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「人が変わり、会社が変わる」瞬間がある。組織変革の物語をコラムで配信開始
株式会社フェイスホールディングス(本社：東京都港区、代表取締役会長：熊澤修、代表取締役社長：小倉広)のグループ会社である株式会社フェイス総研は、所属するコンサルタントが執筆するコラムをリレー方式にて配信を開始いたしました。
■コラム概要
本コラムでは、顧客企業の組織変革に奮闘するコンサルタント達が、現場の様子やエピソードを伝えています。人材育成や組織づくりのポイント解説を交えながら、「人が変わり、会社が変わる瞬間」を臨場感たっぷりに紹介します。
弊社の顧客には、不況で外部環境が厳しくても、何とか人と組織の力で自分たちの未来を切り開こうとする企業がたくさんあります。本コラムは、顧客企業で組織変革に取り組むプロジェクトメンバーが送る挑戦の物語。「活き活きとした仕事や職場」に価値を感じるすべてのビジネスマンにぜひご覧いただきたいコラムです。
■コラムテーマ
職場の人間関係・マネジメント・人材育成・部署間連携・経営理念・人事制度・経営者のあり方・仕事論…etc
■背景と狙い
弊社代表取締役の小倉広が、これまでに雑誌や新聞、書籍などを通して、人と組織のノウハウを伝えてまいりました。おかげさまで多くの経営者の方々から好評をいただき、長期連載に至るコラムも執筆しております。
しかし、これ以外にも顧客企業の現場からは、組織変革に必死で取り組むメンバー達のエピソードが多数生まれています。中には、人と組織のあり方を考える上で、普遍的なエッセンスが詰まった物語も存在します。これを世の中に発信することで、組織変革に取り組む企業人の後押しになるのではないか、との結論に至り、この度弊社コンサルタントが、コラムというに形でエピソードをお伝えすることとなりました。
■ブログ紹介：
「父親と飲みに行きました。」
私が担当させていただいている、とある企業のスタッフの一人が、プロジェクトメンバーに話し始めました。
ご自身の『課題解決』のために起こした、アクションプランの進捗状況を語り始めた時の話です。
「今まで20年以上、ほとんど父親とは会話もせず、目すら合わせていなかった。知らないうちに父親が歳をとっていたことに気がついた。」
「すっかり老いた父親を見て、自分の中に『労わってあげたい』という気持ちが、初めて芽生えた。みんなが言う『感謝』という気持ちが、ほんの少しだけどわかったような気がする…。」
Aさんから「感謝」という言葉を聞いた瞬間、ホワイトボードにメモを書き留めていた私の目から、涙が自然とこぼれ落ちました。
ただ単純に、嬉しかったのです。
中略
仕事と人生は一体であり、決して切り離せないもの。Aさんが仕事仲間に対しても、同じように感謝を感じてくれる日が来るのは、そう遠くはないはずです。
それがきっとAさんの仕事に変化を及ぼし、Aさんの人生を幸福に導いてくれるものと信じて、これからも私は見守り続けていきたいと思います。
フェイス総研 組織人事コンサルティング1部
マネジングディレクター 針生 英貴『「仕事」と「人生」のつながり。』より
■今後の展望
現在は弊社ホームページを中心に掲載しておりますが、今後は複数媒体にて掲載を進めていく予定です。
【会社概要】
●社名：株式会社フェイス総研
●所在地：〒108-0023東京都港区芝浦4-12-38平野ビル6F
●代表者：取締役社長-四宮敬仁
●電話番号：03-5419-6580
●社名：株式会社フェイスホールディングス
●所在地：〒108-0023東京都港区芝浦4-12-38平野ビル6F
●代表者：代表取締役会長-熊澤修、代表取締役社長-小倉広
●設立：2003年6月2日
●資本金：1,000万円
●従業員数：40名（グループ全体）
●電話番号：03-5419-7182
●URL： http://www.faith-h.net/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社フェイスホールディングス
広報担当：藤原
E-mail：press@faith-h.net
TEL：03-5419-7182
FAX：03-5419-0026
《関連URL》
http://www.faith-h.net/
http://www.faith-h.net/company/pressrelease090331.html
http://www.faith-h.net/cs/members_f.html
