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ダイバーシティがもたらす人財価値とワークスタイル変革について考えるワークショップを7月29日開催
従業員がより働きやすく、能力を発揮しやすい環境を提供するには、多様なワークスタイルを支援する制度や様々な勤務制度を整えることが必要です。本ワークショップでは、「ダイバーシティとワークスタイル変革」について、他社の実運用例や取り組みを情報交換いたします。
日立システムアンドサービスでは、2008年7月より、企業の人事/労務管理リーダー同士で、人事/労務管理上の様々な取り組みについて、情報を共有する場「ヒューマンキャピタル研究会」を開催しております。
今回のテーマは「ダイバーシティとワークスタイル変革」です。企業の人材価値を高めるためには、性別、年齢、国籍などに関わらず、優秀な人財を活用していくことと、そうした人財が十分な能力を発揮できるよう、ワークスタイルを多様化し変革していくことが重要です。
在宅勤務、フレックスタイム、裁量労働、短時間勤務などの勤務制度や、また育児支援制度など多様なワークスタイルを支援する制度を導入することで、従業員がより働きやすく、パフォーマンスを発揮しやすい環境を提供することが可能です。
そこで、今回は「人財とワークスタイル多様化」の観点から
・各社におけるダイバーシティ推進の背景と取り組み例
・在宅勤務、フレックスタイム、短時間勤務などの多様な勤務制度の実運用例
・多様化する人財とワークスタイルをどのようにマネジメントしていくか
について、皆様とディスカッションしながら、ナレッジや情報を共有してまいります。
なお、就業管理システム「リシテア Job」を通して、人事/労務管理の課題に取り組んできた日立システムアンドサービスの人事部もディスカッションに参加し、自社の取り組みや事例について意見交換をさせていただきます。
詳細＆お申込 ⇒ http://www.k-signs.co.jp/romu/
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日立システムアンドサービス Presents
【ヒューマンキャピタル研究会 2010】
〜人財価値（パフォーマンス）を最大化するための人事/労務ミッションとは〜
Vol.13 ダイバーシティがもたらす人財価値
「多様な人財を活かすワークスタイルの変革とは」
□開催日時 7月29日（木）研究会15：00〜17：30 懇親会17：45〜18：45
※お時間ございます方は懇親会にもご参加いただければと存じます。
□主催 株式会社日立システムアンドサービス
□運営事務局 株式会社ナレッジサイン
□会場 日立システムアンドサービス本社
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
□参加費用 研究会：無料 懇親会：無料
□定員 10名
□対象 人事/労務管理部門のリーダー、マネージャーの方
□ファシリテーター 株式会社ナレッジサイン 代表取締役 吉岡英幸
□問合 株式会社ナレッジサイン ヒューマンキャピタル研究会事務局
TEL:03-3555-6901
□詳細 http://www.k-signs.co.jp/romu/
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今回のテーマは「ダイバーシティとワークスタイル変革」です。企業の人材価値を高めるためには、性別、年齢、国籍などに関わらず、優秀な人財を活用していくことと、そうした人財が十分な能力を発揮できるよう、ワークスタイルを多様化し変革していくことが重要です。
在宅勤務、フレックスタイム、裁量労働、短時間勤務などの勤務制度や、また育児支援制度など多様なワークスタイルを支援する制度を導入することで、従業員がより働きやすく、パフォーマンスを発揮しやすい環境を提供することが可能です。
そこで、今回は「人財とワークスタイル多様化」の観点から
・各社におけるダイバーシティ推進の背景と取り組み例
・在宅勤務、フレックスタイム、短時間勤務などの多様な勤務制度の実運用例
・多様化する人財とワークスタイルをどのようにマネジメントしていくか
について、皆様とディスカッションしながら、ナレッジや情報を共有してまいります。
なお、就業管理システム「リシテア Job」を通して、人事/労務管理の課題に取り組んできた日立システムアンドサービスの人事部もディスカッションに参加し、自社の取り組みや事例について意見交換をさせていただきます。
詳細＆お申込 ⇒ http://www.k-signs.co.jp/romu/
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日立システムアンドサービス Presents
【ヒューマンキャピタル研究会 2010】
〜人財価値（パフォーマンス）を最大化するための人事/労務ミッションとは〜
Vol.13 ダイバーシティがもたらす人財価値
「多様な人財を活かすワークスタイルの変革とは」
□開催日時 7月29日（木）研究会15：00〜17：30 懇親会17：45〜18：45
※お時間ございます方は懇親会にもご参加いただければと存じます。
□主催 株式会社日立システムアンドサービス
□運営事務局 株式会社ナレッジサイン
□会場 日立システムアンドサービス本社
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
□参加費用 研究会：無料 懇親会：無料
□定員 10名
□対象 人事/労務管理部門のリーダー、マネージャーの方
□ファシリテーター 株式会社ナレッジサイン 代表取締役 吉岡英幸
□問合 株式会社ナレッジサイン ヒューマンキャピタル研究会事務局
TEL:03-3555-6901
□詳細 http://www.k-signs.co.jp/romu/
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