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業界革新！「就業規則の変更で助成金を申請しよう！キャンペーン」の開始
久保社会保険労務士法人による就業規則を整備しながら助成金を申請する完全返金保証つきサービス「就業規則の変更で助成金を申請しよう！」の開始について
報道機関各位
プレスリリース
2010年6月22日
久保社会保険労務士法人
久保太郎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
久保社会保険労務士法人
業界革新！
「就業規則の変更で助成金を申請しよう！キャンペーン」の開始
http://keieikiban.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
約700社のクライアント企業に対し、社労士新サービスの提案を行っている
久保社会保険労務士法人（兵庫県尼崎市 代表：久保太郎 全国労働保険
事務組合連合会副会長）は、社労士業界初となる就業規則サポートサー
ビスの提供を開始する。（http://keieikiban.com/）
就業規則の作成は、企業の義務だとされている。このため、テンプレートを
そのまま使う中小企業が多く、不況によって労働問題が発生しやすい現在、
何の防衛もできないまま企業が甚大なダメージを受けるケースが増えて
きている。
久保社会保険労務士法人では、就業規則によって「企業内の仕組み
づくり」を提唱しており、全てのクライアントにご満足いただいている。
就業規則は、半分が企業防衛のため、そしてもう半分が従業員のために
作られる必要がある。職場環境をより良くすることは、往々にして
助成金の要件を満たすケースが多いが中小企業で助成金を利用する
ケースはほんの一握りである。
久保社会保険労務士法人は、企業にとって意味のある就業規則の整備と
従業員のための助成金申請という、中小企業が今まさに取り組まなければ
ならない2つの取り組みを同時に達成できるサービスの開発に成功した。
このサービスは、インターネットで完結するものではなく、久保社会保険
労務士法人のコンサルタントが御社に伺い、細部まで行き届くサポートを
いたします。6月より東京事務所をオープンし、全国対応で中小企業を
良くする活動をする所存です。
日本中の会社を元気にしたい！助成金を貰う資格がある企業はどんどん
申請して会社をより良くして欲しい、との思いから久保社労士法人が
【就業規則で助成金キャンペーン】することとなり、この度リリースを
させていただきました。
■製品・サービス詳細
就業規則のチェック後、助成金申請を目的とした変更アドバイスの実施
サービス料金は￥20,000（税込）
■特徴
全国対応で、久保社会保険労務士法人の社会保険労務士・コンサルタントが
訪問しヒアリングする。
また、助成金申請に関して成果が出ない場合は全額返金。
【久保社会保険労務士法人とは】
久保社労士法人は、業界トップクラスの実績40年になる社労士業務を
専門に行っている人事・労務のスペシャリストです。
労使トラブルを防ぎ、是正勧告対応や近年増加するメンタルヘルス予防と
なる就業規則の作成など、豊富な実績に基づき具体的で効果のある
ご提案力を多くのクライアント企業様から高く評価をいただいています。
経営者様のめざす経営理念に基づき、ひとりひとりの社員様がマン
パワーあふれる現場組織を作りあげ、さらなる業績アップのため、
ご満足いただくサービスのご提供が使命と考えています。
【本件の連絡先】
お問い合わせにつきましては以下をご覧ください。
■本社
久保社会保険労務士法人 本社 担当：柳原（ヤナバラ）
TEL 06-6482-6312 FAX 06-6487-3960
Mail info@sr-kubo.jp
〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1ホテルニューアルカイック１階
■東京人事（支社）
東京人事 久保社会保険労務士法人 担当：松田（マツダ）
TEL 03-5809-2752 FAX 03-3865-7120
Mail matsuda@sr-kubo.jp
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-4-5-1205
■ホームページ
久保社会保険労務士法人ホームページ http://www.sr-kubo.biz/
就業規則で仕組みづくりホームページ http://keieikiban.com/
以 上
プレスリリース
2010年6月22日
久保社会保険労務士法人
久保太郎
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久保社会保険労務士法人
業界革新！
「就業規則の変更で助成金を申請しよう！キャンペーン」の開始
http://keieikiban.com/
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約700社のクライアント企業に対し、社労士新サービスの提案を行っている
久保社会保険労務士法人（兵庫県尼崎市 代表：久保太郎 全国労働保険
事務組合連合会副会長）は、社労士業界初となる就業規則サポートサー
ビスの提供を開始する。（http://keieikiban.com/）
就業規則の作成は、企業の義務だとされている。このため、テンプレートを
そのまま使う中小企業が多く、不況によって労働問題が発生しやすい現在、
何の防衛もできないまま企業が甚大なダメージを受けるケースが増えて
きている。
久保社会保険労務士法人では、就業規則によって「企業内の仕組み
づくり」を提唱しており、全てのクライアントにご満足いただいている。
就業規則は、半分が企業防衛のため、そしてもう半分が従業員のために
作られる必要がある。職場環境をより良くすることは、往々にして
助成金の要件を満たすケースが多いが中小企業で助成金を利用する
ケースはほんの一握りである。
久保社会保険労務士法人は、企業にとって意味のある就業規則の整備と
従業員のための助成金申請という、中小企業が今まさに取り組まなければ
ならない2つの取り組みを同時に達成できるサービスの開発に成功した。
このサービスは、インターネットで完結するものではなく、久保社会保険
労務士法人のコンサルタントが御社に伺い、細部まで行き届くサポートを
いたします。6月より東京事務所をオープンし、全国対応で中小企業を
良くする活動をする所存です。
日本中の会社を元気にしたい！助成金を貰う資格がある企業はどんどん
申請して会社をより良くして欲しい、との思いから久保社労士法人が
【就業規則で助成金キャンペーン】することとなり、この度リリースを
させていただきました。
■製品・サービス詳細
就業規則のチェック後、助成金申請を目的とした変更アドバイスの実施
サービス料金は￥20,000（税込）
■特徴
全国対応で、久保社会保険労務士法人の社会保険労務士・コンサルタントが
訪問しヒアリングする。
また、助成金申請に関して成果が出ない場合は全額返金。
【久保社会保険労務士法人とは】
久保社労士法人は、業界トップクラスの実績40年になる社労士業務を
専門に行っている人事・労務のスペシャリストです。
労使トラブルを防ぎ、是正勧告対応や近年増加するメンタルヘルス予防と
なる就業規則の作成など、豊富な実績に基づき具体的で効果のある
ご提案力を多くのクライアント企業様から高く評価をいただいています。
経営者様のめざす経営理念に基づき、ひとりひとりの社員様がマン
パワーあふれる現場組織を作りあげ、さらなる業績アップのため、
ご満足いただくサービスのご提供が使命と考えています。
【本件の連絡先】
お問い合わせにつきましては以下をご覧ください。
■本社
久保社会保険労務士法人 本社 担当：柳原（ヤナバラ）
TEL 06-6482-6312 FAX 06-6487-3960
Mail info@sr-kubo.jp
〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1ホテルニューアルカイック１階
■東京人事（支社）
東京人事 久保社会保険労務士法人 担当：松田（マツダ）
TEL 03-5809-2752 FAX 03-3865-7120
Mail matsuda@sr-kubo.jp
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-4-5-1205
■ホームページ
久保社会保険労務士法人ホームページ http://www.sr-kubo.biz/
就業規則で仕組みづくりホームページ http://keieikiban.com/
以 上
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