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【社員のベクトルを完全一致させる方法】無料動画公開のお知らせ
『幹部である自分が、まだ理念を理解できていなかった。でもこの合宿で、完全に腑に落ちた。』 − こんな感想を参加者全員にもたらした驚異の経営陣アウトドア合宿にカメラ取材班が潜入！！
株式会社エバーブルー(東京都港区、代表取締役 丸山 琢真、以下、当社)は、アウトドア環境での深層心理変化を利用して、強堅でブレない組織運営を実現するための『組織V字回復』を行うコンサルティングファームです。里山でのアクティビティや焚火を通じ、経営陣が理念である『ミッション・ビジョン・バリュー』に魂を吹き込んで再構築し、また同様に野外の体験を通じて社員に『頭』と『心』で浸透させることで、実質的な組織行動変革を起こすユニークな企業です。
株式会社エバーブルー http://www.ever-blue.jp/
2005年創業時から30社以上の企業に経営理念を軸とした組織・意識変革に取り組み、ご参画頂きました企業様から業績面、意識面でV字回復したとの嬉しいお声を多数頂きました。それをうけて、今回、山中での40時間におよんだ経営陣合宿のドキュメント動画(経営陣版)を無料公開します。リアルな意識改革の現場をぜひご覧ください。経営陣が【本音】がぶつかり合い、【本気】で会社の将来や夢を語り議論を重ね、組織の方向性や意識を統一するまでの、誰も見た事がない現場を垣間見ることができます。
＝経営陣参加者の感想＝
★『モヤモヤしていたものが、明らかになって体の中にストーンと落ちた。』
★『幹部である自分が、まだ理念を理解できていなかった。でもこの合宿で、すっと腑に落ちた。』
★『幹部陣の結束力や関係が深まった。』
■HP、トップ画面中段右側よりご覧になれます。
◎ http://www.ever-blue.jp/
■希望者には本編動画(15分)と経営理念に基づき自走する組織作りのための理念経営のヒントが盛りだくさんの小冊子をプレゼント致します。
下記問い合わせ先までご住所、貴社名、お名前を明記の上、ご連絡お願い致します。
株式会社エバーブルー
広報担当：海沼 (かいぬま) 宛
03-5772-5500 e-mail : info @ever-blue.jp
当社、株式会社エバーブルー http://www.ever-blue.jp/ は、従来の机上の空論になりがちな一方通行型のコンサルティングや座学研修などは一切提供しません。提供するものは、実体験に基づく『真の学び』、つまり、腹落ちした気付きだからこそ自己納得度が高く、迅速な行動化を可能に、実質的に組織を変える結果のみです。
アウトドアを利用した経営疑似体験で得られる『本音・本気モードの気付きと学び』から本質的な解決に導くコンサルティングや教育を土台として取り入れているため、経営陣や社員の変化がリアルに表れます。参加者は実体験に基づいてチームや組織のベストなあり方に気付くので納得感やリアル感があり、また重要な“現場の再現性”が非常に高いことが特徴です。
組織が根本から活性化する高い効果性と手法のユニークさから上場企業からベンチャー企業にまで幅広くご導入頂いており、組織変革コンサルティングは30社を超え、組織活性化プログラムは実にのべ3000人を超える実績を有しております。
詳しくは、下記、お問い合わせ先まで、ご連絡ください。
・ 株式会社エバーブルー http://www.ever-blue.jp/
・ 株式会社エバーブルー代表 丸山 琢真ブログ http://everblueinc.blog118.fc2.com/
・ 株式会社エバーブルー代表 丸山 琢真 著
『組織の起動スイッチ』(かんき出版刊) http://www.ever-blue.jp/book/index.html
株式会社エバーブルーの会社概要
(1)会社名 株式会社エバーブルー
(2)代 表 者 丸山 琢真
(3)設立年月 2007 年7 月 (2005年4月1日 創立)
(4)資本金 300 万円
(5)事業内容
▼コンサルティング
・DNA(ミッション・ビジョン・バリュー)構築・浸透コンサルティング
・SRO(DNA＋成長型人事制度)構築・運用コンサルティング
・理念徹底浸透プログラム
・各階層別プログラム （新人−経営幹部研修）
・成長型組織診断調査(サーベイシステム「ビタミンG」)
▼研修プログラム
・内定者、新人向けマナー＆意識醸成研修
・階層別研修(ミドル層−管理職）
・組織活性化プログラム (ハイパフォーマンスチームビルド)
以 上
【本件に関するお問い合わせ先】
