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マングローブ、無料！『人事制度診断・分析サービス』 5月本格提供開始
　　　　http://www.manglobe.com/news/detail_357.html

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組織人事コンサルティングを行うマングローブ（東京都千代田区、今野誠一・代表取締役社長）は、
専任のコンサルタントが人事制度を様々な観点から評価測定する
『人事制度診断・分析サービス』を5月より本格提供開始します。

現行の人事制度の課題を指摘するだけでなく、
各企業の実態に即した的確な改善策までを無料でご提示します。


■ 人事制度無料診断・分析サービスの特長

『人事制度診断・分析サービス』は、現行の人事制度の課題を浮き彫りにし、
改定の方向性を確認することを目的とした診断サービスです。
通常の人事制度診断サービスでは、コンサルティングという名目で、
改善策を導入する前から料金が発生したり、独自ツールを活用して
点数（グラフ）化したものが一般的でした。

弊社では、実務経験豊富な人事コンサルタントが、
ご担当者様へのヒアリングを通して、お申し込み日から約1ヵ月間で、
「診断レポート」＋「改善提案書」を無料でご提供します。


■ 概要

・内容： 専任のコンサルタントが現行の人事制度を無料で分析し、
　　　　　診断結果をレポートで提供

・対象企業： 業界、規模に関わらず、どのような企業でも対応可

・期間： お申し込み日から診断レポート提出まで1ヵ月前後 （内容により異なります）

・費用： 無料


■ お申し込みから診断レポート提出までの流れ

STEP.1　《お申し込み》
　弊社ホームページよりお申し込みを受け付けます。
　※弊社で定期開催している「人事制度改定セミナー」にご参加いただき、
　その場でお申し込みすることも可能です。

STEP.2　《資料ご送付のお願い》
　分析を円滑に進めるために、事前に現行人事制度に関する資料・アンケートの
ご送付をご依頼します。

STEP.3　《ご訪問・ヒアリング》
　STEP.2で頂いた資料及びアンケートの内容を把握した上で、専任コンサルタントが原則訪問。
　各企業の人事担当者に、現状についてヒアリングいたします。

STEP.4　《診断レポート提出》
　ヒアリング内容、ご提供頂いた資料等を基に課題を分析し、レポートを提出いたします。
　レポートでは、現行人事制度の課題と、改善案をご提示いたします。


■ 今後の展望

「ホームページ」及び自社開催の「人事制度改定セミナー」にてお申し込みを受付けます。
6月以降、月10件のお申し込み、3件の受注を目指します。

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＊本リリースの詳細はこちら
http://www.manglobe.com/news/detail_357.html


＜お問い合せ＞

(株)マングローブ (東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル4階)
[ 担当 ]　浜中(ﾊﾏﾅｶ)
[ Tel ]　03-3556-6361／[ Fax ]　03-3556-6362／[ E-Mail ] mg_info@manglobe.com