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雇用延長・再雇用を見据えたミドル・シニア社員活性化のヒントをご紹介 ! 人事向け無料セミナー【色あせないキャリアシリーズ】着陸モードのミドル・シニア社員を会社で飛躍させるには？
企業研修を提供するエム・アイ・アソシエイツ株式会社(略称：MIA)は、人事・教育研修ご担当者様向け無料セミナー［【色あせないキャリアシリーズ】着陸モードのミドル・シニア社員を会社で飛躍させるには？］を10月・11月も引き続き開催いたします。
企業内キャリア開発、リーダー育成などをテーマとした企業研修を提供するエム・アイ・アソシエイツ株式会社(以下MIA、本社：東京都港区南青山、代表：松丘啓司)は、人事・教育研修ご担当者様より好評をいただいている無料セミナー［【色あせないキャリアシリーズ】着陸モードのミドル・シニア社員を会社で飛躍させるには？］を10月・11月も追加開催することに決定いたしました。
将来の雇用延長・再雇用を見据え、40代後半−50代のミドル・シニア層のキャリア意識向上とスキルアップに関心を寄せる企業が増えています。弊社では、リタイアを少なからず意識し、着陸モードに入りかけているミドル・シニア社員が、今まで培ってきたキャリア資産を活かして組織に貢献できるよう後押しする【ミドル・シニア向けキャリア研修】をご提供しています。
本無料セミナーでは、ミドル・シニア社員のキャリア開発のアプローチと、【ミドル・シニア向けキャリア研修】の概要を、豊富な事例を交えながらご紹介いたします。
ミドル・シニア社員のキャリア開発支援に携わる人事ご担当者様、次年度の社員研修をお探しの教育研修ご担当者様のご参加を心よりお待ちしております。
＜無料セミナー概要＞
1．日時(※各回とも内容は同じです)
2009/10/15(木) 16：00-17：30 (受付開始15：30)
2009/11/5(木) 16：00-17：30 (受付開始15：30)
2009/11/26(木) 16：00-17：30 (受付開始15：30)
2．プログラム
はじめに：キャリア資産を活かして、貢献価値を高める
・ミドル・シニア社員が直面する課題
・自らの価値を再発見するキャリア開発
・仕事と生活の統合を実現するライフキャリアのデザイン
プログラム紹介：キャリア開発のABCDサイクルとは
・自分を知る(Asset)
・環境を知る(Bussiness Field)
・ビジョンを描く(Career Vision)
・アクションプランを描く(Development Plan)
※内容は一部変更になる場合がございます。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/senior-career.php
なお、本セミナーでご紹介する【ミドル・シニア向けキャリア研修】の概要はこちらよりご覧いただけます。
http://www.mia.co.jp/service/career/senior.php
3．講師
田島 俊之(たじま としゆき)
(エム・アイ・アソシエイツ株式会社 開発・講師チーム ディレクター)
講師のプロフィールはこちらよりご覧いただけます。
http://www.mia.co.jp/expert/classified/mia/tajima.php
4．場所
エム・アイ・アソシエイツ株式会社 セミナールーム
(東京都港区南青山2-11-16 AIG青山ビル2F)
http://www.mia.co.jp/company/
5．お申し込み方法
弊社ホームページよりお申し込みください。
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/senior-career.php
※1 原則として、各回とも1社につき2名様までのご参加とさせていただきます。
※2 ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいております。ご了承ください。
＜無料セミナー【色あせないキャリアシリーズ】について＞
MIAは、あらゆる世代のビジネスパーソンが企業内で活き活きとしたキャリア開発を実現できるよう、年代ごとの課題に応じたキャリア研修をご提供しています。そして、それぞれの研修概要や導入事例をご紹介する無料セミナーを【色あせないキャリアシリーズ】と題して定期的に開催しております。
【色あせないキャリアシリーズ】若手社員がキャリア『浮遊層』とならないために
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/fresh-career.php
【色あせないキャリアシリーズ】着陸モードのミドル・シニア社員を会社で飛躍させるには？
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/senior-career.php
【色あせないキャリアシリーズ】岐路に立つ女性社員のキャリアをいかにデザインするか？
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/woman-career.php
＜エム・アイ・アソシエイツ株式会社について＞
社名 ：エム・アイ・アソシエイツ株式会社
代表者 ：代表取締役社長 松丘 啓司
資本金 ：7,150万円
設立 ：2005年7月(エム・アイ・ホールディングス株式会社(2003年10月設立)から分社化)
本社 ：〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 AIG青山ビル2F
URL ：http://www.mia.co.jp/
エム・アイ・アソシエイツ株式会社(略称：MIA)は、企業内キャリア開発、リーダー育成などをテーマとした社員研修、個人・組織診断サービスを通じて、企業における人材育成・人材開発を支援しています。
＜お問い合わせ先＞
本プレスリリースに関するお問い合わせは、下記までお願いします。
エム・アイ・アソシエイツ株式会社
マーケティングチーム
TEL: 03-5772-5100
e-mail: info@mia.co.jp
URL: http://www.mia.co.jp/
《関連URL》
