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eで店舗スタッフ教育を変革！「研修八策」eラーニングの新しい形
株式会社WARKは、店舗スタッフ教育をｅで行なうための「研修八策」
を発表した。 店舗スタッフへの教育項目を８つに分解し、それぞれ
ｅを使って教育することができる革新的なソリューションを提案する。
を発表した。 店舗スタッフへの教育項目を８つに分解し、それぞれ
ｅを使って教育することができる革新的なソリューションを提案する。
報道関係者各位
プレスリリース
2011年1月5日
株式会社WARK （総合ICT企業）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
eで店舗スタッフ教育を変革する「研修八策」！eラーニングの新しい形を提案
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社WARK（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 長瀬昭彦）は、店舗
スタッフ教育をｅで行なうための
八つの策「研修八策」を発表した。従来のeラーニングの手法 であるLMSと
コンテンツの2本柱では店舗のスタッフ教育には不十分であると考えた。
店舗スタッフ（アルバイト・パートなど）への教育項目を８つに分解し、
それぞれをｅを 使って教育することができる革新的なソリューションを
提案する。
【サービス名】 eで店舗スタッフ教育を変革する「研修八策」
【リリース日】 2011年1月5日
【価格）】お見積もり一式
■背景・概要
近年の多店舗展開を行なってる数多くの企業にとって店舗スタッフ、
特にアルバイトやパ ート従業員を教育し、お店のパフォーマンスを
上げることは急務となっている。
ただ、従来のeラーニングを利用した教育手法だけでは対応不十分なため、
新たな施策が求められていた。
■開発秘話
数多くの「店舗スタッフ向けeラーニング」を試作中だった株式会社WARKの
代表取締役である長瀬昭彦と、eラーニングコンサルタントの石井幸雄
（元国内カー用品最大手の教育マネージャー）と、日暮里のとある喫茶店で
思いつき、アイデアを具現化するに至った。すでに、数社が来春に向けて
導入準備中である。
■「研修八策」とは
（１）人材開発計画、（２）キャリア開発、（３）スキル要件定義、
（４）教育体系の構築 （５）eラーニング、（６）OJTとスキル確認、
（７）電子マニュアル化、（８）運用・分析・効果測定
これらを、ロジックツリーツール、タブレットを使ったツール、モバイル
eラーニング、マニュアル の電子化など８つの策で実現する。
■詳細はこちら
http://www.wark.jp/solution/pro.html
■セミナーで詳細説明
来る2011年1月25日（火）14:00pm〜BIZ新宿で行なわれる「現場がイキイキ、
効果が見えるeラーニングセミナー・新春スペシャルにて、eラーニング・
コンサルタント・石井幸雄より詳細 説明を行なう予定。多店舗展開企業
のみならず各企業の人事担当者必聴である。
セミナーの詳細・お申し込みはこちら 先着順にて定員になり次第締め切り。
http://www.wark.jp/semi0125/
■株式会社WARK
1997年設立のeラーニングを中心とした総合ICT企業である。カンタンに
作れて楽しく学べるeラーニングゲームエンジンの発表ほか、モバイル、
スマートフォンで店舗スタッフ教育を行なう「ポケットeラーニング」で
第七回 日本e-Learning大賞 総務大臣賞受賞した。また2010年には、
将来有望なベンチャー企業300選”VentureNow300″に選定されている。
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日本e-Learning大賞 総務大臣賞受賞
ポケットeラーニング
http://www.pocket-el.jp/
eラーニング／WARKホームページ
http://www.wark.jp/
===================================
【本件に関するお問い合わせ】
■会社名 株式会社WARK
■担当者 横江功司
■TEL 03-3378-5567
■URL http://www.wark.jp
■Email elge@wark.jp
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プレスリリース
2011年1月5日
株式会社WARK （総合ICT企業）
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eで店舗スタッフ教育を変革する「研修八策」！eラーニングの新しい形を提案
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株式会社WARK（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 長瀬昭彦）は、店舗
スタッフ教育をｅで行なうための
八つの策「研修八策」を発表した。従来のeラーニングの手法 であるLMSと
コンテンツの2本柱では店舗のスタッフ教育には不十分であると考えた。
店舗スタッフ（アルバイト・パートなど）への教育項目を８つに分解し、
それぞれをｅを 使って教育することができる革新的なソリューションを
提案する。
【サービス名】 eで店舗スタッフ教育を変革する「研修八策」
【リリース日】 2011年1月5日
【価格）】お見積もり一式
■背景・概要
近年の多店舗展開を行なってる数多くの企業にとって店舗スタッフ、
特にアルバイトやパ ート従業員を教育し、お店のパフォーマンスを
上げることは急務となっている。
ただ、従来のeラーニングを利用した教育手法だけでは対応不十分なため、
新たな施策が求められていた。
■開発秘話
数多くの「店舗スタッフ向けeラーニング」を試作中だった株式会社WARKの
代表取締役である長瀬昭彦と、eラーニングコンサルタントの石井幸雄
（元国内カー用品最大手の教育マネージャー）と、日暮里のとある喫茶店で
思いつき、アイデアを具現化するに至った。すでに、数社が来春に向けて
導入準備中である。
■「研修八策」とは
（１）人材開発計画、（２）キャリア開発、（３）スキル要件定義、
（４）教育体系の構築 （５）eラーニング、（６）OJTとスキル確認、
（７）電子マニュアル化、（８）運用・分析・効果測定
これらを、ロジックツリーツール、タブレットを使ったツール、モバイル
eラーニング、マニュアル の電子化など８つの策で実現する。
■詳細はこちら
http://www.wark.jp/solution/pro.html
■セミナーで詳細説明
来る2011年1月25日（火）14:00pm〜BIZ新宿で行なわれる「現場がイキイキ、
効果が見えるeラーニングセミナー・新春スペシャルにて、eラーニング・
コンサルタント・石井幸雄より詳細 説明を行なう予定。多店舗展開企業
のみならず各企業の人事担当者必聴である。
セミナーの詳細・お申し込みはこちら 先着順にて定員になり次第締め切り。
http://www.wark.jp/semi0125/
■株式会社WARK
1997年設立のeラーニングを中心とした総合ICT企業である。カンタンに
作れて楽しく学べるeラーニングゲームエンジンの発表ほか、モバイル、
スマートフォンで店舗スタッフ教育を行なう「ポケットeラーニング」で
第七回 日本e-Learning大賞 総務大臣賞受賞した。また2010年には、
将来有望なベンチャー企業300選”VentureNow300″に選定されている。
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日本e-Learning大賞 総務大臣賞受賞
ポケットeラーニング
http://www.pocket-el.jp/
eラーニング／WARKホームページ
http://www.wark.jp/
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【本件に関するお問い合わせ】
■会社名 株式会社WARK
■担当者 横江功司
■TEL 03-3378-5567
■URL http://www.wark.jp
■Email elge@wark.jp
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