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「来年の新入社員研修はもっと短く切り上げようキャンペーン」実施のお知らせ

企業と社員の新しい関係を創造するために、ネット教育ソリューションを提供
する産業社会教育株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：高橋秀和、
以下 ISED（アイセッド）と略記）は、主催する任意団体「大樹学びの会」が
提供するネット教育コース「新入社員向けシリーズ」を利用して、来年入社す
る社員向けの研修をサポートします。
特徴は、
１．ネット教育業界最安価の「新入社員向けコース」の提供。
　　　　（コース単価1524円）
２．会社ごとにオリジナルな「会社解説コース」の開発を低価格で提供。
　　　　（一律10万円）
３．一般的な内容である「新入社員向けコース」の会社別カスタマイズも
　　　低コストで提供。

オリジナルな「会社解説コース」と、汎用の「新入社員向けシリーズ」を組み
合わせることで、まだ学生時の内定段階から、研修を開始し、短期間で確実な
、かつ 充実した研修を、新入社員に提供できます。

ISEDが考える新入社員教育とは、入社した直後に行うものという訳ではありま
せん。内定時（＝学生時）から、入社後1年程の期間中に行うべきものを想定し
てコースを開発しています。また、教育の基本の一つである「繰り返し」学習
をサポートする仕組みを擁しています。

内定時からネット教育で学習することで、新入社員研修の時間自体を短縮化し、
現場に早期に引き渡すことも可能になります。また、新入社員研修は、体験
学習や実際のコミュニケーションを取り入れた研修に時間をより多く割くこと
も可能になり、その予習段階で各個人のレベルを合わせることにネット教育が
役立ちます。

｢大樹学びの会｣協賛企業には、学習者の状況を管理できるLMS（Learning
Management System）機能をSaas形式にて提供しますので、高価なeLearning
システムを用意する必要はありません。また、「汎用コースに企業独自の
カスタマイズを加えたい」「新規にネット教材を開発したい」というご要望
に対しても、通常以上に割安な条件で、開発提供します。

ISEDの「新入社員向けネット教育サービス」が、新しい新入社員教育を
ご提案します。

＜｢大樹学びの会｣新入社員向けシリーズ コース一覧＞
１．初級Windows Vista
２．初級Microsoft Word
３．初級Microsoft Excel
４．新入社員のためのコンピューターリテラシー
５．新入社員のためのネットワークーリテラシー
６．新入社員のためのビジネスマナー
７．新入社員のためのビジネス文書の書き方
８．新入社員のためのビジネス数字の読み方
９．新入社員のためのコンプライアンスドリル
10．新入社員のためのビジネスマナードリル
11．新入社員のためのロジカルシンキング
12．新入社員のためのタイムマネジメント
13．新入社員のためのアサーション
14．中級Microsoft Word
15．中級Microsoft Excel
16．語学研修教材（英語、中国語）を準備中
※「大樹学びの会」は、共に教材を製作しようとする個人・企業を募集
　　しています。


＜会社解説オリジナルコース内容例＞
１．会社の歴史
２．会社の業務理念、コンセプトなど、およびその解説。
３．会社の事業形態や、事業所・子会社の紹介。
４．会社が行う事業の解説、業界の位置、今後の方針など。
５．会社が提供する商品やサービスの解説、特徴、今後の方針など。
６．経営者や人事部長からの 新入社員への期待。
などのほか、例年の新入社員教育内容を反映する形で 製作します。


＜新入社員向けネット教育 コスト試算例＞
条件：内定した6人の新入社員に、平均4つのコースを学習
（8コース推奨、4コース会社負担、2コース必須、2コース選択というような
設定が可能です。）

企業協賛会員　入会金3万円（年会費2万円→無料）＝30,000円（税込）
個人会員会費　入会金3千円（会費2千円→無料）×6人＝18,000円（税込）
コース受講料　6人×4コース×1600円＝38,400円（税込）
会社解説オリジナルコース開発 105,000万円（税込）
上記受講料　　0円（個人会員＋協賛企業オリジナルコースゆえ）
＝＝＞ 合計金額 　191,400円　（現在 初年度会費無償キャンペーン中）


＜参照サイト＞
｢大樹学びの会｣　　http://www.taiju.org


＜連絡先＞
産業社会教育株式会社
代表取締役社長　高橋秀和

〒161-0034 東京都新宿区上落合1-29-9-402
TEL：03-6908-9030　FAX：03-6908-9032
URL：http://www.isedjp.com
E-mail：info@ised.jp