http://www.faith-h.net/press/fscolumn.html
http://www.faith-h.net/press/index.html
本コラムでは、顧客企業の組織変革に奮闘するコンサルタント達が、現場の様子やエピソードを伝えています。人材育成や組織づくりのポイント解説を交えながら、「人が変わり、会社が変わる瞬間」を臨場感たっぷりに紹介します。
弊社の顧客には、不況で外部環境が厳しくても、何とか人と組織の力で自分たちの未来を切り開こうとする企業がたくさんあります。本コラムは、顧客企業で組織変革に取り組むプロジェクトメンバーが送る挑戦の物語。「活き活きとした仕事や職場」に価値を感じるすべてのビジネスマンにぜひご覧いただきたいコラムです。
■コラムテーマ
職場の人間関係・マネジメント・人材育成・部署間連携・経営理念・人事制度・経営者のあり方・仕事論…etc
■背景と狙い
弊社代表取締役の小倉広が、これまでに雑誌や新聞、書籍などを通して、人と組織のノウハウを伝えてまいりました。おかげさまで多くの経営者の方々から好評をいただき、長期連載に至るコラムも執筆しております。
しかし、これ以外にも顧客企業の現場からは、組織変革に必死で取り組むメンバー達のエピソードが多数生まれています。中には、人と組織のあり方を考える上で、普遍的なエッセンスが詰まった物語も存在します。これを世の中に発信することで、組織変革に取り組む企業人の後押しになるのではないか、との結論に至り、この度弊社コンサルタントが、コラムというに形でエピソードをお伝えすることとなりました。
■ブログ紹介：
「父親と飲みに行きました。」
私が担当させていただいている、とある企業のスタッフの一人が、プロジェクトメンバーに話し始めました。
ご自身の『課題解決』のために起こした、アクションプランの進捗状況を語り始めた時の話です。
「今まで20年以上、ほとんど父親とは会話もせず、目すら合わせていなかった。知らないうちに父親が歳をとっていたことに気がついた。」
「すっかり老いた父親を見て、自分の中に『労わってあげたい』という気持ちが、初めて芽生えた。みんなが言う『感謝』という気持ちが、ほんの少しだけどわかったような気がする…。」
Aさんから「感謝」という言葉を聞いた瞬間、ホワイトボードにメモを書き留めていた私の目から、涙が自然とこぼれ落ちました。
ただ単純に、嬉しかったのです。
中略
仕事と人生は一体であり、決して切り離せないもの。Aさんが仕事仲間に対しても、同じように感謝を感じてくれる日が来るのは、そう遠くはないはずです。
それがきっとAさんの仕事に変化を及ぼし、Aさんの人生を幸福に導いてくれるものと信じて、これからも私は見守り続けていきたいと思います。
フェイス総研 組織人事コンサルティング1部
マネジングディレクター 針生 英貴『「仕事」と「人生」のつながり。』より
■今後の展望
現在は弊社ホームページを中心に掲載しておりますが、今後は複数媒体にて掲載を進めていく予定です。
【会社概要】
●社名：株式会社フェイス総研
●所在地：〒108-0023東京都港区芝浦4-12-38平野ビル6F
●代表者：取締役社長-四宮敬仁
●電話番号：03-5419-6580
●社名：株式会社フェイスホールディングス
●所在地：〒108-0023東京都港区芝浦4-12-38平野ビル6F
●代表者：代表取締役会長-熊澤修、代表取締役社長-小倉広
●設立：2003年6月2日
●資本金：1,000万円
●従業員数：40名（グループ全体）
●電話番号：03-5419-7182
●URL： http://www.faith-h.net/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社フェイスホールディングス
広報担当：藤原
E-mail：press@faith-h.net
TEL：03-5419-7182
FAX：03-5419-0026
《関連URL》
http://www.faith-h.net/
http://www.faith-h.net/company/pressrelease090331.html
http://www.faith-h.net/cs/members_f.html
http://www.faith-h.net/press/fscolumn.html
http://www.faith-h.net/press/index.html
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