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子安裕樹の“ヒト軸経営”を学べる経営セミナー「子安塾」７月１６日（土）から全７回開催 〜経営者は必ず『ヒト』の問題にぶつかる、サービス業すべてに通じる「ヒト軸経営」の極意が学べます〜 小さな整体院を10年で50億円企業にした「分身量産」経営術
ファクトリージャパングループの代表取締役会長兼社長、子安裕樹氏の
経営術が“ヒト軸経営”と呼ばれ、人気を集めています。
そんな、「ヒト軸経営」の極意を学べる経営セミナー「子安塾」が
７月１６日（土）から全７回開催で開催されます。
サービス業すべてに通じる「ヒト」を軸にした元気企業の作り方を伝授します。
経営術が“ヒト軸経営”と呼ばれ、人気を集めています。
そんな、「ヒト軸経営」の極意を学べる経営セミナー「子安塾」が
７月１６日（土）から全７回開催で開催されます。
サービス業すべてに通じる「ヒト」を軸にした元気企業の作り方を伝授します。
ファクトリージャパングループの代表取締役会長兼社長、
子安裕樹氏の経営ノウハウが “子安流 ヒト軸経営” と呼ばれ、
雑誌「日経トップリーダー」で６ヶ月間連載され、
書籍化もされています。
そんな、「ヒト軸経営」の極意を学べる経営セミナー「子安塾」が
７月１６日（土）から全７回開催で開催されます。
第１回目の概要は、下記のスケジュールを予定しており、
年内に７回開催されます。
日時：2011年 7月16日（土）18：30〜20：30
場所：千代田区麹町・ファクトリージャパングループ本社 大会議室
定員：20名（先着順）
参加費：2000円（教本代含む）
※「子安塾」後、1時間くらいの「懇親会」も予定しております。
■お申し込み方法：
・電話（03-6272-4292）
またはメールアドレス（ｍ.manji@karada39.com）
にて、子安塾担当、萬治（まんじ）、野嵜（のざき）に
参加希望の連絡を入れて下さい。
・参加ご希望者の方に、
改めて、お申込み資料をお送りさせていただきます。
■「ヒト軸経営」とは？「子安塾」とは？
横浜・南区にある小さな整体院からスタートし、
その後10年で、店舗数90、売り上げ約50億円の企業グループを
つくりあげたその原動力は、
斬新なアイディアでも、広告宣伝の力でもなく、
「人」を輝かせる事に注力した経営法。
店舗数の拡大だけにこだわったり、
売り上げや利益、事業計画の作り方に注力するのではなく、
すべての企業活動に置いて
「人を輝かせる事」に重きを置いた「ヒト軸経営」は、
元気な社員がどんどん育ち、企業がどんどん元気になっていく。
会社が大きくなればなるほど威力を発揮する「ヒト軸経営」は、
そんな状況にあってもブレることなく、
企業の柱をしっかりと支えてくれる。
全ての経営者における「『ヒト』の問題」。
これを解決し、小さな企業から大きな企業へ成長するカギが
まさに「ヒト軸経営」である。
子安塾は、
この「ヒト軸経営」を実践するための５つノウハウを体系化し、
どの業界、業種であっても誰もが真似が出来て、アレンジでき、
成果をあげられるような経営塾です。
１：接客・サービス
サービスとは何か、接客とは何かを理解し、お客様の
夢・希望・感動・満足度を最大限に発揮させるヒト軸経営ノウハウ
２：人心掌握
お客様だけでなく、社員を常に思いやり、気遣い、モチベーションを
引き上げ、学ばせ、夢を実現させるノウハウ
３：伝達・コミュニケーション
社員にもお客様にも、具体的にビジュアルでイメージが湧くように、
言葉で伝えるという、コミュニケーション力を高めるためのノウハウ
４：信頼・継承
経営者と同じ感性や感覚、ハウツウを、複数の社員に教え込み、
自分の分身として信頼し、会社の文化を継承してもらうためのノウハウ
５：危機管理
会社の永続的な発展、社員の成長に支障となるような、マイナス材料を
排除し、勝ちや成功に導いていくためのノウハウ
【テーマの１例】
・サービス業の本質
・低離職率・高利益率の実現
・社員のマネジメント、モチベーション術
・ヒト軸経営で危機管理もできる
・戦略的人員配置
・高リピート率の実現
・独自の社内ルール公開
・経営者がビジョナリーであるべき理由 etc...
