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パソナ 学校卒業後３年間 “働きながら学んでキャリアを形成する” 「ギャップチャレンジプログラム」 募集開始
パソナは、新卒未就労者を対象にした就労支援プログラム「パソナフレッシュキャリア社員制度」に、新たに最長３年間パソナ社員として、社会人に必要なビジネススキル等を身につけ、「グローバルビジネス」「農業経営」「ベンチャー起業」のコース別に就労機会を提供する「ギャップチャレンジプログラム」を開始いたします。
【2012年3月19日】
パソナグループニュースリリース
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パソナ 学校卒業後３年間 “働きながら学んでキャリアを形成する”
「ギャップチャレンジプログラム」 募集開始
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株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役会長ＣＥＯ 南部靖之、
www.pasona.co.jp）は、新卒未就労者を対象にした就労支援プログラム
「パソナフレッシュキャリア社員制度」に、新たに最長３年間はパソナ社員として、
社会人に必要なビジネススキルや専門知識を身につけながら、「グローバル
ビジネス」「農業経営」「ベンチャー起業」をテーマにしたコース別の就労機会を
提供する「ギャップチャレンジプログラム」を４月１日から開始いたします。
今年度大学を卒業する若者の就職内定率は８０．５％（２月１日時点）、前年
同期比で３．１％増となり、回復がみられているものの、今年も大学や短大等を
卒業する若者１０万人前後が就職を希望しながらも就職することができない
状況が続いています。学校卒業と同時に一斉に企業への就職を目指す現在の
新卒就職市場では、景気動向などの社会環境の変化の影響を受けやすく、
また価値観が多様化する若者にとっても職を選ぶ選択肢が乏しいため、雇用の
ミスマッチに繋がりやすい問題があります。
若者がより充実した就職活動を送るには、学校卒業後も多様な選択肢の中から
自分のやりたい仕事や働き方に挑戦し、様々な経験を積みながら自身の
キャリア形成をしていくことが必要です。
パソナでは、２０１０年から働く意欲がありながら就職できなかった新卒学生に、
社会人として必要な教育研修と就労機会を提供する「パソナフレッシュキャリア
社員制度」を実施し、これまで約４０００名の就職支援を行ってまいりました。
また２０１１年４月からは、兵庫県淡路島で、「半農半芸」という新しい働き方を
提案し、音楽家等の芸術家を中心にした独立、就農支援プログラムを実施
しています。
そこでこの度パソナは、従来の企業への就職を目指す「パソナフレッシュキャリア
社員制度」に、新たに最長３年間はパソナの社員として採用する「ギャップチャレンジ
プログラム」を開始いたします。同プログラムは、「グローバルビジネス」「農業経営」
「ベンチャー起業」の３つのコースで募集し、「共通カリキュラム」として兵庫県淡路島
で３ヶ月間、座学やＯＪＴ研修を織り交ぜた基礎研修を実施いたします。また島内の
「パソナチャレンジファーム」で農業実習に参加することで、社会人に必要なコミュニ
ケーション力等を養うほか、午後からはビジネスに関する専門的な研修講座を
提供いたします。基礎研修終了後は、専門コース別に首都圏や関西圏、淡路島
内で就労機会を提供して、日本の将来を担う人材の育成に努めてまいります。
パソナグループでは、「学校卒業＝就社」というこれまでの就職スタイルだけでは
なく、卒業後も様々な社会経験を通じて若者のキャリア形成を支援し、多様な
価値観に応じた新しい就職スタイルを提案することで、若者がイキイキと社会で
活躍できる雇用インフラの創造を目指してまいります。
■「ギャップチャレンジプログラム」募集概要
Ｕ Ｒ Ｌ ： www.pasona.co.jp/shinsotsushien/f-career/
目 的 ： 学校卒業後に若者の多様な価値観に合わせたキャリア形成を支援する
