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人材サービス業界の学び場「日本の人事部 HRスクール」2016年6月開校
[16/04/27]
提供元：@Press
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日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、“HRサービス業界の学び場”として、「日本の人事部 HRスクール」を2016年6月に開校いたします。
詳細： http://jinjibu.jp/hrs/
■「日本の人事部 HRスクール」とは
「日本の人事部 HRスクール」は、企業の人事プロフェッショナルとともに新たな「人と組織」の可能性をつくる“HRサービス業界”に従事している方々を対象とした講座となります。
初年度である2016年度は、『日本の人事部』が発刊する大規模調査「人事白書2016」の集計・分析結果を元に、HR各テーマにおける最新トレンドを定量・定性の両側面から企業人事や専門家が解説する「人事白書2016講座」。および、企業人事のリアルな問題に対して、受講生たちが所属企業の垣根を越えてソリューションを考える共創型講座「提案力養成講座」を開催します。
2016年度は夏期講座として6月〜9月、冬期講座として12月〜3月に実施。のべ600人の受講を見込みます。
求人メディア、人材紹介、人材派遣、研修サービス、人事コンサルティング、人事アウトソーシング、福利厚生サービスなどのプロフェッショナルが集い、HRサービス業界の未来を創る「日本の人事部 HRスクール」。皆さまのお申し込みをお待ちしています。
■「日本の人事部 HRスクール(2016夏期講座)」に登壇する企業人事および専門家(一部紹介)
・杉浦 正和氏(早稲田大学ビジネススクール 教授)
・岡田 美紀子氏(GEヘルスケア・ジャパン株式会社 人事部 マネージャー)
・蓮見 勇太氏(AIGジャパン・ホールディングス株式会社 Head of Diversity＆Inclusion)
・上野 勇氏(株式会社セプテーニ・ホールディングス 専務取締役)
・進藤 竜也氏(株式会社セプテーニ・ホールディングス 人事総務部)
・佐藤 タカトシ氏(core words株式会社 CEO／Creative Director)
・河合 聡一郎氏(ラクスル株式会社 経営管理部 人事・労務グループ マネージャー)
■『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )とは
会員数88,000名、上場企業の利用率95％、日本最大のHRネットワークを持つポータルサイト。経営者・管理職・人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
詳細： http://jinjibu.jp/hrs/
■「日本の人事部 HRスクール」とは
「日本の人事部 HRスクール」は、企業の人事プロフェッショナルとともに新たな「人と組織」の可能性をつくる“HRサービス業界”に従事している方々を対象とした講座となります。
初年度である2016年度は、『日本の人事部』が発刊する大規模調査「人事白書2016」の集計・分析結果を元に、HR各テーマにおける最新トレンドを定量・定性の両側面から企業人事や専門家が解説する「人事白書2016講座」。および、企業人事のリアルな問題に対して、受講生たちが所属企業の垣根を越えてソリューションを考える共創型講座「提案力養成講座」を開催します。
2016年度は夏期講座として6月〜9月、冬期講座として12月〜3月に実施。のべ600人の受講を見込みます。
求人メディア、人材紹介、人材派遣、研修サービス、人事コンサルティング、人事アウトソーシング、福利厚生サービスなどのプロフェッショナルが集い、HRサービス業界の未来を創る「日本の人事部 HRスクール」。皆さまのお申し込みをお待ちしています。
■「日本の人事部 HRスクール(2016夏期講座)」に登壇する企業人事および専門家(一部紹介)
・杉浦 正和氏(早稲田大学ビジネススクール 教授)
・岡田 美紀子氏(GEヘルスケア・ジャパン株式会社 人事部 マネージャー)
・蓮見 勇太氏(AIGジャパン・ホールディングス株式会社 Head of Diversity＆Inclusion)
・上野 勇氏(株式会社セプテーニ・ホールディングス 専務取締役)
・進藤 竜也氏(株式会社セプテーニ・ホールディングス 人事総務部)
・佐藤 タカトシ氏(core words株式会社 CEO／Creative Director)
・河合 聡一郎氏(ラクスル株式会社 経営管理部 人事・労務グループ マネージャー)
■『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )とは
会員数88,000名、上場企業の利用率95％、日本最大のHRネットワークを持つポータルサイト。経営者・管理職・人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
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