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役員報酬の実態に関するアンケート調査
社長の年間報酬額は“賞与あり”が3,797万円、“賞与なし”が2,763万円
報道資料
2011年1月28日
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役員報酬の実態に関する調査
社長の年間報酬額は“賞与あり”が3,797万円、“賞与なし”が2,763万円
http://www.e-sanro.net/sri/news/pr_1101/
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産労総合研究所は、2010年 役員報酬の実態に関するアンケート調査を行った。
本調査は、2005年、2006年、2008年に続く4回目の調査となる。
調査対象：上場企業1,500社 非上場企業2,000社
調査時期：2010年9〜11月
回答状況：上場企業67社、非上場企業84社の合計151社
●役位別にみた役員報酬の水準
役員報酬の水準は、賞与の有無、従業員規模、上場・非上場の区分によって
バラツキがあるが、回答企業における、年間報酬の平均は以下の通りとなって
いる。
会長 3,291万円
社長 3,181万円
副社長 3,482万円
専務取締役 2,254万円
常務取締役 1,774万円
取締役 1,584万円）
●役員の国内出張旅行費の取り扱い
社長の、新幹線グリーン車の使用については、認めるが最も多く62.3%、条件
付きで認めるが9.3%、認めないが13.2%、無回答が15.2%となっている。
また、航空機の高級シートについては、認めるが最も多く41.1%となっている
がグリーン車に比べると割合は減っている。条件付きで認めるが16.6%、認め
ないが23.8%、無回答が18.5%となっている。
●役員退任後の処遇
役員を退任後、なんらかの処遇を行う場合は、「常勤の顧問・相談役等にな
る」が最も多く26.5%、次いで「非常勤の顧問・相談役等になる」が22.5%、
「グループ会社の役員になる」が8.6%、「再度、社員として雇用する」が
2.0%。特に処遇しないと回答した2割の企業を除けば、残る約8割の企業は、
退任後についても何かしらの対応を行っているのが実態のようである。
顧問・相談役の平均年間報酬は、常勤が675万円、非常勤で498万円となって
いる。
図やグラフが入ったホームページは以下のURLから
http://www.e-sanro.net/sri/news/pr_1101/
※ 2008年度との比較データや、慰労退職金に関するデータ、役員賞与を支
給する企業の割合などの詳細情報については、産労総合研究所発行の情報誌
「賃金事情」2011年1/5・20号にて、30ページに渡って掲載しています。ま
た、報道関係者の方に限り、30ページの全データをメールにて差し上げます。
詳しくは上記ホームページから。
●会社概要
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社 名：株式会社産労総合研究所
ＵＲＬ：http://www.e-sanro.net/
プレスリリース詳細のURL：
所在地：〒102-8616 東京都千代田区平河町 2-4-7 清瀬会館
創 業：1938年
代表取締役：高橋邦明
事業内容：人事、賃金、労務などを中心とした出版、コンサルティング
セミナーなど
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【本リリースに関する取材などのお問い合わせ】
株式会社産労総合研究所「賃金事情」編集部 担当： 堀之内、吉田、黒田
TEL 03（3237）1611
MAIL edt-a@sanro.co.jp
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2011年1月28日
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役員報酬の実態に関する調査
社長の年間報酬額は“賞与あり”が3,797万円、“賞与なし”が2,763万円
http://www.e-sanro.net/sri/news/pr_1101/
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産労総合研究所は、2010年 役員報酬の実態に関するアンケート調査を行った。
本調査は、2005年、2006年、2008年に続く4回目の調査となる。
調査対象：上場企業1,500社 非上場企業2,000社
調査時期：2010年9〜11月
回答状況：上場企業67社、非上場企業84社の合計151社
●役位別にみた役員報酬の水準
役員報酬の水準は、賞与の有無、従業員規模、上場・非上場の区分によって
バラツキがあるが、回答企業における、年間報酬の平均は以下の通りとなって
いる。
会長 3,291万円
社長 3,181万円
副社長 3,482万円
専務取締役 2,254万円
常務取締役 1,774万円
取締役 1,584万円）
●役員の国内出張旅行費の取り扱い
社長の、新幹線グリーン車の使用については、認めるが最も多く62.3%、条件
付きで認めるが9.3%、認めないが13.2%、無回答が15.2%となっている。
また、航空機の高級シートについては、認めるが最も多く41.1%となっている
がグリーン車に比べると割合は減っている。条件付きで認めるが16.6%、認め
ないが23.8%、無回答が18.5%となっている。
●役員退任後の処遇
役員を退任後、なんらかの処遇を行う場合は、「常勤の顧問・相談役等にな
る」が最も多く26.5%、次いで「非常勤の顧問・相談役等になる」が22.5%、
「グループ会社の役員になる」が8.6%、「再度、社員として雇用する」が
2.0%。特に処遇しないと回答した2割の企業を除けば、残る約8割の企業は、
退任後についても何かしらの対応を行っているのが実態のようである。
顧問・相談役の平均年間報酬は、常勤が675万円、非常勤で498万円となって
いる。
図やグラフが入ったホームページは以下のURLから
http://www.e-sanro.net/sri/news/pr_1101/
※ 2008年度との比較データや、慰労退職金に関するデータ、役員賞与を支
給する企業の割合などの詳細情報については、産労総合研究所発行の情報誌
「賃金事情」2011年1/5・20号にて、30ページに渡って掲載しています。ま
た、報道関係者の方に限り、30ページの全データをメールにて差し上げます。
詳しくは上記ホームページから。
●会社概要
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社 名：株式会社産労総合研究所
ＵＲＬ：http://www.e-sanro.net/
プレスリリース詳細のURL：
所在地：〒102-8616 東京都千代田区平河町 2-4-7 清瀬会館
創 業：1938年
代表取締役：高橋邦明
事業内容：人事、賃金、労務などを中心とした出版、コンサルティング
セミナーなど
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【本リリースに関する取材などのお問い合わせ】
株式会社産労総合研究所「賃金事情」編集部 担当： 堀之内、吉田、黒田
TEL 03（3237）1611
MAIL edt-a@sanro.co.jp
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