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-リージャス、世界10,000社以上を対象とした『企業の雇用見込みに関するグローバル調査』の結果を発表- 雇用チャンス到来!？景気好転の兆しを受け、日本企業は世界平均を大きく上回る51％がスタッフ増員を計画
-リージャス、世界10,000社以上を対象とした『企業の雇用見込みに関するグローバル調査』の結果を発表- 雇用チャンス到来!？景気好転の兆しを受け、日本企業は世界平均を大きく上回る51％がスタッフ増員を計画
【PressRelease】
報道関係者各位
2010年10月8日
日本リージャス株式会社
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-リージャス、世界10,000社以上を対象とした
『企業の雇用見込みに関するグローバル調査』の結果を発表-
雇用チャンス到来!？景気好転の兆しを受け、
日本企業は世界平均を大きく上回る51％がスタッフ増員を計画
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
世界経済が持続的な回復と成長の傾向にあることを示す最初の兆候として、
世界中の企業が従業員の増員予定を立て始めている - 多様な働き方にあわせた
先進的なワークスペース・ソリューションを提供する世界最大のサービスオフィス企業
リージャスグループ[本社：ルクセンブルク、最高経営責任者：マーク・ディクソン、
以下『リージャス』]は、『企業の雇用見込みに関するグローバル調査』の結果を発表しました。
これは、リージャスが半期に一度実施している、世界中の企業 1万社以上を対象にした
インタビューに基づく企業追跡調査で明らかになったものです。
調査結果によると、対象企業の3分の1以上[正味 36％ *1]が、従業員の増員を
予定していると回答しました。特に日本の企業は世界平均を上回り、半数以上[51％]が
2011年に従業員を増員することを決定しています。企業が従業員の増員を予定している
という事実は、各企業がこれまでの方針を転換し、自社の成長に向けて人的資源を通じた
投資に乗り出そうとしている重要な兆候です。
国際通貨基金[IMF]と国際労働機関[ILO]の最近の発表では、過去3年間の全世界の
失業率が史上最悪を記録した[2007 年以降、2億1千万人]と伝えられ、雇用危機の傾向が
長引くことで生じる国際経済への弊害について警鐘を鳴らしました。失業者が増えれば
国税収入は減り、公共支出は増えます。
しかし今回のリージャス企業追跡調査の結果は、世界が直面する失業問題が2011年には
緩和する可能性があることを示す、きわめて重要な根拠となっています。
この調査では、自社の現在の収入状況、収益性、今後の収入予測、各国の経済成長に対する
総括的な予想といった項目について、世界78ヶ国の企業の重役1万人以上にインタビューを
実施しました。
これらの項目を土台として割り出した景況感指数には、実際の業績はもちろん、近い将来の
展望も色濃く反映されます。6ヶ月前に比べ、今回の調査で割り出された景況感指数は
世界的に見てもはるかに明るい見通しを示しており、楽観的な見解を示した国の割合も
増加しています。
特に、日本に対する世界各国の指数は6ヶ月前と比べて7ポイントも上昇し、84という高い
数値を示しました。
これについて、リージャスの最高経営責任者、マーク・ディクソンは次のようにコメントしています。
『企業が従業員の増員を予定しているという事実には、回復しつつある市場から
生まれるであろうビジネスチャンスを確実に掴むために準備をしておきたいという、
彼らの狙いが明確に表れています。
特に日本では、菅直人内閣が国内経済の後退を食い止める補正予算案を編成しており、
2010年8月の完全失業率は5.1％ に改善されています。従業員の増員を予定している
各企業の姿勢は、楽観傾向の表れといえるでしょう。*2』
『さらに今回の調査では、41％の企業が人員削減以外の方法で経費削減を
予定していることも明らかになっています。これは、企業が楽観的な見通しを持ちつつも
自社のビジネス展開に慎重な姿勢をとっていることの表れです。各企業が経費の節約を
図るなか、今後はより多くの企業が、既存の従業員や新たに雇用する人材に対して
柔軟な勤務形態を取り入れ、仕事と生活のバランスの改善や、無駄のない企業経営を
目指していくことが予測されます。』
以上
リージャスについて
リージャスは、先駆的なワークスペース・ソリューションを提供する世界最大のプロバイダーであり、
設備を完備したオフィスから、専門会議室、ビジネスラウンジ、さらにビデオ通信スタジオの
世界最大級ネットワークまで、幅広い設備やサービスを提供しています。リージャスは自宅から、
外出先、あるいはオフィスのいずれの場所からでも働くことのできる新しい方法を提供します。
グーグル、グラクソスミスクライン、ノキアなどの顧客は、成長している何千社もの中小企業とともに、
オフィスや作業場のニーズをリージャスにアウトソーシングすることで本業に注力できる恩恵を受けています。
85カ国、450都市の1,100カ所にわたるリージャスの施設を利用する顧客は毎日80万人以上に上り、
それによって個人や企業はいつでも、どこでも、またどのようにでも仕事をすることができます。
1989 年にベルギーのブリュッセルで設立されたリージャスは、ルクセンブルグに本部を構え、
ロンドン証券取引所に上場しています。
詳細はhttp://www.regus.co.jp をご覧ください。
また本調査結果の全文についてはwww.regus.presscentre.com[英語のみ]をご覧ください。
*1 リージャス企業追跡調査の正味雇用データ：【今後 6 ヶ月以内に従業員の増員を
予定している企業の割合[％]】マイナス【今後 6 ヶ月以内に従業員の削減を予定している企業の割合[％]】
*2 http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社トレイントラックス/BondPR
日本リージャス広報担当 伊藤/小牧
TEL：03-5738-4177
FAX：03-5738-4178
Eメール：pr@traintracks.jp
リージャスのサービスに関するお問い合わせ
日本リージャス株式会社
TEL：0120-303-544
Eメール：info.japan@regus.com
《関連URL》
