESEPサーバレンタル料と使用料を当社に支払う、
フランチャイズ形式もあり、インターネットカフェなどの教育システムとして導入できます。
また、パッケージ販売とともに、講師の派遣サービスも展開し、派遣需要も開拓します。
株式会社ナノコネクトでは、『組込みエデュケーション』『ESEP』の初年度の受講者目標を
300人程度としており、2010年には、全国展開と1,000人規模の受講を目指し、
売り上げは5億円規模を見込んでおります。
※ETSSとは
Embedded Technology Skill Standardsの略称。
経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構ソフトウェア・エンジニアリング・センター(SEC)が、
組込みソフトウェア開発の分野における「人材の育成」や「人材の有効活用」のための指針として、
2005年に策定した組込みスキル標準。
スキル基準・キャリア基準・教育カリキュラムの3つの要素があり、
スキル基準は、組込みソフトウェア開発に必要な組込みスキルを「技術要素」「開発技術」「管理技術」に分けて、
さらにそれぞれをスキルカテゴリ、スキル粒度、スキルレベルで分類。
キャリア基準は、組込みソフトウェア開発に関わる職種をフレームワークに整理したもの。
教育カリキュラムは、スキル標準に対応した教育訓練などを実施する際のガイドライン。
【会社概要】
■会社名 株式会社ナノコネクト
■代表者 代表取締役 木島 貴志
■資本金 2000万円
■設 立 2006年3月9日
■所在地 兵庫県神戸市中央区波止場町3番4号 全日本検数協会神戸支部ビル
■TEL 078-331-6333
■FAX 078-331-6332
■URL http://www.nanoconnect.co.jp/
■Email info_east@nanoconnect.co.jp
■事業内容
研究開発事業
アウトソース事業
ソリューション事業
【本件に関するお問い合わせ】
■会社名 株式会社ナノコネクト
■担当者 矢内
■TEL 078-331-6333
■FAX 078-331-6332
■Email info_east@nanoconnect.co.jp