http://www.mia.co.jp/
http://www.mia.co.jp/seminar/
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/senior-career.php
http://www.mia.co.jp/service/career/
http://www.mia.co.jp/service/career/senior.php
将来の雇用延長・再雇用を見据え、40代後半−50代のミドル・シニア層のキャリア意識向上とスキルアップに関心を寄せる企業が増えています。弊社では、リタイアを少なからず意識し、着陸モードに入りかけているミドル・シニア社員が、今まで培ってきたキャリア資産を活かして組織に貢献できるよう後押しする【ミドル・シニア向けキャリア研修】をご提供しています。
本無料セミナーでは、ミドル・シニア社員のキャリア開発のアプローチと、【ミドル・シニア向けキャリア研修】の概要を、豊富な事例を交えながらご紹介いたします。
ミドル・シニア社員のキャリア開発支援に携わる人事ご担当者様、次年度の社員研修をお探しの教育研修ご担当者様のご参加を心よりお待ちしております。
＜無料セミナー概要＞
1．日時(※各回とも内容は同じです)
2009/10/15(木) 16：00-17：30 (受付開始15：30)
2009/11/5(木) 16：00-17：30 (受付開始15：30)
2009/11/26(木) 16：00-17：30 (受付開始15：30)
2．プログラム
はじめに：キャリア資産を活かして、貢献価値を高める
・ミドル・シニア社員が直面する課題
・自らの価値を再発見するキャリア開発
・仕事と生活の統合を実現するライフキャリアのデザイン
プログラム紹介：キャリア開発のABCDサイクルとは
・自分を知る(Asset)
・環境を知る(Bussiness Field)
・ビジョンを描く(Career Vision)
・アクションプランを描く(Development Plan)
※内容は一部変更になる場合がございます。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/senior-career.php
なお、本セミナーでご紹介する【ミドル・シニア向けキャリア研修】の概要はこちらよりご覧いただけます。
http://www.mia.co.jp/service/career/senior.php
3．講師
田島 俊之(たじま としゆき)
(エム・アイ・アソシエイツ株式会社 開発・講師チーム ディレクター)
講師のプロフィールはこちらよりご覧いただけます。
http://www.mia.co.jp/expert/classified/mia/tajima.php
4．場所
エム・アイ・アソシエイツ株式会社 セミナールーム
(東京都港区南青山2-11-16 AIG青山ビル2F)
http://www.mia.co.jp/company/
5．お申し込み方法
弊社ホームページよりお申し込みください。
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/senior-career.php
※1 原則として、各回とも1社につき2名様までのご参加とさせていただきます。
※2 ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいております。ご了承ください。
＜無料セミナー【色あせないキャリアシリーズ】について＞
MIAは、あらゆる世代のビジネスパーソンが企業内で活き活きとしたキャリア開発を実現できるよう、年代ごとの課題に応じたキャリア研修をご提供しています。そして、それぞれの研修概要や導入事例をご紹介する無料セミナーを【色あせないキャリアシリーズ】と題して定期的に開催しております。
【色あせないキャリアシリーズ】若手社員がキャリア『浮遊層』とならないために
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/fresh-career.php
【色あせないキャリアシリーズ】着陸モードのミドル・シニア社員を会社で飛躍させるには？
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/senior-career.php
【色あせないキャリアシリーズ】岐路に立つ女性社員のキャリアをいかにデザインするか？
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/woman-career.php
＜エム・アイ・アソシエイツ株式会社について＞
社名 ：エム・アイ・アソシエイツ株式会社
代表者 ：代表取締役社長 松丘 啓司
資本金 ：7,150万円
設立 ：2005年7月(エム・アイ・ホールディングス株式会社(2003年10月設立)から分社化)
本社 ：〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 AIG青山ビル2F
URL ：http://www.mia.co.jp/
エム・アイ・アソシエイツ株式会社(略称：MIA)は、企業内キャリア開発、リーダー育成などをテーマとした社員研修、個人・組織診断サービスを通じて、企業における人材育成・人材開発を支援しています。
＜お問い合わせ先＞
本プレスリリースに関するお問い合わせは、下記までお願いします。
エム・アイ・アソシエイツ株式会社
マーケティングチーム
TEL: 03-5772-5100
e-mail: info@mia.co.jp
URL: http://www.mia.co.jp/
《関連URL》
http://www.mia.co.jp/
http://www.mia.co.jp/seminar/
http://www.mia.co.jp/seminar/2009/08/senior-career.php
http://www.mia.co.jp/service/career/
http://www.mia.co.jp/service/career/senior.php
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