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上海発の新講座「オーガニゼーショナルコーチング」10月27日よりスタート
2011年10月27日(木)、上海古北湾大酒店にて、
「オーガニゼーショナルコーチング」がスタートします。
メンバーの自立性と共感力、リーダーシップとフォロワーシップ、
共に学び成長するという高い意識レベルを持った、
世界経済の変化へ対応できる最強の組織、
「学習する組織」の創り方を全５回でお教えします。
「オーガニゼーショナルコーチング」がスタートします。
メンバーの自立性と共感力、リーダーシップとフォロワーシップ、
共に学び成長するという高い意識レベルを持った、
世界経済の変化へ対応できる最強の組織、
「学習する組織」の創り方を全５回でお教えします。
報道機関各位
プレスリリース
2011年09月06日
コミュニケーションエナジー株式会社
湯ノ口 弘二
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
上海発の新講座「オーガニゼーショナルコーチング」10月27日よりスタート
メンバーの自立性と共感力、リーダーシップとフォロワーシップ、
共に学び成長するという高い意識レベルを持った、世界経済の変化へ対応できる
最強の組織、「学習する組織」の創り方をお教えします。
http://www.communication-energy.net/seminar/ogc
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
コミュニケーションエナジー株式会社
（所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-9 代表取締役社長：湯ノ口 弘二）は、
「オーガニゼーショナルコーチング」を2011年10月27日(木)から
上海古北湾大酒店にて開講します。
「オーガニゼーショナルコーチング」の詳細は、次のとおりである。
■背景と目的
管理された組織だけでは、世界経済の変化への対応が困難になってきます。
これを打破する為には、組織を構成するメンバーの自立性と共感力、リーダーシップとフォロワーシップ、戦略思考と実践力などが求められます。
組織そのものが、共に学び共に成長するという高い意識レベルになることで、メンバーの新たな潜在能力を引き出すことができるのです。
これが「学習する組織」です。
「学習する組織」とは、目的を達成する能力を効果的に伸ばしつづけられる組織です。
企業の使命は永続性であり、目的は構成メンバーが望む未来の創造です。
変化の激しい環境下で、様々な衝撃に耐え復元するしなやかさを持ち、環境に適応し、学習しながら自らをデザインし続ける、進化する組織です。
人は仕組みやシステムで変革することは困難です。
環境という“場”に影響されるのです。
オーガニゼーショナルコーチングでは、コーチングを土台としたプログラムによって、
高い使命感のもと成果・結果を生みだす最強の組織、
質の高いコミュニケーション文化(社風)の実現を目指します。
■プログラム
【第1講】組織活性化のコーチングの概念と成果を生みだす学習する組織
・オーガニゼーショナルコーチングの理解と実践
・社員の情熱を引き出すモチベーションメカニズムについて
・質の高いコミュニケーション文化を育てることで職場が活性化される
【第2講】パーソナリティー分析の理解と全体思考脳モデルの活用法
・脳科学や最新の心理学を通じて自己理解、他者理解が進み組織の効果性が高まる
・セルフマネジメントの理解により個人と組織のバランスが取れ高い成果をつくる
・組織コミュニケーションの円滑化による企業内全体の職務能力アップ
【第3講】経営理念の浸透が自尊心を育て真の自己実現を発揮させる
・コーチングを通じての経営理念を浸透させる鍵とは
・自尊心の高さが人間の可能性を引き出し、人生を豊かにする
・全体思考モデルによる経営理念の威力について
【第4講】企業ビジョンの明確化と各個人の使命感の統合
・欲求の各段階の理解と目標実現について
・アイデンティティへのアプローチと個人と組織をエンパワーメントする
・現場力を高め不可能を可能にするコーチングプロセス
【第5講】組織の潜在能力を引き出すビジョンリーダーシップ概論
・未来の価値を創造する思考プロセスを学ぶ
・ビジョンを実現するニューリーダーシップ
・最強の組織であるラーニングオーガニゼーション
■対象者
経営者、経営幹部
■定員
５０名
■日程
２０１１年１０月２７日（木）２８日（金）
２０１１年１１月１８日（金）１９日（土）
２０１１年１２月１６日（金）１７日（土）
２０１２年 １月１４日（土）１５日（日）
２０１２年 ２月１８日（土）１９日（日）
■場所
上海古北湾大酒店
http://www.gbw-hotel.com/jp/index.html
■受講料
￥248,000円
■講座情報・お申し込みURL
http://www.communication-energy.net/seminar/ogc
【コミュニケーションエナジー株式会社とは】
長年蓄積してきた企業組織と個人の活性化の為のノウハウをもとに、
時代の要請にマッチングさせたカリキュラム
（ワークモチベーションやメンタルヘルス マネジメントを核にした
セルフマネジメントプログラム）を日々進化させ、提供し続けています。
事業内容
◆ソリューション・フォーカスト・アプローチを使った組織と個人の活性化
◆NLP（神経言語プログラミング）を活用したメンタルヘルス マネジメント
◆オーガニゼーショナル・カウンセリング＆キャリア・コンサルティングを
通じて高めるワークモチベーション
◆講師派遣（講師依頼・セミナー依頼）
【本件の連絡先】
コミュニケーションエナジー株式会社
広報部 松村・笹田
Tel 03-4570-2220 FAX 03-6862-8689
