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【新刊リリース】「ワクワク経営」成功の7つのステップ
未曾有の大変革時代に小手先のノウハウやテクニックでは通用しない。社長の悩みを解消し、社会・顧客から必要とされるホンモノの企業づくりを実現するための原理原則を7つのステップで解説。中小企業の経営者・役員必読の書。
報道関係各位
新刊プレスリリース
2011年7月29日
株式会社ハッピーライフ
代表取締役 小川雅之
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『「ワクワク経営」成功の7つのステップ』
株式会社ハッピーライフ 代表取締役 小川雅之:著
中小零細企業の経営者・役員必読！
経営者の悩みを解消し、理想とする会社を実現する!!
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10年間で4,000人超の教育研修、50社以上の経営コンサルティング実績をもつ株式会社ハッピーライフ（本社：福岡市）代表の小川雅之は、『「ワクワク経営」成功の7つのステップ』を7月26日、セルバ出版より発行致しました。
殆どの経営者の共通の悩みである「業績が上がらない」「理念、社長の考えが浸透しない」「人が育たない」という悩みを解消し、厳しい経営環境の中でも社会・顧客から必要とされる、社員が誇りを持てるホンモノの会社をつくるための本質、王道を分かり易く解説。現場での実践から導かれた原理原則は、机上の空論や場当たり的な小手先のテクニックではなく、中小零細企業の経営者が共鳴・共感でき、やるべきことが明確になります。
是非、貴メディアでの露出・考察・著者インタビューなどをご検討いただきたく、ご案内申し上げます。
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■本書の内容･･自立・自律で個人が成長すれば企業は成長する
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●今の時代こそ「ワクワク経営」を実践する！
人間は未来に生きる生き物。夢があるから生きがいややりがいが持てます。ところが夢を持てない、夢を諦めた人が多いのが現実です。夢がないからやらされ、嫌々で面白くない。うまくいかない原因を他人や環境に求め不平・不満・愚痴を言う。本書を読めば、どうしたらワクワク、活き活きと人間らしく生きることができるのか、どうしたら夢が叶うのかが分かり、夢を描き、現実を直視し、目の前の事に集中できるようになります。
●ビジネスは人と人との繋がり！
社内での人間関係、お取引先様・お客様との関係など、ビジネスは人と人との繋がりで成り立っています。社会、お客様から必要とされる会社になるには、知識・技術・業務遂行能力もさることながら人間性・人間力を高めることが必要です。本書を読めば人間性・人間力の高め方が分かります。
●価値観を共有した同志的結合体をつくる！
いくら優秀でも価値観の違う人間とはうまくやれません。また、バラバラの集団では、組織としてのシナジー効果も発揮されません。本書を読めば、価値観、目的・目標を共有した同志的結合体のつくり方が分かります。
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★本書の目次
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はじめに
ステップ1：ワクワク経営の本質を理解する
ステップ2：収益性向上の前に人間力を高める
ステップ3：社長が成長すれば社員も組織も成長する
ステップ4：自立・自律の人と組織をつくる
ステップ5：経営計画をつくり社長の頭の中を「見える化」する
ステップ6：自分で目標・行動・時間を管理し夢を実現させる
ステップ7：経営理念を浸透させ、永続企業の土台をつくる
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【著者略歴】
小川 雅之（おがわ まさゆき）
株式会社ハッピーライフ代表取締役。経営コンサルタント、中小企業診断士、事業再生士補。
1960年福岡市生まれ。東洋大学経営学部卒。大学卒業後、東証一部家電量販店に就職。早くして店長職に抜擢され業績不振店の再建を果たす。中小企業診断士資格取得後、全国展開をする中堅のコンサルティング会社に転職。
福岡支社長、中国・九州エリア本部長を歴任。在職9年間で4,000人以上の教育研修、50社以上のコンサルティングに従事。延べ200回以上のセミナー・講演講師も務める。「成果がでなければコンサルではない」を信条とする。2011年独立。
【本書の概要】
●書 名：「ワクワク経営」成功の7つのステップ
●発行日：2011年7月26日
●仕 様：B６判 192ページ
●定 価：1,680円（税込）
●ISBN ：978-4-86367-054-9
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※見本・読者様プレゼント用書籍をご用意させて頂いています。
著者取材につきましても承りますので、メール若しくはお電話下さい。
【問い合わせ先】
株式会社ハッピーライフ 小川 雅之
e-mail：m-ogawa@happylife-fukuoka.com
URL : http://happylife-fukuoka.com
TEL ：092-407-6980
新刊プレスリリース
2011年7月29日
株式会社ハッピーライフ
代表取締役 小川雅之
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『「ワクワク経営」成功の7つのステップ』
株式会社ハッピーライフ 代表取締役 小川雅之:著
中小零細企業の経営者・役員必読！
経営者の悩みを解消し、理想とする会社を実現する!!
