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アマゾン和書ランキング1位獲得！株式会社武蔵野代表 小山昇 最新著書『絶対に会社を潰さない強い社員の育て方』発刊
2010年から発売している「社長の決定シリーズ」の『経営計画は1冊の手帳にまとめなさい（第1弾）』『本当に儲ける社長のお金の見方（第2弾）』に続く第3弾を発売致します。
2000年度に続き、2010年度「日本経営品質賞」を受賞した、株式会社武蔵野(本社：東京都小金井市東町4-33-8、以下武蔵野)の代表 小山昇の最新著書『絶対に会社を潰さない強い社員の育て方』が6月24日（金）全国書店で発売され、アマゾンの和書ランキングで1位を獲得しました。当書籍は、2010年4月から発売している「社長の決定シリーズ」、『経営計画は1冊の手帳にまとめなさい（第1弾）』『本当に儲ける社長のお金の見方（第2弾）』に続く第3弾です。
「中小企業には『優秀な人材』は集まらない」と考える著者小山昇が、社員をやる気にさせるために、社長自らが何をしなければいけないのか、どういう評価制度を作るべきなのか、など実践に基づく「社員の育て方」を、まとめた内容です。
◆目次より
序章 社員のやる気をうながすことを決定する
第1章 賃金に関することを決定する
第2章 社員教育を徹底することを決定する
第3章 会社の方針を共有することを決定する
第4章 幹部社員・管理職を育成することを決定する
第5章 環境整備を行なうことを決定する
◆序章紹介◆
序章では、実際に武蔵野内であった事例を実名と共に紹介し、「社員をやる気にさせるための制度」を、社員がどのように理解しているのか、またその制度によってどのように「やる気」を引き起こしているのか、具体的に書かれています。
▽序章でのポイント
・「人事評価のしくみ」を明確にする
・「賞と罰」を明確にする
・社員に「悔しい」と思わせるしくみを作る
・会社の方針を「給与、賞与、昇格」とリンクさせる
・社内の問題の「最終責任」は社長にある
・社員のことを「勉強」する
詳細、ご購入は右よりご覧ください。 ⇒ http://koyama-book.jp/
■武蔵野 会社概要
商 号： 株式会社武蔵野
設 立： 1964年
資本金： 9千900万円
事業内容：
1．地域密着事業・武蔵野地域を中心とした、オフィス／店舗／家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け
2．広域事業・ボイスメール、インターネット
3．ビジネスモデル公開事業・武蔵野の経営の仕組みを『経営の動くショールーム』として紹介する経営サポート事業
代表:代表取締役社長 小山昇
所在地:東京都小金井市東町4-33-8
電 話:042-383-6340 FAX:0120-28-6340
URL: http://www.musashino.co.jp/
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【小山昇プロフィール】
株式会社武蔵野 代表取締役社長。1948年、山梨県に生まれる。東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー(現在の株式会社武蔵野)に入社。1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、1987年に現職に就任。1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。1992年顧問を退任、現在に至る。 中小企業経営者向けセミナー『実践経営塾』や企業幹部向けセミナー『実践幹部塾』など全国で年間240回以上のセミナーを行なっている。
【主な著書】
社長の決定シリーズ第1弾 経営計画書は1冊の手帳にまとめなさい
社長の決定シリーズ第2弾 本当に儲ける社長のお金の見方
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社武蔵野
担当：株式会社武蔵野 経営サポート本部 荒谷直子
TEL：042-383-6340 FAX：0120-28-6340
e-mail ： k-support@musashino.jp
《関連URL》
http://koyama-book.jp/
「中小企業には『優秀な人材』は集まらない」と考える著者小山昇が、社員をやる気にさせるために、社長自らが何をしなければいけないのか、どういう評価制度を作るべきなのか、など実践に基づく「社員の育て方」を、まとめた内容です。
◆目次より
序章 社員のやる気をうながすことを決定する
第1章 賃金に関することを決定する
第2章 社員教育を徹底することを決定する
第3章 会社の方針を共有することを決定する
第4章 幹部社員・管理職を育成することを決定する
第5章 環境整備を行なうことを決定する
◆序章紹介◆
序章では、実際に武蔵野内であった事例を実名と共に紹介し、「社員をやる気にさせるための制度」を、社員がどのように理解しているのか、またその制度によってどのように「やる気」を引き起こしているのか、具体的に書かれています。
▽序章でのポイント
・「人事評価のしくみ」を明確にする
・「賞と罰」を明確にする
・社員に「悔しい」と思わせるしくみを作る
・会社の方針を「給与、賞与、昇格」とリンクさせる
・社内の問題の「最終責任」は社長にある
・社員のことを「勉強」する
詳細、ご購入は右よりご覧ください。 ⇒ http://koyama-book.jp/
■武蔵野 会社概要
商 号： 株式会社武蔵野
設 立： 1964年
資本金： 9千900万円
事業内容：
1．地域密着事業・武蔵野地域を中心とした、オフィス／店舗／家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け
2．広域事業・ボイスメール、インターネット
3．ビジネスモデル公開事業・武蔵野の経営の仕組みを『経営の動くショールーム』として紹介する経営サポート事業
代表:代表取締役社長 小山昇
所在地:東京都小金井市東町4-33-8
電 話:042-383-6340 FAX:0120-28-6340
URL: http://www.musashino.co.jp/
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【小山昇プロフィール】
株式会社武蔵野 代表取締役社長。1948年、山梨県に生まれる。東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー(現在の株式会社武蔵野)に入社。1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、1987年に現職に就任。1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。1992年顧問を退任、現在に至る。 中小企業経営者向けセミナー『実践経営塾』や企業幹部向けセミナー『実践幹部塾』など全国で年間240回以上のセミナーを行なっている。
【主な著書】
社長の決定シリーズ第1弾 経営計画書は1冊の手帳にまとめなさい
社長の決定シリーズ第2弾 本当に儲ける社長のお金の見方
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社武蔵野
担当：株式会社武蔵野 経営サポート本部 荒谷直子
TEL：042-383-6340 FAX：0120-28-6340
e-mail ： k-support@musashino.jp
《関連URL》
http://koyama-book.jp/
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