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正規雇用と非正規雇用が入り乱れた流動化が進む日本の労働市場は、今後ますます不安定になっていきます。そんな時代に安定を求めるよりも、不安定な世の中にフィットした働き方（＝生き方）を確立させるのが本書『フリーマン』のメインテーマ。果たして、ガラパゴス型の“日本の正社員”は本当に安定していると言えるのでしょうか？ 結局のところ、それは年功序列＆終身雇用という、かつての2大システムが誇った黄昏の時代の幻想に過ぎないのではないでしょうか？ そもそも、あらかじめパイの決まった正規雇用争いに無益に時間を費やすくらいなら、きたるべき時代に対応した、自己に有益な労働スキルを磨きながら、会社に頼らないワーキングスタイルを確立させるべきです。企業面接を100回受けるのも、無理に会社にぶら下がり続けるのも、もうヤメにしましょう。ワーキングプアが溢れる無縁社会を生きる非正規雇用者（哀しきフリーター）と、下落する生涯賃金とサービス残業に忙殺される正規雇用者（ガケっぷち正社員）にこそ知ってほしい、不安定な時代に対応した“新しい働き方”。それが「フリーマン」なのです！


1: 日本型雇用制度の歴史を知る。
2: 年功序列＆終身雇用の矛盾に満ちた実態を知る。
3: 崩壊が進む日本型雇用システムの現状を知る。
4: 正規雇用と非正規雇用の相違点を知る。
5: 流動化が進む労働市場にフィットした「新しい働き方」の実践方法を知る。


（著者名）
小山信康（こやま・のぶやす）

（プロフィール）
CFP・FP技能士1級、1級企業年金総合プランナー、教育資金アドバイザー / FP事務所フライフ・アレンジメント代表。大学・専門学校、企業研修等において資格講座や資産運用の講師を務める。著書に『最新図解 投資のカラクリ』（彩図社）、『お金持ちは2度「カネ」を生かす』『ノートパソコンは買うな！』（経済界）、『貯金のできる人できない人』（毎日コミュニケーション）、『すごくお金が貯まる社長に変わる本』（九天社）、『30歳でヤバくなる年金対策』『金利上昇↑↑』（ディー・アート）など多数。


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