東京都港区南青山1−20−2 NBC
株式会社エバーブルー
広報担当：海沼 (かいぬま） 宛
03-5772-5500 e-mail : info @ever-blue.jp
《関連URL》
http://everblueinc.blog118.fc2.com/
http://www.ever-blue.jp/
http://www.ever-blue.jp/book/index.html
株式会社エバーブルー http://www.ever-blue.jp/
2005年創業時から30社以上の企業に経営理念を軸とした組織・意識変革に取り組み、ご参画頂きました企業様から業績面、意識面でV字回復したとの嬉しいお声を多数頂きました。それをうけて、今回、山中での40時間におよんだ経営陣合宿のドキュメント動画(経営陣版)を無料公開します。リアルな意識改革の現場をぜひご覧ください。経営陣が【本音】がぶつかり合い、【本気】で会社の将来や夢を語り議論を重ね、組織の方向性や意識を統一するまでの、誰も見た事がない現場を垣間見ることができます。
＝経営陣参加者の感想＝
★『モヤモヤしていたものが、明らかになって体の中にストーンと落ちた。』
★『幹部である自分が、まだ理念を理解できていなかった。でもこの合宿で、すっと腑に落ちた。』
★『幹部陣の結束力や関係が深まった。』
■HP、トップ画面中段右側よりご覧になれます。
◎ http://www.ever-blue.jp/
■希望者には本編動画(15分)と経営理念に基づき自走する組織作りのための理念経営のヒントが盛りだくさんの小冊子をプレゼント致します。
下記問い合わせ先までご住所、貴社名、お名前を明記の上、ご連絡お願い致します。
株式会社エバーブルー
広報担当：海沼 (かいぬま) 宛
03-5772-5500 e-mail : info @ever-blue.jp
当社、株式会社エバーブルー http://www.ever-blue.jp/ は、従来の机上の空論になりがちな一方通行型のコンサルティングや座学研修などは一切提供しません。提供するものは、実体験に基づく『真の学び』、つまり、腹落ちした気付きだからこそ自己納得度が高く、迅速な行動化を可能に、実質的に組織を変える結果のみです。
アウトドアを利用した経営疑似体験で得られる『本音・本気モードの気付きと学び』から本質的な解決に導くコンサルティングや教育を土台として取り入れているため、経営陣や社員の変化がリアルに表れます。参加者は実体験に基づいてチームや組織のベストなあり方に気付くので納得感やリアル感があり、また重要な“現場の再現性”が非常に高いことが特徴です。
組織が根本から活性化する高い効果性と手法のユニークさから上場企業からベンチャー企業にまで幅広くご導入頂いており、組織変革コンサルティングは30社を超え、組織活性化プログラムは実にのべ3000人を超える実績を有しております。
詳しくは、下記、お問い合わせ先まで、ご連絡ください。
・ 株式会社エバーブルー http://www.ever-blue.jp/
・ 株式会社エバーブルー代表 丸山 琢真ブログ http://everblueinc.blog118.fc2.com/
・ 株式会社エバーブルー代表 丸山 琢真 著
『組織の起動スイッチ』(かんき出版刊) http://www.ever-blue.jp/book/index.html
株式会社エバーブルーの会社概要
(1)会社名 株式会社エバーブルー
(2)代 表 者 丸山 琢真
(3)設立年月 2007 年7 月 (2005年4月1日 創立)
(4)資本金 300 万円
(5)事業内容
▼コンサルティング
・DNA(ミッション・ビジョン・バリュー)構築・浸透コンサルティング
・SRO(DNA＋成長型人事制度)構築・運用コンサルティング
・理念徹底浸透プログラム
・各階層別プログラム （新人−経営幹部研修）
・成長型組織診断調査(サーベイシステム「ビタミンG」)
▼研修プログラム
・内定者、新人向けマナー＆意識醸成研修
・階層別研修(ミドル層−管理職）
・組織活性化プログラム (ハイパフォーマンスチームビルド)
以 上
【本件に関するお問い合わせ先】
東京都港区南青山1−20−2 NBC
株式会社エバーブルー
広報担当：海沼 (かいぬま） 宛
03-5772-5500 e-mail : info @ever-blue.jp
《関連URL》
http://everblueinc.blog118.fc2.com/
http://www.ever-blue.jp/
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