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10年間で4,000人超の教育研修、50社以上の経営コンサルティング実績をもつ株式会社ハッピーライフ（本社：福岡市）代表の小川雅之は、『「ワクワク経営」成功の7つのステップ』を7月26日、セルバ出版より発行致しました。
殆どの経営者の共通の悩みである「業績が上がらない」「理念、社長の考えが浸透しない」「人が育たない」という悩みを解消し、厳しい経営環境の中でも社会・顧客から必要とされる、社員が誇りを持てるホンモノの会社をつくるための本質、王道を分かり易く解説。現場での実践から導かれた原理原則は、机上の空論や場当たり的な小手先のテクニックではなく、中小零細企業の経営者が共鳴・共感でき、やるべきことが明確になります。
是非、貴メディアでの露出・考察・著者インタビューなどをご検討いただきたく、ご案内申し上げます。
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■本書の内容･･自立・自律で個人が成長すれば企業は成長する
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●今の時代こそ「ワクワク経営」を実践する！
人間は未来に生きる生き物。夢があるから生きがいややりがいが持てます。ところが夢を持てない、夢を諦めた人が多いのが現実です。夢がないからやらされ、嫌々で面白くない。うまくいかない原因を他人や環境に求め不平・不満・愚痴を言う。本書を読めば、どうしたらワクワク、活き活きと人間らしく生きることができるのか、どうしたら夢が叶うのかが分かり、夢を描き、現実を直視し、目の前の事に集中できるようになります。
●ビジネスは人と人との繋がり！
社内での人間関係、お取引先様・お客様との関係など、ビジネスは人と人との繋がりで成り立っています。社会、お客様から必要とされる会社になるには、知識・技術・業務遂行能力もさることながら人間性・人間力を高めることが必要です。本書を読めば人間性・人間力の高め方が分かります。
●価値観を共有した同志的結合体をつくる！
いくら優秀でも価値観の違う人間とはうまくやれません。また、バラバラの集団では、組織としてのシナジー効果も発揮されません。本書を読めば、価値観、目的・目標を共有した同志的結合体のつくり方が分かります。
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★本書の目次
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はじめに
ステップ1：ワクワク経営の本質を理解する
ステップ2：収益性向上の前に人間力を高める
ステップ3：社長が成長すれば社員も組織も成長する
ステップ4：自立・自律の人と組織をつくる
ステップ5：経営計画をつくり社長の頭の中を「見える化」する
ステップ6：自分で目標・行動・時間を管理し夢を実現させる
ステップ7：経営理念を浸透させ、永続企業の土台をつくる
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【著者略歴】
小川 雅之（おがわ まさゆき）
株式会社ハッピーライフ代表取締役。経営コンサルタント、中小企業診断士、事業再生士補。
1960年福岡市生まれ。東洋大学経営学部卒。大学卒業後、東証一部家電量販店に就職。早くして店長職に抜擢され業績不振店の再建を果たす。中小企業診断士資格取得後、全国展開をする中堅のコンサルティング会社に転職。
福岡支社長、中国・九州エリア本部長を歴任。在職9年間で4,000人以上の教育研修、50社以上のコンサルティングに従事。延べ200回以上のセミナー・講演講師も務める。「成果がでなければコンサルではない」を信条とする。2011年独立。
【本書の概要】
●書 名：「ワクワク経営」成功の7つのステップ
●発行日：2011年7月26日
●仕 様：B６判 192ページ
●定 価：1,680円（税込）
●ISBN ：978-4-86367-054-9
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※見本・読者様プレゼント用書籍をご用意させて頂いています。
著者取材につきましても承りますので、メール若しくはお電話下さい。
【問い合わせ先】
株式会社ハッピーライフ 小川 雅之
e-mail：m-ogawa@happylife-fukuoka.com
URL : http://happylife-fukuoka.com
TEL ：092-407-6980
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