e-mail info@communication-energy.net
URL: http://www.communication-energy.net/
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-9 Modelia Brut 北参道403
以 上
プレスリリース
2011年09月06日
コミュニケーションエナジー株式会社
湯ノ口 弘二
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上海発の新講座「オーガニゼーショナルコーチング」10月27日よりスタート
メンバーの自立性と共感力、リーダーシップとフォロワーシップ、
共に学び成長するという高い意識レベルを持った、世界経済の変化へ対応できる
最強の組織、「学習する組織」の創り方をお教えします。
http://www.communication-energy.net/seminar/ogc
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コミュニケーションエナジー株式会社
（所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-9 代表取締役社長：湯ノ口 弘二）は、
「オーガニゼーショナルコーチング」を2011年10月27日(木)から
上海古北湾大酒店にて開講します。
「オーガニゼーショナルコーチング」の詳細は、次のとおりである。
■背景と目的
管理された組織だけでは、世界経済の変化への対応が困難になってきます。
これを打破する為には、組織を構成するメンバーの自立性と共感力、リーダーシップとフォロワーシップ、戦略思考と実践力などが求められます。
組織そのものが、共に学び共に成長するという高い意識レベルになることで、メンバーの新たな潜在能力を引き出すことができるのです。
これが「学習する組織」です。
「学習する組織」とは、目的を達成する能力を効果的に伸ばしつづけられる組織です。
企業の使命は永続性であり、目的は構成メンバーが望む未来の創造です。
変化の激しい環境下で、様々な衝撃に耐え復元するしなやかさを持ち、環境に適応し、学習しながら自らをデザインし続ける、進化する組織です。
人は仕組みやシステムで変革することは困難です。
環境という“場”に影響されるのです。
オーガニゼーショナルコーチングでは、コーチングを土台としたプログラムによって、
高い使命感のもと成果・結果を生みだす最強の組織、
質の高いコミュニケーション文化(社風)の実現を目指します。
■プログラム
【第1講】組織活性化のコーチングの概念と成果を生みだす学習する組織
・オーガニゼーショナルコーチングの理解と実践
・社員の情熱を引き出すモチベーションメカニズムについて
・質の高いコミュニケーション文化を育てることで職場が活性化される
【第2講】パーソナリティー分析の理解と全体思考脳モデルの活用法
・脳科学や最新の心理学を通じて自己理解、他者理解が進み組織の効果性が高まる
・セルフマネジメントの理解により個人と組織のバランスが取れ高い成果をつくる
・組織コミュニケーションの円滑化による企業内全体の職務能力アップ
【第3講】経営理念の浸透が自尊心を育て真の自己実現を発揮させる
・コーチングを通じての経営理念を浸透させる鍵とは
・自尊心の高さが人間の可能性を引き出し、人生を豊かにする
・全体思考モデルによる経営理念の威力について
【第4講】企業ビジョンの明確化と各個人の使命感の統合
・欲求の各段階の理解と目標実現について
・アイデンティティへのアプローチと個人と組織をエンパワーメントする
・現場力を高め不可能を可能にするコーチングプロセス
【第5講】組織の潜在能力を引き出すビジョンリーダーシップ概論
・未来の価値を創造する思考プロセスを学ぶ
・ビジョンを実現するニューリーダーシップ
・最強の組織であるラーニングオーガニゼーション
■対象者
経営者、経営幹部
■定員
５０名
■日程
２０１１年１０月２７日（木）２８日（金）
２０１１年１１月１８日（金）１９日（土）
２０１１年１２月１６日（金）１７日（土）
２０１２年 １月１４日（土）１５日（日）
２０１２年 ２月１８日（土）１９日（日）
■場所
上海古北湾大酒店
http://www.gbw-hotel.com/jp/index.html
■受講料
￥248,000円
■講座情報・お申し込みURL
http://www.communication-energy.net/seminar/ogc
【コミュニケーションエナジー株式会社とは】
長年蓄積してきた企業組織と個人の活性化の為のノウハウをもとに、
時代の要請にマッチングさせたカリキュラム
（ワークモチベーションやメンタルヘルス マネジメントを核にした
セルフマネジメントプログラム）を日々進化させ、提供し続けています。
事業内容
◆ソリューション・フォーカスト・アプローチを使った組織と個人の活性化
◆NLP（神経言語プログラミング）を活用したメンタルヘルス マネジメント
◆オーガニゼーショナル・カウンセリング＆キャリア・コンサルティングを
通じて高めるワークモチベーション
◆講師派遣（講師依頼・セミナー依頼）
【本件の連絡先】
コミュニケーションエナジー株式会社
広報部 松村・笹田
Tel 03-4570-2220 FAX 03-6862-8689
e-mail info@communication-energy.net
URL: http://www.communication-energy.net/
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-9 Modelia Brut 北参道403
以 上
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