「子安塾」では、上記実例をたっぷり盛り込み、
ディスカッションを設けながら進めて行きます。
■子安裕樹プロフィール
１９７０年、横浜市生まれ。
３歳からラグビーをはじめ、スポーツで体育大学に入学。
２１歳で知人が経営する赤字のレストランを３ヶ月で立ち直した事をきっかけに、
経営に興味を持つ。
海外や日本各地で予防医学を学んだ後、
１９９８年に「横浜南整体院」を開院。
２００１年、「カラダファクトリー」１号店をオープンするとともに、
株式会社ファクトリージャパンを設立。
事業領域拡大のため、グループ会社を次々と設立するのに伴い、
２０１０年１月、社名を株式会社ファクトリージャパングループに改称。
従業員のやる気を引き出し、モチベーションをアップさせる
独創的な人づくりを実践し、業界で屈指の低離職率を達成している。
２０１１年１月、書籍「子安流 ヒト軸経営」を執筆。
社外でも若手経営者の育成に力を注ぎ、
「ヒト軸経営」の考え方や手法を伝達している。
また、２０１１年７月中旬に「子安裕樹整体室」を麹町本社２階に開院し、
自身も現役で整体の現場に立ちながら、企業成長に注力している。
プロフィール：http://www.bunkajin.com/prof_koyasu.html
■このプレスリリースに関するお問い合わせはー
ホワイトナイト株式会社
文化人プロダクション担当：久保
０３−５４１４−２８３１
info@bunkajin.com
子安裕樹氏の経営ノウハウが “子安流 ヒト軸経営” と呼ばれ、
雑誌「日経トップリーダー」で６ヶ月間連載され、
書籍化もされています。
そんな、「ヒト軸経営」の極意を学べる経営セミナー「子安塾」が
７月１６日（土）から全７回開催で開催されます。
第１回目の概要は、下記のスケジュールを予定しており、
年内に７回開催されます。
日時：2011年 7月16日（土）18：30〜20：30
場所：千代田区麹町・ファクトリージャパングループ本社 大会議室
定員：20名（先着順）
参加費：2000円（教本代含む）
※「子安塾」後、1時間くらいの「懇親会」も予定しております。
■お申し込み方法：
・電話（03-6272-4292）
またはメールアドレス（ｍ.manji@karada39.com）
にて、子安塾担当、萬治（まんじ）、野嵜（のざき）に
参加希望の連絡を入れて下さい。
・参加ご希望者の方に、
改めて、お申込み資料をお送りさせていただきます。
■「ヒト軸経営」とは？「子安塾」とは？
横浜・南区にある小さな整体院からスタートし、
その後10年で、店舗数90、売り上げ約50億円の企業グループを
つくりあげたその原動力は、
斬新なアイディアでも、広告宣伝の力でもなく、
「人」を輝かせる事に注力した経営法。
店舗数の拡大だけにこだわったり、
売り上げや利益、事業計画の作り方に注力するのではなく、
すべての企業活動に置いて
「人を輝かせる事」に重きを置いた「ヒト軸経営」は、
元気な社員がどんどん育ち、企業がどんどん元気になっていく。
会社が大きくなればなるほど威力を発揮する「ヒト軸経営」は、
そんな状況にあってもブレることなく、
企業の柱をしっかりと支えてくれる。
全ての経営者における「『ヒト』の問題」。
これを解決し、小さな企業から大きな企業へ成長するカギが
まさに「ヒト軸経営」である。
子安塾は、
この「ヒト軸経営」を実践するための５つノウハウを体系化し、
どの業界、業種であっても誰もが真似が出来て、アレンジでき、
成果をあげられるような経営塾です。
１：接客・サービス
サービスとは何か、接客とは何かを理解し、お客様の
夢・希望・感動・満足度を最大限に発揮させるヒト軸経営ノウハウ
２：人心掌握
お客様だけでなく、社員を常に思いやり、気遣い、モチベーションを
引き上げ、学ばせ、夢を実現させるノウハウ
３：伝達・コミュニケーション
社員にもお客様にも、具体的にビジュアルでイメージが湧くように、
言葉で伝えるという、コミュニケーション力を高めるためのノウハウ
４：信頼・継承
経営者と同じ感性や感覚、ハウツウを、複数の社員に教え込み、
自分の分身として信頼し、会社の文化を継承してもらうためのノウハウ
５：危機管理
会社の永続的な発展、社員の成長に支障となるような、マイナス材料を
排除し、勝ちや成功に導いていくためのノウハウ
【テーマの１例】
・サービス業の本質
・低離職率・高利益率の実現
・社員のマネジメント、モチベーション術
・ヒト軸経営で危機管理もできる
・戦略的人員配置
・高リピート率の実現
・独自の社内ルール公開
・経営者がビジョナリーであるべき理由 etc...
「子安塾」では、上記実例をたっぷり盛り込み、
ディスカッションを設けながら進めて行きます。
■子安裕樹プロフィール
１９７０年、横浜市生まれ。
３歳からラグビーをはじめ、スポーツで体育大学に入学。
２１歳で知人が経営する赤字のレストランを３ヶ月で立ち直した事をきっかけに、
経営に興味を持つ。
海外や日本各地で予防医学を学んだ後、
１９９８年に「横浜南整体院」を開院。
２００１年、「カラダファクトリー」１号店をオープンするとともに、
株式会社ファクトリージャパンを設立。
事業領域拡大のため、グループ会社を次々と設立するのに伴い、
２０１０年１月、社名を株式会社ファクトリージャパングループに改称。
従業員のやる気を引き出し、モチベーションをアップさせる
独創的な人づくりを実践し、業界で屈指の低離職率を達成している。
２０１１年１月、書籍「子安流 ヒト軸経営」を執筆。
社外でも若手経営者の育成に力を注ぎ、
「ヒト軸経営」の考え方や手法を伝達している。
また、２０１１年７月中旬に「子安裕樹整体室」を麹町本社２階に開院し、
自身も現役で整体の現場に立ちながら、企業成長に注力している。
プロフィール：http://www.bunkajin.com/prof_koyasu.html
■このプレスリリースに関するお問い合わせはー
ホワイトナイト株式会社
文化人プロダクション担当：久保
０３−５４１４−２８３１
info@bunkajin.com
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