特 徴 ： １）３年間で自分のキャリア形成を行うことを目的にした
“働きながら学ぶ”新しい就職スタイル
２）３ヶ月間の共通カリキュラムに「農業実習」
（兵庫県淡路島）を取り入れて、農作業を通じて
コミュニケーション力や社会人基礎力を養う
対 象 者： ２０１０年〜２０１２年３月に大学・大学院・短大を卒業の方
募集人数 ： 合計１５０名（３コース定員 各５０名）
【スケジュール】
３月〜 説明会、選考試験（一般常識、面接）
↓
４月〜 ?共通カリキュラム（３ヶ月）
・農業実習
・社会人基礎研修
【勤務地】 兵庫県淡路島または関西圏
【勤務時間】 １日５時間、週３０時間程度
【給与目安】 月１２万円
【その他】 寮費等の自己負担あり
?高度専門職研修（ビジネス、経済、地域社会、英語等）
※任意受講、一部有料
↓
７月 ?コース別就労（最長３３ヶ月間）
１．グローバルビジネスコース
２．農業経営コース
３．ベンチャー起業家コース
【勤務地】 兵庫県淡路島、首都圏、関西圏のクライアント企業、パソナグループ
【勤務時間】 １日７．５時間、週３７．５時間以上
【給与目安】 月１６万円〜（勤務地により異なる）
※募集説明会、研修開始は毎月実施予定（各コースは募集人数になり次第終了）
※コース別就労（チャレンジ就労）の勤務地はコース及び希望により異なります
雇用形態 ： 契約社員（初回３ヶ月、最長３年間）
福利厚生 ： 社会保険（就業条件により適用、年次有給休暇）法定による
問合わせ ： 株式会社パソナ 新卒キャリア支援プロジェクト
ＴＥＬ ０３−６７３４−１１５２
【説明会日程】
■日 時 ： ３月２２日（木）１３：３０〜
３月２３日（金）１３：００〜
３月２７日（火）１３：３０〜
３月２８日（水）１３：００〜
※上記以外の説明会日程はホームページよりご確認ください
ＵＲＬ（ www.pasona.co.jp/shinsotsushien/f-career/ ）
■場 所 ： 千代田区大手町２−３−６ 三菱総研ビル
■問合わせ ： 株式会社パソナ 新卒キャリア支援プロジェクト
ＴＥＬ ０３−６７３４−１１５２
▼報道関係者 お問合せ
株式会社パソナグループ ＴＥＬ：０３−６７３４−０２１５
広報室 平野、根本 Ｅ−ＭＡＩＬ：p.kohoshitsu@pasonagroup.co.jp
パソナグループニュースリリース
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パソナ 学校卒業後３年間 “働きながら学んでキャリアを形成する”
「ギャップチャレンジプログラム」 募集開始
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株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役会長ＣＥＯ 南部靖之、
www.pasona.co.jp）は、新卒未就労者を対象にした就労支援プログラム
「パソナフレッシュキャリア社員制度」に、新たに最長３年間はパソナ社員として、
社会人に必要なビジネススキルや専門知識を身につけながら、「グローバル
ビジネス」「農業経営」「ベンチャー起業」をテーマにしたコース別の就労機会を
提供する「ギャップチャレンジプログラム」を４月１日から開始いたします。
今年度大学を卒業する若者の就職内定率は８０．５％（２月１日時点）、前年
同期比で３．１％増となり、回復がみられているものの、今年も大学や短大等を
卒業する若者１０万人前後が就職を希望しながらも就職することができない
状況が続いています。学校卒業と同時に一斉に企業への就職を目指す現在の
新卒就職市場では、景気動向などの社会環境の変化の影響を受けやすく、
また価値観が多様化する若者にとっても職を選ぶ選択肢が乏しいため、雇用の
ミスマッチに繋がりやすい問題があります。
若者がより充実した就職活動を送るには、学校卒業後も多様な選択肢の中から
自分のやりたい仕事や働き方に挑戦し、様々な経験を積みながら自身の
キャリア形成をしていくことが必要です。
パソナでは、２０１０年から働く意欲がありながら就職できなかった新卒学生に、
