就職浪人「脱却」ノウハウ!
2010年卒の大学生の就職内定率は80.0%(厚生労働省・文部科学省が調査:2月1日時点)。就職できなかった卒業生がこのまま就活を続けても、条件は悪くなるばかり。どうすれば就職浪人の状態から脱却できるのか・・・。一つの解決策を公開する。
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就職浪人「脱却」の決定版!
企業から求められる人になるための講座が4月24日(土)に開講!
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★ 企業が採用するのは「成果を出せる人」。
企業が人材を採用する目的は、売上と利益の向上です。だから採用するのは「自社で成果を出してくれる人」。成果を出すために不可欠なのが『ビジネス基礎力(人間力)』と『業務遂行能力(スキル)』です。企業は試験や面接で、この2つの力を見て選考しています。
★★ 能力があるのに採用されないのは、なぜ?
営業のスキル、接客のスキル、技術的なスキル、事務のスキルなどのことを、『業務遂行能力』と言います。専門学校などで、これらのスキルを身につけたとしても、採用されない場合があります。なぜでしょうか? それは、『業務遂行能力(スキル)』については認められても、『ビジネス基礎力(人間力)』が足りないと判断されたからかもしれません。いくら『業務遂行能力』があっても、社会人としての基礎がなければ、ビジネスで成果を出すことはできないからです。
★★★就活ノウハウだけでは内定をゲットできない。
自己分析、会社選び、セミナーや会社説明会の使い方、筆記試験や面接の攻略法などの就活ノウハウを学び、行きたい会社の内定を手に入れた人もいますが、就活ノウハウを学んでその通りにしても惨敗だった人もいます。就活ノウハウは、自分のことを企業に上手に伝えるワザ。もともと『ビジネス基礎力』と『業務遂行能力』が自分にあり、それを上手に企業に伝えられた人は内定を得られますが、2つの力が足りない人は、いくら話し方や面接が上手でも採用はされません。
つまり、
ビジネス基礎力 + 業務遂行能力 + 就活ノウハウ = 就職成功!
(人間力) (スキル)
↑ ↑ ↑
ここを鍛えます 専門学校等で学ぶ 就職講座等で学ぶ
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『ビジネス基礎力』養成講座
お試し受講! 4月24日(土)・25日(日)
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社会人に必要なビジネス基礎力を向上させるために、eトレ・プロジェクト委員会(株式会社ワーク、正興ITソリューション株式会社、株式会社モヴ・メディア、ビジネスカウンセリング協会、デジタルハリウッド大学)が、教育トレーニング・メニューを開発。1年間(全25プログラム)の講座の、初回2講座を「お試し受講」できます。
▼お試し受講の内容はコチラ
http://www.work21.co.jp/otameshi.pdf
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ワーク
担当:長尾
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-2サニービル5F
TEL03-5577-6145 FAX03-3095-3377
《関連URL》
http://www.work21.co.jp/
http://www.work21.co.jp/etr.html
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★ 企業が採用するのは「成果を出せる人」。
企業が人材を採用する目的は、売上と利益の向上です。だから採用するのは「自社で成果を出してくれる人」。成果を出すために不可欠なのが『ビジネス基礎力(人間力)』と『業務遂行能力(スキル)』です。企業は試験や面接で、この2つの力を見て選考しています。
★★ 能力があるのに採用されないのは、なぜ?
営業のスキル、接客のスキル、技術的なスキル、事務のスキルなどのことを、『業務遂行能力』と言います。専門学校などで、これらのスキルを身につけたとしても、採用されない場合があります。なぜでしょうか? それは、『業務遂行能力(スキル)』については認められても、『ビジネス基礎力(人間力)』が足りないと判断されたからかもしれません。いくら『業務遂行能力』があっても、社会人としての基礎がなければ、ビジネスで成果を出すことはできないからです。
★★★就活ノウハウだけでは内定をゲットできない。
自己分析、会社選び、セミナーや会社説明会の使い方、筆記試験や面接の攻略法などの就活ノウハウを学び、行きたい会社の内定を手に入れた人もいますが、就活ノウハウを学んでその通りにしても惨敗だった人もいます。就活ノウハウは、自分のことを企業に上手に伝えるワザ。もともと『ビジネス基礎力』と『業務遂行能力』が自分にあり、それを上手に企業に伝えられた人は内定を得られますが、2つの力が足りない人は、いくら話し方や面接が上手でも採用はされません。
つまり、
ビジネス基礎力 + 業務遂行能力 + 就活ノウハウ = 就職成功!
(人間力) (スキル)
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