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２０１２年度新入社員向け公開講座「新入社員育成講座」を開催〜社会人基礎力、基本マナー・ルールの理解と基本動作の習得
株式会社日本コンサルタントグループは、２０１２年４月入社の新入社員を対象とした公開講座「新入社員育成講座」を４月３日（火）、４日（水）の２日間の日程で開催いたします。
株式会社日本コンサルタントグループ（所在地：東京都新宿区、代表取締役：清水正行、通称：ニッコン）は、２０１２年４月入社の新入社員を対象とした公開講座「新入社員育成講座」を４月３日（火）、４日（水）の２日間の日程で開催いたします。
近年、若者の大学進学率が５割を超える一方で、基礎学力に加えて、コミュニケーション能力、積極性、問題解決力等の社会人として活躍するために必要な能力「社会人基礎力」が低下していると言われています。今までは学校や社会の中で養われていた社会人基礎力を、現在は企業がその向上に取り組まなければならない現状にあります。
その第一歩である新入社員研修では、学生から社会人へ意識を切り替えた上で基礎知識・マナーを習得することが重要です。
本講座では、社会人・組織人として社会人基礎力や基本マナーが「なぜ必要となるのか」を十分理解していただき、ビジネスマナーをはじめ、仕事の進め方、相手と良好な関係を築き仕事をうまく進めるためのコミュニケーションのスキルを習得するとともに、組織の一員として社会や会社に対する責任を負うことの認識を深めていきます。
知識の習得のみならず、演習を通して繰り返し反復練習をすることで、明日からすぐに使える実践力を高めていきます。
弊社が企業研修で行っているプログラムを、採用人数が少ない企業様にも活用いただけるよう、２日間の公開講座にまとめました。他社との交流も図れ、成長意欲を喚起することが期待できます。
――――――――――――――
■ プログラム概要
――――――――――――――
【第１日目】
１．自己紹介（１人１分間）※ビデオ撮影
２．グループワーク
３．社会人になるということ
１)学生と社会人の違い
２)会社とは、組織とは
３)組織人に必要な意識
４．ビジネスマナー
１）身だしなみ
２）挨拶・お辞儀・歩き方・座り方
３）名刺交換
４）言葉づかい
５）ビジネス文書
６）来客・訪問応対
７）電話の取り方
【第２日目】
５．仕事の進め方
１）ホウレンソウの重要性
２）タイムマネジメントの考え方
６．ビジネスコミュニケーション
１）ビジネスを円滑に進めるためのコミュニケーションとは
２）上司・同僚とのコミュニケーション
３）社外の方とのコミュニケーション
７．総合演習
２日間の研修を踏まえて、総合演習を繰りかえし練習します。
――――――――――――――
■開催概要
――――――――――――――
■日 時：
２０１２年４月３日（火）、４日（水） 9：30〜17：00
■場 所：アットビジネスセンター（東京都豊島区東池袋）
■対 象：新入社員
■参加料：32,000円（１名様：資料代、昼食代、消費税含む）
※10月開催のフォロー講座（20,000円）を同時お申込みいただきます場合は、お一人様48,000円となります。
■お申込：HP（http://www.niccon.co.jp/seminar/jinzai/20120403_1005.html）
から、または下記お問合せ先にご連絡をお願いいたします。
【セミナーのお問い合わせ先】
株式会社日本コンサルタントグループ
営業本部
・TEL： 03-5996-7541
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社日本コンサルタントグループ
営業本部 営業企画室
・TEL：03-5996-7541
・e-mail： tsd@niccon.co.jp
【会社概要】
・会社名：株式会社日本コンサルタントグループ
・所在地：１６１-８５５３ 東京都新宿区下落合３丁目−２２−１５ ニッコンビル
・代表者：清水正行
・創 業：１９５６年
・事業内容：総合経営コンサルタント業
(企業診断・改善支援、人材育成・能力開発、市場調査、地域開発、e-メールプロモーション・出版事業)
・公式サイト：http://www.niccon.co.jp/
近年、若者の大学進学率が５割を超える一方で、基礎学力に加えて、コミュニケーション能力、積極性、問題解決力等の社会人として活躍するために必要な能力「社会人基礎力」が低下していると言われています。今までは学校や社会の中で養われていた社会人基礎力を、現在は企業がその向上に取り組まなければならない現状にあります。
その第一歩である新入社員研修では、学生から社会人へ意識を切り替えた上で基礎知識・マナーを習得することが重要です。
本講座では、社会人・組織人として社会人基礎力や基本マナーが「なぜ必要となるのか」を十分理解していただき、ビジネスマナーをはじめ、仕事の進め方、相手と良好な関係を築き仕事をうまく進めるためのコミュニケーションのスキルを習得するとともに、組織の一員として社会や会社に対する責任を負うことの認識を深めていきます。
知識の習得のみならず、演習を通して繰り返し反復練習をすることで、明日からすぐに使える実践力を高めていきます。
弊社が企業研修で行っているプログラムを、採用人数が少ない企業様にも活用いただけるよう、２日間の公開講座にまとめました。他社との交流も図れ、成長意欲を喚起することが期待できます。
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■ プログラム概要
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【第１日目】
１．自己紹介（１人１分間）※ビデオ撮影
２．グループワーク
３．社会人になるということ
１)学生と社会人の違い
２)会社とは、組織とは
３)組織人に必要な意識
４．ビジネスマナー
１）身だしなみ
２）挨拶・お辞儀・歩き方・座り方
３）名刺交換
４）言葉づかい
５）ビジネス文書
６）来客・訪問応対
７）電話の取り方
【第２日目】
５．仕事の進め方
１）ホウレンソウの重要性
２）タイムマネジメントの考え方
６．ビジネスコミュニケーション
１）ビジネスを円滑に進めるためのコミュニケーションとは
２）上司・同僚とのコミュニケーション
３）社外の方とのコミュニケーション
７．総合演習
２日間の研修を踏まえて、総合演習を繰りかえし練習します。
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■開催概要
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■日 時：
２０１２年４月３日（火）、４日（水） 9：30〜17：00
■場 所：アットビジネスセンター（東京都豊島区東池袋）
■対 象：新入社員
■参加料：32,000円（１名様：資料代、昼食代、消費税含む）
※10月開催のフォロー講座（20,000円）を同時お申込みいただきます場合は、お一人様48,000円となります。
■お申込：HP（http://www.niccon.co.jp/seminar/jinzai/20120403_1005.html）
から、または下記お問合せ先にご連絡をお願いいたします。
【セミナーのお問い合わせ先】
株式会社日本コンサルタントグループ
営業本部
・TEL： 03-5996-7541
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社日本コンサルタントグループ
営業本部 営業企画室
・TEL：03-5996-7541
・e-mail： tsd@niccon.co.jp
【会社概要】
・会社名：株式会社日本コンサルタントグループ
・所在地：１６１-８５５３ 東京都新宿区下落合３丁目−２２−１５ ニッコンビル
・代表者：清水正行
・創 業：１９５６年
・事業内容：総合経営コンサルタント業
(企業診断・改善支援、人材育成・能力開発、市場調査、地域開発、e-メールプロモーション・出版事業)
・公式サイト：http://www.niccon.co.jp/
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