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できる人のノウハウを社内に広げる！“コンピテンシー教育”社内活用セミナーを開催します！ ワーク満載で、すぐに自社で活用できます！
「社員のモチベーションが上がり、業績もアップした」「社員の定着率が上がった」「社員の質が全体的に向上した」……そのような感想を多く頂いている「コンピテンシー研修」ですが、その研修を自ら行えるようになる半日セミナーを初めて開催いたします。
★★「“コンピテンシー教育”社内活用セミナー」内容★★
・社員のやる気がなく、売り上げが低迷しているから、どうにかしたい
・社員の定着率が低く、対策を考えている
・できる社員とできない社員のレベルの違いが大きい。新人をもっと効果的に育てたい
そう思っている経営者や管理職の方にお薦めの研修をご紹介するセミナーです。
ワークの時間も多くとってありますので、自社で自ら研修ができるようになります。
■セミナーのねらい
まず、「コンピテンシー」とはなにか、「コンピテンシー」を教育に使うことで実際どのような成果が期待できるのか、「コンピテンシー研修」の全体像をお話します。
そのあと、自社で1日でできる「コンピテンシー研修」の方法をご説明し、一部を実践していただきます。
セミナーの最後には、社内でコンピテンシー研修ができるようになるのが目標です。
■効果
社内でコンピテンシー研修を行なうと、下記のような効果が期待できます
◇ 出来る社員のノウハウが部署で共有できる
◇ 社員が自ら積極的に行動を変え、成果を出せるようになる
◇ 社員が自分のすべきことを明確にでき、仕事にやりがいを感じやすくなる
◇ そのため、社員の定着率があがる
◇ 社内の雰囲気がよくなる
◇ 店舗の場合、店の雰囲気がよくなるので、来客数が増える
◇ その他の業種でも、お客さんの反応がよくなり、業績がアップする
コンピテンシー研修導入の成果（一例）
自動車ディーラー：対前年比売上130パーセントUP
人材派遣業：対前年比売上150パーセントUP
郊外型レジャーセンター：対前年比来店客数300パーセントUP
都内スーパー：対前年比来店客数180パーセントUP
↓↓↓
詳細・お申込はこちら
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2070
■対象者
新しい教育手法を探している人事部の方、社員のやる気を出すのに苦労している経営者の方、多くの部下を抱える管理職の方など
（上記に当てはまらない方の参加も歓迎いたします）
■カリキュラム
第1部（講義） 14:00-15:00
・行動評価と成果主義の違い
・コンピテンシーとは何か？
・コンピテンシー簡便法のメリット
・コンピテンシー研修導入後の成果
・実際の研修の流れの説明
第2部（ワーク） 15:10-17:00（状況により途中休憩有）
・実際に75枚のコンピテンシーカードを使って、
自分の仕事に必要なコンピテンシーを選び、それをもっと具体的な行動に落とし込む
ところまで、実体験していただきます。
・ワークが終わったときには、簡単な「マイコンピテンシー」ができあがります。
・個人ワークだけではなく、グループワークもありますので、いろいろな視点でコンピテンシーを
とらえることができるようになります。
↓↓↓
詳細・お申込はこちら
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2070
講師
大島 俊春（おおしま としはる）
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
1951年生まれ。広島県出身。同志社大学法学部卒業後、外資系のコンピューターメーカーにシステムエンジニアーとして勤務後、主として金融機関向けの業務ソフトの開発等に従事。IT業界で長らく勤務する中、人事制度や賃金制度、退職金制度に関心を持ち、退職後、社会保険労務士の資格を取得。システムエンジニアーから社会保険労務士に転身し、現在はブレインコンサルティングオフィスで人事制度、退職金制度等のコンサルティングを担当している。
遊部 香（あそべ かおり）
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士
日本メンタルヘルス協会公認 基礎心理カウンセラー
1975年生まれ。東京都出身。早稲田大学卒。学習塾に講師として勤務後、社会保険労務士の資格を取り、独立。現在は、ブレインコンサルティングオフィスにて、社会保険労務士に対する法改正の情報提供、就業規則コンサルなどを行う一方、教育業界での経験を活かし、企業の教育にも力を入れて活動している。
神野 沙樹（かみの さき）
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士
1982年生まれ。大阪府出身。立命館大学法学部卒業。卒業後、フォークリフトなどを扱うメーカーに入社し、法務関連業務を行う。現在は、社会保険労務士受験指導のほか、助成金診断や就業規則診断、法改正情報等をスピーディーに提供する人事労務支援会員制サイト「かいけつ！人事・労務」において、人事・労務に関する情報提供等を行っている。
★★「“コンピテンシー教育”社内活用セミナー」詳細★★
■日時
7月8日（木） 14:00-17:00
■場所
ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム
（東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル B1階）
■受講料
3,000円（税込）
↓↓↓
詳細・お申込はこちら
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2070
■主催 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
＜（株）ブレインコンサルティングオフィス＞
ブレインは“資格業はサービス業である”をモットーに
法律社会を生き抜く知識と知恵を提供します
http://www.e-brain.ne.jp/
＜かいけつ！ 人事・労務＞
労務管理リスク、労働・社会保険関連法令コンプライアンス対策、
実務の知恵と知恵で会社経営を応援します
http://www.kaiketsu-j.com
＜PSRnetwork＞
社会保険労務士PSRネットワークは、社会保険労務士、
人事部に必要な年金、保険の情報を提供します
http://www.psrn.jp/
役立つ情報が盛りだくさんです。
■お問い合わせ先
【「“コンピテンシー教育”社内活用セミナー」お問い合わせ・お申込】
＞＞ http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2070
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
〒101-0051東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル2階