http://www.regus.co.jp
http://www.regus.presscentre.com
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm
報道関係者各位
2010年10月8日
日本リージャス株式会社
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-リージャス、世界10,000社以上を対象とした
『企業の雇用見込みに関するグローバル調査』の結果を発表-
雇用チャンス到来!？景気好転の兆しを受け、
日本企業は世界平均を大きく上回る51％がスタッフ増員を計画
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世界経済が持続的な回復と成長の傾向にあることを示す最初の兆候として、
世界中の企業が従業員の増員予定を立て始めている - 多様な働き方にあわせた
先進的なワークスペース・ソリューションを提供する世界最大のサービスオフィス企業
リージャスグループ[本社：ルクセンブルク、最高経営責任者：マーク・ディクソン、
以下『リージャス』]は、『企業の雇用見込みに関するグローバル調査』の結果を発表しました。
これは、リージャスが半期に一度実施している、世界中の企業 1万社以上を対象にした
インタビューに基づく企業追跡調査で明らかになったものです。
調査結果によると、対象企業の3分の1以上[正味 36％ *1]が、従業員の増員を
予定していると回答しました。特に日本の企業は世界平均を上回り、半数以上[51％]が
2011年に従業員を増員することを決定しています。企業が従業員の増員を予定している
という事実は、各企業がこれまでの方針を転換し、自社の成長に向けて人的資源を通じた
投資に乗り出そうとしている重要な兆候です。
国際通貨基金[IMF]と国際労働機関[ILO]の最近の発表では、過去3年間の全世界の
失業率が史上最悪を記録した[2007 年以降、2億1千万人]と伝えられ、雇用危機の傾向が
長引くことで生じる国際経済への弊害について警鐘を鳴らしました。失業者が増えれば
国税収入は減り、公共支出は増えます。
しかし今回のリージャス企業追跡調査の結果は、世界が直面する失業問題が2011年には
緩和する可能性があることを示す、きわめて重要な根拠となっています。
この調査では、自社の現在の収入状況、収益性、今後の収入予測、各国の経済成長に対する
総括的な予想といった項目について、世界78ヶ国の企業の重役1万人以上にインタビューを
実施しました。
これらの項目を土台として割り出した景況感指数には、実際の業績はもちろん、近い将来の
展望も色濃く反映されます。6ヶ月前に比べ、今回の調査で割り出された景況感指数は
世界的に見てもはるかに明るい見通しを示しており、楽観的な見解を示した国の割合も
増加しています。
特に、日本に対する世界各国の指数は6ヶ月前と比べて7ポイントも上昇し、84という高い
数値を示しました。
これについて、リージャスの最高経営責任者、マーク・ディクソンは次のようにコメントしています。
『企業が従業員の増員を予定しているという事実には、回復しつつある市場から
生まれるであろうビジネスチャンスを確実に掴むために準備をしておきたいという、
彼らの狙いが明確に表れています。
特に日本では、菅直人内閣が国内経済の後退を食い止める補正予算案を編成しており、
2010年8月の完全失業率は5.1％ に改善されています。従業員の増員を予定している
各企業の姿勢は、楽観傾向の表れといえるでしょう。*2』
『さらに今回の調査では、41％の企業が人員削減以外の方法で経費削減を
予定していることも明らかになっています。これは、企業が楽観的な見通しを持ちつつも
自社のビジネス展開に慎重な姿勢をとっていることの表れです。各企業が経費の節約を
図るなか、今後はより多くの企業が、既存の従業員や新たに雇用する人材に対して
柔軟な勤務形態を取り入れ、仕事と生活のバランスの改善や、無駄のない企業経営を
目指していくことが予測されます。』
以上
リージャスについて
リージャスは、先駆的なワークスペース・ソリューションを提供する世界最大のプロバイダーであり、
設備を完備したオフィスから、専門会議室、ビジネスラウンジ、さらにビデオ通信スタジオの
世界最大級ネットワークまで、幅広い設備やサービスを提供しています。リージャスは自宅から、
外出先、あるいはオフィスのいずれの場所からでも働くことのできる新しい方法を提供します。
グーグル、グラクソスミスクライン、ノキアなどの顧客は、成長している何千社もの中小企業とともに、
オフィスや作業場のニーズをリージャスにアウトソーシングすることで本業に注力できる恩恵を受けています。
85カ国、450都市の1,100カ所にわたるリージャスの施設を利用する顧客は毎日80万人以上に上り、
それによって個人や企業はいつでも、どこでも、またどのようにでも仕事をすることができます。
1989 年にベルギーのブリュッセルで設立されたリージャスは、ルクセンブルグに本部を構え、
ロンドン証券取引所に上場しています。
詳細はhttp://www.regus.co.jp をご覧ください。
また本調査結果の全文についてはwww.regus.presscentre.com[英語のみ]をご覧ください。
*1 リージャス企業追跡調査の正味雇用データ：【今後 6 ヶ月以内に従業員の増員を
予定している企業の割合[％]】マイナス【今後 6 ヶ月以内に従業員の削減を予定している企業の割合[％]】
*2 http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社トレイントラックス/BondPR
日本リージャス広報担当 伊藤/小牧
TEL：03-5738-4177
FAX：03-5738-4178
Eメール：pr@traintracks.jp
リージャスのサービスに関するお問い合わせ
日本リージャス株式会社
TEL：0120-303-544
Eメール：info.japan@regus.com
《関連URL》
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http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm
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