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組織を活性化し、企業の売上をアップさせる、「BraiNのコンピテンシー研修」 サイトを公開しました！ 小冊子を無料プレゼント！
ブレインはコンピテンシーを、採用・評価ではなく、「教育」に使うことを提案します。社員が自らやる気になり、それが売上アップにつながることは、実績が証明しています。
★★「BraiNのコンピテンシー研修」★★
「BraiNのコンピテンシー研修」は、こんなことを考えている経営者・人事部部長にお薦めします。
□ これからさらに会社を成長させるために、社員に効果の出る研修を受けさせたい。
□ 人事制度と評価制度はあるが、どうも上手く機能していない。
□ 社員に覇気がなく、売上も低迷している。なにか手を打ちたい。
□ 社員の定着率が悪い。せっかく育てても、すぐに辞めてしまう。やる気を育てたい。
この研修の目的、それは
「社員全員をイチロー（非常に優秀な人）にすること」です！
なぜそんなことが可能なのか？
↓ ↓ ↓
答えはこのサイトにあります！
http://www.e-brain.ne.jp/competency_seminar/
★★「BraiNのコンピテンシー研修」の効果★★
社内でコンピテンシー研修を行なうと、下記のような効果が期待できます
◇ 出来る社員のノウハウが部署で共有できる
◇ 社員が自ら積極的に行動を変え、成果を出せるようになる
◇ 社員が自分のすべきことを明確にでき、仕事にやりがいを感じやすくなる
◇ そのため、社員の定着率があがる
◇ 社内の雰囲気がよくなる
◇ 店舗の場合、店の雰囲気がよくなるので、来客数が増える
◇ その他の業種でも、お客さんの反応がよくなり、業績がアップする
コンピテンシー研修導入の成果（一例）
自動車ディーラー：対前年比売上130パーセントUP
人材派遣業：対前年比売上150パーセントUP
郊外型レジャーセンター：対前年比来店客数300パーセントUP
都内スーパー：対前年比来店客数180パーセントUP
↓ ↓ ↓
まずはサイトにお越しください！
http://www.e-brain.ne.jp/competency_seminar/
★★小冊子無料プレゼント★★
過去に研修を受けた企業が作成した「コンピテンシー」を紹介した小冊子をプレゼントします。
これを読めば、研修を受けた企業が業績アップ、定着率アップを果たした理由が見えてくるはずです！
↓ ↓ ↓
小冊子プレゼントはこちらのサイトからどうぞ！
http://www.e-brain.ne.jp/competency_seminar/
【「コンピテンシー研修」お問い合わせ・お申込】
＞＞http://www.e-brain.ne.jp/competency_seminar/
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
〒101-0051東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル2階
電話：03-5217-2670 FAX：03-5217-2725
メールアドレス： info@e-brain.ne.jp
なお、メールでお問い合わせ、お申込の際には、以下の情報をご記入下さい。
【件名】「コンピテンシー研修」
【御社名】
【ご担当者】
【ご連絡先】（電話番号とメールアドレス）
【お問い合わせ内容】
＜（株）ブレインコンサルティングオフィス＞
ブレインは“資格業はサービス業である”をモットーに
法律社会を生き抜く知識と知恵を提供します
http://www.e-brain.ne.jp/
＜かいけつ！ 人事・労務＞
労務管理リスク、労働・社会保険関連法令コンプライアンス対策、
実務の知恵と知恵で会社経営を応援します
http://www.kaiketsu-j.com
＜PSRnetwork＞
社会保険労務士PSRネットワークは、社会保険労務士、
人事部に必要な年金、保険の情報を提供します
http://www.psrn.jp/
役立つ情報が盛りだくさんです。
《関連URL》
http://www.e-brain.ne.jp/
http://www.kaiketsu-j.com
http://www.psrn.jp/
「BraiNのコンピテンシー研修」は、こんなことを考えている経営者・人事部部長にお薦めします。
□ これからさらに会社を成長させるために、社員に効果の出る研修を受けさせたい。
□ 人事制度と評価制度はあるが、どうも上手く機能していない。
□ 社員に覇気がなく、売上も低迷している。なにか手を打ちたい。
□ 社員の定着率が悪い。せっかく育てても、すぐに辞めてしまう。やる気を育てたい。
この研修の目的、それは
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◇ そのため、社員の定着率があがる
◇ 社内の雰囲気がよくなる
◇ 店舗の場合、店の雰囲気がよくなるので、来客数が増える
◇ その他の業種でも、お客さんの反応がよくなり、業績がアップする
コンピテンシー研修導入の成果（一例）
自動車ディーラー：対前年比売上130パーセントUP
人材派遣業：対前年比売上150パーセントUP
郊外型レジャーセンター：対前年比来店客数300パーセントUP
都内スーパー：対前年比来店客数180パーセントUP
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〒101-0051東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル2階
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労務管理リスク、労働・社会保険関連法令コンプライアンス対策、
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＜PSRnetwork＞
社会保険労務士PSRネットワークは、社会保険労務士、
人事部に必要な年金、保険の情報を提供します
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