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労働法学研究会『第2541回これからの実践的なメンタルヘルス対策』1月17日（月）開催
メンタルヘルス対策の重要性は増す一方にありますが、今後の課題となる不調の把握や予防対策等については、プライバシー保護等の観点から慎重さも求められ、難しい問題となっています。保健師という立場から対策に関わってこられた講師に、自社の取組みをふまえて、会社全体で取り組める実践的な対応等、解説いただきます。
報道関係者各位
プレスリリース
2010年11月22日
株式会社労働開発研究会
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
労働法学研究会のお知らせ
『第2541回 これからの実践的なメンタルヘルス対策』開催
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成23年1月17日に、労働法学研究会例会
『第2541回これからの実践的なメンタルヘルス対策』
を開催いたします。
会期： 1月17日（月） 15:00ー17:00
会場：【秋葉原】中小企業振興公社秋葉原庁舎 3階第一会議室
（詳細は添付の案内書またはこちらのページより
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2011reikai/004605.html）
◆◇◆会社全体で取り組み効果をあげる
新日鉄ソリューションズの事例を中心に◆◇◆
厚労省「職場におけるメンタルヘルス対策検討会」の報告や
労働安全衛生法の改正の動きを見ても、企業における
メンタルヘルス対策の重要性は増す一方にあります。
すでに多くの企業では基本的な対策はとられておりますが、
今後の課題となる不調の把握や予防対策等の取り組みに
ついては、プライバシー保護等の観点から慎重さも求められ、
難しい問題となっております。
本例会では、保健師という立場から企業の健康管理や
メンタル対策に関わり、また先の「職場におけるメンタル
ヘルス対策研究会」委員を務められた、
新日鉄ソリューションズ株式会社の椎葉倫代氏をお招きし、
自社の取り組みをふまえて、会社全体で取り組める実践的な
対応等についてご解説いただきます。
ぜひともご利用ください。
【ポイント】
現場・人事・健康管理部門の連携体制のあり方、
社内外専門家との連携のあり方、不調の把握等
積極的な取り組みと体制づくりについて 他
講師 椎葉倫代氏
新日鉄ソリューションズ株式会社
人事部 健康・厚生グループ シニア・マネジャー
保健師／労働衛生コンサルタント
受講料は一般様税込12,600円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）
お申込はお電話かHP上より、または添付の案内書を印刷の上
ＦＡＸにてお願いいたします。
以 上
------------------------------------------------------------------
■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
□人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業□
・ 人事・労務の最新動向『労働法学研究会』の開催及び会報の発行
・ 人事・労務に関連する有料セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する専門書籍、実用書の発刊
・ 労働法専門誌『季刊労働法』の発刊
------------------------------------------------------------------
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当：宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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プレスリリース
2010年11月22日
株式会社労働開発研究会
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労働法学研究会のお知らせ
『第2541回 これからの実践的なメンタルヘルス対策』開催
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成23年1月17日に、労働法学研究会例会
『第2541回これからの実践的なメンタルヘルス対策』
を開催いたします。
会期： 1月17日（月） 15:00ー17:00
会場：【秋葉原】中小企業振興公社秋葉原庁舎 3階第一会議室
（詳細は添付の案内書またはこちらのページより
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2011reikai/004605.html）
◆◇◆会社全体で取り組み効果をあげる
新日鉄ソリューションズの事例を中心に◆◇◆
厚労省「職場におけるメンタルヘルス対策検討会」の報告や
労働安全衛生法の改正の動きを見ても、企業における
メンタルヘルス対策の重要性は増す一方にあります。
すでに多くの企業では基本的な対策はとられておりますが、
今後の課題となる不調の把握や予防対策等の取り組みに
ついては、プライバシー保護等の観点から慎重さも求められ、
難しい問題となっております。
本例会では、保健師という立場から企業の健康管理や
メンタル対策に関わり、また先の「職場におけるメンタル
ヘルス対策研究会」委員を務められた、
新日鉄ソリューションズ株式会社の椎葉倫代氏をお招きし、
自社の取り組みをふまえて、会社全体で取り組める実践的な
対応等についてご解説いただきます。
ぜひともご利用ください。
【ポイント】
現場・人事・健康管理部門の連携体制のあり方、
社内外専門家との連携のあり方、不調の把握等
積極的な取り組みと体制づくりについて 他
講師 椎葉倫代氏
新日鉄ソリューションズ株式会社
人事部 健康・厚生グループ シニア・マネジャー
保健師／労働衛生コンサルタント
受講料は一般様税込12,600円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）
お申込はお電話かHP上より、または添付の案内書を印刷の上
ＦＡＸにてお願いいたします。
以 上
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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
□人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業□
・ 人事・労務の最新動向『労働法学研究会』の開催及び会報の発行
・ 人事・労務に関連する有料セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する専門書籍、実用書の発刊
・ 労働法専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当：宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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