社会人として必要な教育研修と就労機会を提供する「パソナフレッシュキャリア
社員制度」を実施し、これまで約４０００名の就職支援を行ってまいりました。
また２０１１年４月からは、兵庫県淡路島で、「半農半芸」という新しい働き方を
提案し、音楽家等の芸術家を中心にした独立、就農支援プログラムを実施
しています。
そこでこの度パソナは、従来の企業への就職を目指す「パソナフレッシュキャリア
社員制度」に、新たに最長３年間はパソナの社員として採用する「ギャップチャレンジ
プログラム」を開始いたします。同プログラムは、「グローバルビジネス」「農業経営」
「ベンチャー起業」の３つのコースで募集し、「共通カリキュラム」として兵庫県淡路島
で３ヶ月間、座学やＯＪＴ研修を織り交ぜた基礎研修を実施いたします。また島内の
「パソナチャレンジファーム」で農業実習に参加することで、社会人に必要なコミュニ
ケーション力等を養うほか、午後からはビジネスに関する専門的な研修講座を
提供いたします。基礎研修終了後は、専門コース別に首都圏や関西圏、淡路島
内で就労機会を提供して、日本の将来を担う人材の育成に努めてまいります。
パソナグループでは、「学校卒業＝就社」というこれまでの就職スタイルだけでは
なく、卒業後も様々な社会経験を通じて若者のキャリア形成を支援し、多様な
価値観に応じた新しい就職スタイルを提案することで、若者がイキイキと社会で
活躍できる雇用インフラの創造を目指してまいります。
■「ギャップチャレンジプログラム」募集概要
Ｕ Ｒ Ｌ ： www.pasona.co.jp/shinsotsushien/f-career/
目 的 ： 学校卒業後に若者の多様な価値観に合わせたキャリア形成を支援する
特 徴 ： １）３年間で自分のキャリア形成を行うことを目的にした
“働きながら学ぶ”新しい就職スタイル
２）３ヶ月間の共通カリキュラムに「農業実習」
（兵庫県淡路島）を取り入れて、農作業を通じて
コミュニケーション力や社会人基礎力を養う
対 象 者： ２０１０年〜２０１２年３月に大学・大学院・短大を卒業の方
募集人数 ： 合計１５０名（３コース定員 各５０名）
【スケジュール】
３月〜 説明会、選考試験（一般常識、面接）
↓
４月〜 ?共通カリキュラム（３ヶ月）
・農業実習
・社会人基礎研修
【勤務地】 兵庫県淡路島または関西圏
【勤務時間】 １日５時間、週３０時間程度
【給与目安】 月１２万円
【その他】 寮費等の自己負担あり
?高度専門職研修（ビジネス、経済、地域社会、英語等）
※任意受講、一部有料
↓
７月 ?コース別就労（最長３３ヶ月間）
１．グローバルビジネスコース
２．農業経営コース
３．ベンチャー起業家コース
【勤務地】 兵庫県淡路島、首都圏、関西圏のクライアント企業、パソナグループ
【勤務時間】 １日７．５時間、週３７．５時間以上
【給与目安】 月１６万円〜（勤務地により異なる）
※募集説明会、研修開始は毎月実施予定（各コースは募集人数になり次第終了）
※コース別就労（チャレンジ就労）の勤務地はコース及び希望により異なります
雇用形態 ： 契約社員（初回３ヶ月、最長３年間）
福利厚生 ： 社会保険（就業条件により適用、年次有給休暇）法定による
問合わせ ： 株式会社パソナ 新卒キャリア支援プロジェクト
ＴＥＬ ０３−６７３４−１１５２
【説明会日程】
■日 時 ： ３月２２日（木）１３：３０〜
３月２３日（金）１３：００〜
３月２７日（火）１３：３０〜
３月２８日（水）１３：００〜
※上記以外の説明会日程はホームページよりご確認ください
ＵＲＬ（ www.pasona.co.jp/shinsotsushien/f-career/ ）
■場 所 ： 千代田区大手町２−３−６ 三菱総研ビル
■問合わせ ： 株式会社パソナ 新卒キャリア支援プロジェクト
ＴＥＬ ０３−６７３４−１１５２
▼報道関係者 お問合せ
株式会社パソナグループ ＴＥＬ：０３−６７３４−０２１５
広報室 平野、根本 Ｅ−ＭＡＩＬ：p.kohoshitsu@pasonagroup.co.jp
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