サイブリッジ、非喫煙者に毎月手当を支給する『健康維持促進手当(禁煙手当)』 2009年4月から開始。
非喫煙者に毎月5000円を無条件で支給する、健康維持促進手当を4月より開始。タバコによる健康被害を考慮し、心身共に健やかに勤務してもらう事が目的の制度。
報道関係者各位
プレスリリース
株式会社サイブリッジ
代表取締役 水口翼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社サイブリッジ
非喫煙者に毎月手当を支給する、『健康維持促進手当(禁煙手当)』
2009年4月から開始。
− 禁煙すれば給料アップ。健康維持を目的とした社内制度 −
http://www.cybridge.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社サイブリッジ(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:水口翼)は、
社内制度として健康維持促進手当(禁煙手当)制度を取り入れることを発表した。
健康維持促進手当(禁煙手当)制度はタバコによる健康被害を考慮し、
心身共に健やかに勤務してもらう事が目的の制度。
社会的に禁煙の機運が高まっていることをうけ、
サイブリッジでも社員の健康維持を目的として開始した。
■概要
・前30日間の喫煙実績が無いこと
・1度でも喫煙を行った場合には該当月より手当は取り消しとする
・健康維持が目的なので自宅や外出先でも禁煙とする
・支給額は月額5000円とする
■その他の社内制度
------------------------------------------------------------
[URL] http://style.cybridge.jp/rule/
・社内通貨制度 cbri(シブリ)
買い物やなどちょっとしたお金を同僚に立て替えてもらった時に
使用する便利な社内通貨制度
・2駅ルール
会社から2駅以内に一人暮らしで住むと家賃補助月2万円が支給される制度
・水曜強制帰宅ルール
水曜日はノー残業で19時には全員強制帰宅するルール
・ハッピーバースディ制度
本人、妻・夫、子供の誕生日には17時に帰宅できる制度
※婚姻関係にない恋人の誕生日は適用外
■株式会社サイブリッジとは
------------------------------------------------------------------------
2004年5月設立。インターネット事業を中心に展開。
代表の水口は82年生まれの26歳で、若手インターネットベンチャーの中でも特に
注目を集める1社。社内中継ライブカメラや、ハッピーバースディ制度など独自
の社内制度でも各種メディアから注目を集める。
株式会社サイブリッジ
http://www.cybridge.jp/
社内中継ライブカメラ
http://live.cybridge.jp/
5分でわかるサイブリッジ(社内制度)
http://style.cybridge.jp/
[会社概要]
代表取締役:水口 翼
所在地:東京都渋谷区渋谷2-1-12 パシフィックスクエア6F
ウェブサイト:http://www.cybridge.jp/
資本金:26,400,000円
[事業内容]
・インターネット広告事業
・メディア事業(求人メディア運営、ポータルサイト運営)
http://eduon.jp/
http://jukunavi.com/
http://www.campuscity.jp/
http://www.at-internship.com/
・ウェブインテグレーション事業(システム開発、ウェブ制作)
・モバイル事業(制作・開発・公式メニュー運営)
・人材事業(採用コンサルティング、人材紹介)
[子会社]
・株式会社サイブリッジモバイル
■本件の連絡先
------------------------------------------------------------------------
株式会社サイブリッジ 広報グループ
gr.press@cybridge.jp
TEL 03-5464-1179
[音声ガイド] 6.広報 → 1.プレスリリース
※対応時間 10:00 〜 21:00
プレスリリース
株式会社サイブリッジ
代表取締役 水口翼
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株式会社サイブリッジ
非喫煙者に毎月手当を支給する、『健康維持促進手当(禁煙手当)』
2009年4月から開始。
− 禁煙すれば給料アップ。健康維持を目的とした社内制度 −
http://www.cybridge.jp/
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株式会社サイブリッジ(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:水口翼)は、
社内制度として健康維持促進手当(禁煙手当)制度を取り入れることを発表した。
健康維持促進手当(禁煙手当)制度はタバコによる健康被害を考慮し、
心身共に健やかに勤務してもらう事が目的の制度。
社会的に禁煙の機運が高まっていることをうけ、
サイブリッジでも社員の健康維持を目的として開始した。
■概要
・前30日間の喫煙実績が無いこと
・1度でも喫煙を行った場合には該当月より手当は取り消しとする
・健康維持が目的なので自宅や外出先でも禁煙とする
・支給額は月額5000円とする
■その他の社内制度
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[URL] http://style.cybridge.jp/rule/
・社内通貨制度 cbri(シブリ)
買い物やなどちょっとしたお金を同僚に立て替えてもらった時に
使用する便利な社内通貨制度
・2駅ルール
会社から2駅以内に一人暮らしで住むと家賃補助月2万円が支給される制度
・水曜強制帰宅ルール
水曜日はノー残業で19時には全員強制帰宅するルール
・ハッピーバースディ制度
本人、妻・夫、子供の誕生日には17時に帰宅できる制度
※婚姻関係にない恋人の誕生日は適用外
■株式会社サイブリッジとは
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2004年5月設立。インターネット事業を中心に展開。
代表の水口は82年生まれの26歳で、若手インターネットベンチャーの中でも特に
注目を集める1社。社内中継ライブカメラや、ハッピーバースディ制度など独自
の社内制度でも各種メディアから注目を集める。
株式会社サイブリッジ
http://www.cybridge.jp/
社内中継ライブカメラ
http://live.cybridge.jp/
5分でわかるサイブリッジ(社内制度)
http://style.cybridge.jp/
[会社概要]
代表取締役:水口 翼
所在地:東京都渋谷区渋谷2-1-12 パシフィックスクエア6F
ウェブサイト:http://www.cybridge.jp/
資本金:26,400,000円
[事業内容]
・インターネット広告事業
・メディア事業(求人メディア運営、ポータルサイト運営)
http://eduon.jp/
http://jukunavi.com/
http://www.campuscity.jp/
http://www.at-internship.com/
・ウェブインテグレーション事業(システム開発、ウェブ制作)
・モバイル事業(制作・開発・公式メニュー運営)
・人材事業(採用コンサルティング、人材紹介)
[子会社]
・株式会社サイブリッジモバイル
■本件の連絡先
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株式会社サイブリッジ 広報グループ
gr.press@cybridge.jp
TEL 03-5464-1179
[音声ガイド] 6.広報 → 1.プレスリリース
※対応時間 10:00 〜 21:00