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2011年度卒就職活動生向け【エンジニア特集記事ページ】本日オープン。活躍するエンジニアのインタビューを掲載し学生に仕事の魅力をPR
就活サイト「ジョブウェブ」上に「エンジニア特集ページ」をオープン。掲載希望をいただいた企業で活躍するエンジニアの方を取材し、特集ページにインタビュー記事を掲載することで、エンジニア志望の学生に仕事の魅力を伝えます。
人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：佐藤孝治 以下、当社）は、当社が運営する2011年度卒学生向け就職活動サイト「ジョブウェブ」上に「エンジニア特集ページ」を本日オープンいたしました。掲載希望をいただいた企業で活躍するエンジニアの方を取材し、特集ページにインタビュー記事を掲載させていただくことで、エンジニア志望の学生に仕事の魅力を伝えます。
【採用の競争率が激しいエンジニア志望学生を社員・仕事の魅力で惹きつけます。】
不況により採用が縮小傾向にある中、依然として採用ニーズが高い人材、それがエンジニアです。実際、採用ご担当者様から「エンジニア採用の予算だけは削らない。」「他部門は控えてもエンジニアは採用する。」といったお声を耳に致します。しかし一方で、仕事のイメージのしにくさや先入観からか、エンジニアを志望する学生は決して多くはなく、エンジニア採用は未だ競争率の激しい売り手市場と言えます。
そこで当社では当社が運営する就職活動サイト「ジョブウェブ」上に、エンジニア志望学生を集客する「エンジニア特集記事ページ」をオープンいたしました。当コンテンツではご依頼を頂いた企業で活躍するエンジニアの方のインタビュー記事を掲載し、仕事の魅力・やりがいを伝えて学生を惹きつけます。
※「エンジニア特集記事ページ」はこちら
>> http://student.jobweb.jp/contents/engineer/
■人・仕事の魅力を徹底的に伝えることで、エンジニア志望学生を惹きつけます。
ご依頼いただいた企業で活躍しているエンジニアの方のインタビュー記事を掲載し、学生のエントリーを募ります。当社の調査によると、学生が企業に惹きつけられる理由で最も多いのが「成長の可能性」と「現場社員の魅力」でした。当コンテンツはキャリアターゲットとなるような優秀な社員の方の話を通して、学生にその企業の社員・仕事の魅力、キャリアの可能性等を徹底的に伝えて惹きつけます。なお記事はエンジニアに精通し、ＩＴ関連で多数の著作を持つプロのライターが作成します。
■優秀・成長意欲の高い学生が集まります。
当社の会員は東大、京大、早稲田、慶應、立命館、同志社など関東・関西の主要大学の学生が6割を占め、理系では5割以上を旧帝大・早慶クラスが占めております。当ページはそのような優秀な母集団の中でも特にエンジニアに興味を持つ学生に向けて、仕事の魅力をPRし、集客することが可能となります。
■株式会社ジョブウェブ 概要
代表取締役社長：佐藤孝治
設立日：１９９９年１０月
資本金：７８４５万５１９０円
事業内容：新卒・中途採用コンサルティング
所在地：東京都港区六本木２-２-６ 福吉町ビル２F
運営ウェブサイト：インターンシップ情報サイト http://intern.jobweb.jp/
学生向け就職情報サイト http://student.jobweb.jp/
社会人向けキャリアサイト http://career.jobweb.jp/
コーポレートサイト http://www.jobweb.co.jp/company
■本件の連絡先
このリリースに関するお問い合わせ、取材、資料請求をご希望の方は下記までご連絡ください。
株式会社ジョブウェブ 広報担当 担当：中山 press@jobweb.co.jp
TEL: 03-5114-1271／FAX: 03-5114-1271
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