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「ひとつになって前進する強いチームへと組織を変えていきたい! 一体感のあるチーム作りが業績アップの鍵 〜なぜ、「質問会議」がチームをつくるのか〜 無料セミナー開催決定!    

ラーニングデザインセンターは無料セミナー「ひとつになって前進する強いチームへと組織を変えていきたい! 一体感のあるチーム作りが業績アップの鍵〜なぜ、「質問会議」がチームをつくるのか〜 」を開催いたします。今回はテーマを限定することで、より参加者の方々の課題解決にお役立て頂きやすい内容になっています。
株式会社ラーニングデザインセンターでは2月23日(木)に
今年はじめての無料セミナーを開催いたします。
タイトルは
「ひとつになって前進する強いチームへと組織を変えていきたい!
一体感のあるチーム作りが業績アップの鍵
〜なぜ、「質問会議」がチームをつくるのか〜

「一体となるチームがつくれない」
「個々人が部分最適で業務をおこなうため、無駄が生じている」
「蔓延するやらされ感と主体性のなさ」
「隣の人の仕事に興味を持たない、隣の人が何をやっているかわからない」
といった事象は御社にございませんか?

今回はこれまでのように、ただ「質問会議」をご体験いただくセミナーではなく、
セミナーテーマの効果性を限定することで、
より参加者の方々の上記のような課題に寄り添い、
お役立ていただきやすい内容になっております。
課題解決のためにどういったアプローチが有効なのか、
株式会社ラーニングデザインセンターの実績と蓄積された知見を交え、
みなさんで一緒に考えてまいりたいと思います。

以下詳細となりますので是非ご覧いただきお申し込みをしていただければと思います。





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 「ひとつになって前進する強いチームへと組織を変えていきたい!
一体感のあるチーム作りが業績アップの鍵
〜なぜ、「質問会議」がチームをつくるのか〜

           http://www.ldcjp.com/seminar/20120223.html
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□日 程:2012年2月23日(木) 18:30-20:40(開場18:15〜)

□会場: 丸ビル コンファレンススクエア
http://www.marunouchi-hc.jp/hc-marubiru/info/
      JRをご利用の場合/東京駅丸の内南口より徒歩1分

     地下鉄をご利用の場合/丸の内東京駅直結、千代田線二重橋駅直結

□内容:(1)チームに一体感を与える鍵
(2)質の高いコミュニケーションを生みだすメンバー育成
     (3)質問が生みだす効果

□講演者:清宮 普美代
( 株式会社ラーニングデザインセンター代表取締役/NPO法人日本アクションラーニング協会 代表)
     山本 健康(株式会社ラーニングデザインセンター取締役)

□対象: (1)人材育成・能力開発の次ぎの手をお考えの人事担当者、関係者様
     (2)組織内コミュニケーションの改善をお考えの経営者、経営企画担当者
     (3)ご自身のチーム(部署)を活性化したいとお考えのマネジメント担当者
    ※セミナーの内容から、法人の方に限定させて頂きます。
    ※同業者・個人の方はご遠慮ください。
□参加費:無料

□定員:20名 ※会場の都合上、人数に限りがありますので、お早めにお申し込みください。

□申し込み方法:【事前予約制】以下、Webからお申し込みください。
http://www.ldcjp.com/seminar/20120223.html

 
[講師プロフィール]
清宮普美代(せいみや・ふみよ)
株式会社ラーニングデザインセンター代表取締役
WIAL公認マスターALコーチ

東京女子大学文理学部心理学科卒業後、株式会社毎日コミュニケーションズ入社。Web就職情報(現:マイナビ)などの新規事業の立ち上げや人事業務の調査など数々のプロジェクトに責任者として携わる。15年の勤務を経て、渡米。ジョージワシントン大学大学院にて、経営課題を共有化し解決しながら、リーダーと自律型チームを育成する開発手法「アクションラーニング」と出会い、研究を進め、人材開発修士号を取得。
2001年に帰国後、外資系金融機関にて人事責任者、社長室長を経て、2003 年4月に株式会社ラーニングデザインセンターを設立。国内唯一のアクションラーニング(AL) コーチ認定機関、NPO法人日本アクションラーニング協会を設立。代表を務める。2011 年1 月現在まで、約400 名のALコーチを輩出している。
現在は、AL コーチ、シニアAL コーチの育成や企業導入に対するコンサルティング、講師、講演など多数で活躍。2010年1月、全世界で9人しかいない、日本人としては初めての世界アクションラーニング機構(WIAL) 認定マスターアクションラーニングコーチに就任。翻訳著書に『実践アクションラーニング入門』(ダイヤモンド社) マイケルJ・マーコード著。著書に『質問会議』『チーム脳のつくり方』『対話流』。2011年7月には『20代で身につけたい質問力』が発売。



                  
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社ラーニングデザインセンター
〒105-6205 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー5F
TEL:03-6680-2698 FAX:03-6854-3737 email:info@ldcjp.com
Twitter:@ActionLearning_
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