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企業の社会的責任の新セミナーのリリース：「CSR（企業の社会的責任）」セミナーのご案内
「CSR（企業の社会的責任）」セミナー 〜社会への責任を果たしつつ持続的発展を遂げる経営へ〜と題した新たなセミナーをリリース致しました。
報道機関各位
2009年12月10日
日本マネジメント総合研究所
この度、CSRに関する新たな下記セミナーをリリース致しました。
【タイトル】
「CSR（企業の社会的責任）」セミナー
〜社会への責任を果たしつつ持続的発展を遂げる経営へ〜
【テーマ】
地球温暖化、CO2削減、SRI(社会的責任投資)など、新たな経営リスク
となったCSRへの備え
【講師の言葉】
かつて、環境対策と経営活動は両立しない、という意見が大半だった頃
から、エコポイントやCO2削減が
お客様・お取引先様への訴求ポイントと
なった今、CSRについて改めて十分な備えが必要です。CSR報告書等を作成
する膨大な対応だけでなく、身近に身の丈に合ったCSR対応を行うポイント
や、国連勤務の際に
講師が担当してきた「国連グローバル・コンパクト」
の理解と加盟に向けたCSR対策までやさしく解説します。
【セミナー内容例】
内容： （例：通常、90分〜3時間程度の研修ご依頼を多く頂いております）
（内容・時間・日数・グループ討議・演習など、ご相談に応じて
柔軟に研修メニューの対応を致します。）
１．そもそも、CSRとは何なのか？日本企業にとって新しい考え方なのか？
・古くは近江商人の「三方よし」にはじまる日本企業に親しみやすいもの
・CSR概論： CSRを体系的に理解する
２．社会的責任の「社会」とは誰のどんな期待を求められるものなのか？
・自社のステークホルダー(利害関係者)の整理：SiMAP(サイマップ)分析
・SRI(社会的責任投資)という新たな経営リスクとは？
３．身の丈に合ったCSR対応とは？
・CSR報告書やよくあるCSRの課題と事例解説： 植林したが生態系破壊等
・最大手〜中堅中小企業まで「できるところから」はじめるCSRとは？：
世界的CSR運動の国連グローバル・コンパクト（UNGC）概要
（人権・環境・労働・不正防止の4分野10原則の理解と簡単な加盟方法）
・雇用だけがCSRではない：
ダイバーシティー、ワークライフバランス など
４．CSRの実践に向けた演習 (研修時間等に応じたオプション)
・SiMAP分析によるステークホルダーの理解と価値提供 など
５．質疑応答
セミナー詳細・講師略歴等は添付ファイルをご参照下さいませ。
以上
本件のお問合せ先：
日本マネジメント総合研究所(JMRI) 理事長 戸村智憲
146-0094東京都大田区東矢口2-16-18クレストＵビル302
電話：03-3750-8722 FAX：050-1402-5157
メール：info@jmri.jp HP：www.jmri.jp
2009年12月10日
日本マネジメント総合研究所
この度、CSRに関する新たな下記セミナーをリリース致しました。
【タイトル】
「CSR（企業の社会的責任）」セミナー
〜社会への責任を果たしつつ持続的発展を遂げる経営へ〜
【テーマ】
地球温暖化、CO2削減、SRI(社会的責任投資)など、新たな経営リスク
となったCSRへの備え
【講師の言葉】
かつて、環境対策と経営活動は両立しない、という意見が大半だった頃
から、エコポイントやCO2削減が
お客様・お取引先様への訴求ポイントと
なった今、CSRについて改めて十分な備えが必要です。CSR報告書等を作成
する膨大な対応だけでなく、身近に身の丈に合ったCSR対応を行うポイント
や、国連勤務の際に
講師が担当してきた「国連グローバル・コンパクト」
の理解と加盟に向けたCSR対策までやさしく解説します。
【セミナー内容例】
内容： （例：通常、90分〜3時間程度の研修ご依頼を多く頂いております）
（内容・時間・日数・グループ討議・演習など、ご相談に応じて
柔軟に研修メニューの対応を致します。）
１．そもそも、CSRとは何なのか？日本企業にとって新しい考え方なのか？
・古くは近江商人の「三方よし」にはじまる日本企業に親しみやすいもの
・CSR概論： CSRを体系的に理解する
２．社会的責任の「社会」とは誰のどんな期待を求められるものなのか？
・自社のステークホルダー(利害関係者)の整理：SiMAP(サイマップ)分析
・SRI(社会的責任投資)という新たな経営リスクとは？
３．身の丈に合ったCSR対応とは？
・CSR報告書やよくあるCSRの課題と事例解説： 植林したが生態系破壊等
・最大手〜中堅中小企業まで「できるところから」はじめるCSRとは？：
世界的CSR運動の国連グローバル・コンパクト（UNGC）概要
（人権・環境・労働・不正防止の4分野10原則の理解と簡単な加盟方法）
・雇用だけがCSRではない：
ダイバーシティー、ワークライフバランス など
４．CSRの実践に向けた演習 (研修時間等に応じたオプション)
・SiMAP分析によるステークホルダーの理解と価値提供 など
５．質疑応答
セミナー詳細・講師略歴等は添付ファイルをご参照下さいませ。
以上
本件のお問合せ先：
日本マネジメント総合研究所(JMRI) 理事長 戸村智憲
146-0094東京都大田区東矢口2-16-18クレストＵビル302
電話：03-3750-8722 FAX：050-1402-5157
メール：info@jmri.jp HP：www.jmri.jp
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