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労働法学研究会『第2574回 平成24年度 36協定の締結と届出の留意点』1月20日（金）開催
３６協定や就業規則の労基署への届出に向け内容の見直しや手続きに臨む担当者にとって、昨今は労働時間適正化に向けた規制強化やワークライフバランス促進、賃金支払をめぐるトラブル等考慮すべき課題が多いことにも注意が必要となっています。今回は協定締結と届出の留意点の確認と２４年度のポイントを解説いただきます。
報道関係者各位
プレスリリース
2011年11月18日
株式会社労働開発研究会
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
労働法学研究会のお知らせ
『第2574回 平成24年度 36協定の締結と届出の留意点』
開催します
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成24年1月20日に、労働法学研究会例会
『第2574回 平成24年度 36協定の締結と届出の留意点』
を開催いたします。
会期： 1月20日（金） 15:00ー17:00
会場：【銀座】東京都中小企業会館 ９階講堂
（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/004882.html）
◆◇◆昨今の労働時間管理をめぐる問題等をふまえ
締結･届出ポイントを確認◆◇◆
新年度に際して、３６協定や就業規則の労働基準監督署への届け出に
向けて、協定内容の見直しや締結手続きに臨まれるご担当者様が多い
ことと思われます。
昨今は企業の労働時間適正化に向けた規制も強化され、ワークライフ
バランスの促進が求められており、また労働時間と賃金支払をめぐる
トラブルも少なくないなど考慮すべき課題が多いことにも注意が
必要となっております。
今回は労働時間管理や就業規則に関する諸法令に精通され多くの著書も
お持ちの岩崎先生を講師にお招きし、３６協定の締結と届出に関する
留意点について確認するとともに、２４年度におけるポイントを
ご解説いただきます。
協定締結・届出書作成の再点検にも最適と思われます。
【ポイント】
押さえておきたい３６協定の基本事項（労基署でのチェック
ポイント等）、締結と届出に関する諸問題と対応、
平成２４年度における留意点 他
講師 岩崎仁弥氏
特定社会保険労務士／株式会社リーガル・ステーション代表取締役
受講料は一般様税込12,600円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
(http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/)
お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
以 上
------------------------------------------------------------------
■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行
------------------------------------------------------------------
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当：宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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プレスリリース
2011年11月18日
株式会社労働開発研究会
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労働法学研究会のお知らせ
『第2574回 平成24年度 36協定の締結と届出の留意点』
開催します
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成24年1月20日に、労働法学研究会例会
『第2574回 平成24年度 36協定の締結と届出の留意点』
を開催いたします。
会期： 1月20日（金） 15:00ー17:00
会場：【銀座】東京都中小企業会館 ９階講堂
（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/004882.html）
◆◇◆昨今の労働時間管理をめぐる問題等をふまえ
締結･届出ポイントを確認◆◇◆
新年度に際して、３６協定や就業規則の労働基準監督署への届け出に
向けて、協定内容の見直しや締結手続きに臨まれるご担当者様が多い
ことと思われます。
昨今は企業の労働時間適正化に向けた規制も強化され、ワークライフ
バランスの促進が求められており、また労働時間と賃金支払をめぐる
トラブルも少なくないなど考慮すべき課題が多いことにも注意が
必要となっております。
今回は労働時間管理や就業規則に関する諸法令に精通され多くの著書も
お持ちの岩崎先生を講師にお招きし、３６協定の締結と届出に関する
留意点について確認するとともに、２４年度におけるポイントを
ご解説いただきます。
協定締結・届出書作成の再点検にも最適と思われます。
【ポイント】
押さえておきたい３６協定の基本事項（労基署でのチェック
ポイント等）、締結と届出に関する諸問題と対応、
平成２４年度における留意点 他
講師 岩崎仁弥氏
特定社会保険労務士／株式会社リーガル・ステーション代表取締役
受講料は一般様税込12,600円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
(http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/)
お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
以 上
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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当：宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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