電話：03-5217-2670 FAX：03-5217-2725
メールアドレス： info@e-brain.ne.jp
《関連URL》
http://www.e-brain.ne.jp/
http://www.kaiketsu-j.com
http://www.psrn.jp/
・社員のやる気がなく、売り上げが低迷しているから、どうにかしたい
・社員の定着率が低く、対策を考えている
・できる社員とできない社員のレベルの違いが大きい。新人をもっと効果的に育てたい
そう思っている経営者や管理職の方にお薦めの研修をご紹介するセミナーです。
ワークの時間も多くとってありますので、自社で自ら研修ができるようになります。
■セミナーのねらい
まず、「コンピテンシー」とはなにか、「コンピテンシー」を教育に使うことで実際どのような成果が期待できるのか、「コンピテンシー研修」の全体像をお話します。
そのあと、自社で1日でできる「コンピテンシー研修」の方法をご説明し、一部を実践していただきます。
セミナーの最後には、社内でコンピテンシー研修ができるようになるのが目標です。
■効果
社内でコンピテンシー研修を行なうと、下記のような効果が期待できます
◇ 出来る社員のノウハウが部署で共有できる
◇ 社員が自ら積極的に行動を変え、成果を出せるようになる
◇ 社員が自分のすべきことを明確にでき、仕事にやりがいを感じやすくなる
◇ そのため、社員の定着率があがる
◇ 社内の雰囲気がよくなる
◇ 店舗の場合、店の雰囲気がよくなるので、来客数が増える
◇ その他の業種でも、お客さんの反応がよくなり、業績がアップする
コンピテンシー研修導入の成果（一例）
自動車ディーラー：対前年比売上130パーセントUP
人材派遣業：対前年比売上150パーセントUP
郊外型レジャーセンター：対前年比来店客数300パーセントUP
都内スーパー：対前年比来店客数180パーセントUP
↓↓↓
詳細・お申込はこちら
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2070
■対象者
新しい教育手法を探している人事部の方、社員のやる気を出すのに苦労している経営者の方、多くの部下を抱える管理職の方など
（上記に当てはまらない方の参加も歓迎いたします）
■カリキュラム
第1部（講義） 14:00-15:00
・行動評価と成果主義の違い
・コンピテンシーとは何か？
・コンピテンシー簡便法のメリット
・コンピテンシー研修導入後の成果
・実際の研修の流れの説明
第2部（ワーク） 15:10-17:00（状況により途中休憩有）
・実際に75枚のコンピテンシーカードを使って、
自分の仕事に必要なコンピテンシーを選び、それをもっと具体的な行動に落とし込む
ところまで、実体験していただきます。
・ワークが終わったときには、簡単な「マイコンピテンシー」ができあがります。
・個人ワークだけではなく、グループワークもありますので、いろいろな視点でコンピテンシーを
とらえることができるようになります。
↓↓↓
詳細・お申込はこちら
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2070
講師
大島 俊春（おおしま としはる）
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
1951年生まれ。広島県出身。同志社大学法学部卒業後、外資系のコンピューターメーカーにシステムエンジニアーとして勤務後、主として金融機関向けの業務ソフトの開発等に従事。IT業界で長らく勤務する中、人事制度や賃金制度、退職金制度に関心を持ち、退職後、社会保険労務士の資格を取得。システムエンジニアーから社会保険労務士に転身し、現在はブレインコンサルティングオフィスで人事制度、退職金制度等のコンサルティングを担当している。
遊部 香（あそべ かおり）
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士
日本メンタルヘルス協会公認 基礎心理カウンセラー
1975年生まれ。東京都出身。早稲田大学卒。学習塾に講師として勤務後、社会保険労務士の資格を取り、独立。現在は、ブレインコンサルティングオフィスにて、社会保険労務士に対する法改正の情報提供、就業規則コンサルなどを行う一方、教育業界での経験を活かし、企業の教育にも力を入れて活動している。
神野 沙樹（かみの さき）
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士
1982年生まれ。大阪府出身。立命館大学法学部卒業。卒業後、フォークリフトなどを扱うメーカーに入社し、法務関連業務を行う。現在は、社会保険労務士受験指導のほか、助成金診断や就業規則診断、法改正情報等をスピーディーに提供する人事労務支援会員制サイト「かいけつ！人事・労務」において、人事・労務に関する情報提供等を行っている。
★★「“コンピテンシー教育”社内活用セミナー」詳細★★
■日時
7月8日（木） 14:00-17:00
■場所
ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム
（東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル B1階）
■受講料
3,000円（税込）
↓↓↓
詳細・お申込はこちら
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2070
■主催 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
＜（株）ブレインコンサルティングオフィス＞
ブレインは“資格業はサービス業である”をモットーに
法律社会を生き抜く知識と知恵を提供します
http://www.e-brain.ne.jp/
＜かいけつ！ 人事・労務＞
労務管理リスク、労働・社会保険関連法令コンプライアンス対策、
実務の知恵と知恵で会社経営を応援します
http://www.kaiketsu-j.com
＜PSRnetwork＞
社会保険労務士PSRネットワークは、社会保険労務士、
人事部に必要な年金、保険の情報を提供します
http://www.psrn.jp/
役立つ情報が盛りだくさんです。
■お問い合わせ先
【「“コンピテンシー教育”社内活用セミナー」お問い合わせ・お申込】
＞＞ http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2070
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
〒101-0051東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル2階
電話：03-5217-2670 FAX：03-5217-2725
メールアドレス： info@e-brain.ne.jp
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