このエントリーをはてなブックマークに追加
SEOTOOLSロゴ画像

SEOTOOLSニュース 

SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。

サイバーエージェントのWEBマーケティング専門家が語る、「中途採用におけるソーシャルネットワーク活用戦略セミナー」12月7日開催、参加費無料

企業の人材採用を支援するHRソリューションズ株式会社(東京都中央区)は、12月7日水曜日、「中途採用におけるソーシャルネットワーク活用戦略セミナー」を開催いたします。
セミナー概要: http://www.hr-s.co.jp/smn111207/
・応募が集まらない…
・応募者の質が安定しない…
・ブランドイメージをアップしたい… etc.

これらのように、採用ご担当者が抱えるお悩み・問題点は様々です。近年、それらを解決する有効な手段として、FacebookやTwitterをはじめとするソーシャルネットワーキングサービス(SNS)が注目されています。
本セミナーの第1部では、SNSの勃興期からこれまでの動向をふまえて、中途採用業務でSNSを活用するメリット、採用戦略の立て方、成果の生み出し方と各種サービスをご紹介いたします。引き続き第2部は、WEBマーケティングの世界でもその波及効果が重視されているソーシャルメディアについて、最新の事情に精通する株式会社サイバーエージェントの専門家をお迎えし、SNSの活用事例と成功のポイントをわかり易く解説いたします。


【開催概要】
名称    :「中途採用におけるソーシャルネットワーク活用戦略セミナー」
開催日時  : 2011年12月7日(水曜日) 14:30開場、15:00〜17:00
会場    : TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター カンファレンスルーム1A
地図・順路 : http://tkptokyo-cc.net/access.shtml
参加費   : 無料
参加お申込み: http://www.hr-s.co.jp/smn111207/

◆プログラム
<第1部> 15:00〜
「中途採用におけるソーシャルネットワーク活用戦略」
講演:HRソリューションズ株式会社 代表取締役 武井 繁

<第2部> 16:00〜
「Webマーケティングにおける 『ソーシャルメディア』活用のポイントと具体的事例」
登壇:株式会社サイバーエージェント
   ネットビジネス総合事業本部 営業部第二局
   営業局長 兼 アカウントディレクター 坂井 嘉裕氏


◆参加お申込み窓口
・WEB  : http://www.hr-s.co.jp/smn111207/
・お電話 : 03-3548-8712
・FAX  : 03-3548-8864
・Eメール: info@hr-s.co.jp
ご参加者のお名前、貴社名、メールアドレス、電話番号をお知らせ下さい。

※席数に限りがあります為、参加をご希望の方はお早めにお申込み下さい。
※お申込み人数が定員を上回った場合、抽選となる場合がございます。
※折り返し弊社担当者よりメールにてご連絡差し上げますので、弊社ドメイン「@hr-s.co.jp」を受信できるように設定願います。

・「Facebook」は、Facebook, Inc.の登録商標です。
・「Twitter」は、Twitter, Inc.の登録商標です。

<企業概要>
社名   : HRソリューションズ株式会社
代表者  : 代表取締役 武井 繁
本社所在地: 東京都中央区日本橋本町1-4-12
       日本橋センタービルディング10階
事業内容 : 採用業務支援システム『リクログ』『リクログモバイル』の
       企画・開発・販売、採用コンサルティングなど
URL    : http://www.hr-s.co.jp/
      『リクログ』 http://www.reclog.jp/
 
【このリリースに関するお問い合わせ先】
HRソリューションズ株式会社 広報担当
TEL  : 03-3548-8712
E-Mail: info@hr-s.co.jp
valuepressリリースへ
SEOTOOLS News Letter

SEOに役立つ情報やニュース、SEOTOOLSの更新情報などを配信致します。


 powered by blaynmail
インフォキュービック テキスト広告
SEOTOOLSリファレンス
SEO対策
SEOの基礎知識
SEOを意識したサイト作り
サイトマップの作成
サイトの登録
カテゴリ(ディレクトリ)登録
カテゴリ登録(モバイル
検索エンジン登録
テキスト広告
検索連動型(リスティング)広告
プレスリリースを利用したSEO


TOPへ戻る