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【セミナー】「医療・介護業界向け 採用の成功事例・定着率向上セミナー」、3月10日開催 ※参加費無料
[09/02/19]
提供元：@Press
提供元：@Press
株式会社日本福祉総合研究所(本社：東京都中央区、代表取締役：安永 愛香)とユメックス株式会社(本社：東京都三鷹市、代表取締役：片山 宏之)は、HRソリューションズ株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役：武井 繁)の協力のもと、人材不足状態にある医療・介護専門職の採用に関するセミナーを、来る3月10日火曜日、リクルート東新橋ビルにおいて開催いたします。
URL： http://www.hr-s.co.jp/seminar/
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景気後退のなかでも求人数が増え続ける医療・介護専門職
有資格者と就業先のマッチングが課題
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近年、看護師・社会福祉士・介護福祉士などの医療・介護専門職は、資格取得者の全体数は増え続けているものの、就労人数はまだまだ足りません。人材を確保するため、看護職と介護職への外国人登用や、潜在看護師が復職するための研修を行う等の対策がとられていますが、慢性化した人手不足を解消することは容易ではありません。
このような背景から、実際の医療・介護専門職の採用活動においては限られた求職者の取り合いになり易く、採用対象には現在就業していない潜在的な有資格者も視野に入れる必要があります。加えて、現職者の離職対策も行わねばならないため、人事採用担当者にとって非常に負荷がかかる状況となっています。こうした難題を含みながら、各医療・福祉施設の求人は今や常態化しています。(添付データ参照。出典：厚生労働省)
このような現状を前にして、人材サービスを専門とする我々3社は、医療・介護専門職の採用成功と定着率向上をテーマにセミナーを開催いたします。各社の代表が、医療・福祉施設の経営における最重要課題である「スタッフの“採用”と“定着”」に関して、採用成功事例を交えながらアプローチいたします。
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■「医療・介護業界向け 採用の成功事例・定着率向上セミナー」開催概要
開催日時 ： 2009年3月10日火曜日 14:00〜16:30 (受付開始 13:30〜)
場所 ： リクルート東新橋ビル10階 (東京都港区東新橋1-2-5)
地図URL ： http://www.jj-navi.com/edit/counter/h-shinbashi.html
参加費 ： 無料
参加お申込み： http://www.hr-s.co.jp/seminar/
セミナーに関するお問い合わせ
Eメール ： info@hr-s.co.jp
電話番号： 03-3548-8712
［プログラム］
□第1部 「医療・介護業界における定着率改善と、採用成功のノウハウ」
(HRソリューションズ株式会社 代表取締役 武井 繁)
□第2部 「定着率向上のための就労環境の実現 〜 院内・事業所内保育所開設」
(株式会社日本福祉総合研究所 代表取締役 安永 愛香)
・従業員、企業から必要とされ、定着率アップを実現させた事業所内保育施設の事例
・事業所内保育所を後押しする、保育施設向け各種補助金
・これからの時代に選ばれる保育所となるには
□第3部 「採用成功を実現する求人情報の訴求方法」
(ユメックス株式会社 商品企画室 河西 見)
・数多くある求人広告から求職者に選ばれる、効果の高い広告作成ノウハウ
・読者データから見る、求人メディア利用者の志向
・医療・介護職のターゲットに響く“訴求ポイント”
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■日本福祉総合研究所 これまでの実績
日本福祉総合研究所は、2005年3月の創立以来4年間で多くの実績を持っています。病院内保育所(関東地方6病院)や事業所内保育所(都内1事業所)の運営をはじめ、事業所内保育施設開設コンサルティング(東証一部ゼネコン、東証一部IT企業、大手タクシー会社等多数)、福祉コンサルティング(事業所内保育所等視察の為のNY研修実施等)などの多種多様な保育サービスを提供しております。
■主催
社名 ： 株式会社日本福祉総合研究所
代表者 ： 代表取締役 安永 愛香
本社所在地： 東京都中央区日本橋本町1-4-12 日本橋センタービルディング10階
事業内容 ： 事業所内保育所の受託運営、企業向け育児支援コンサルティング
URL ： http://www.jwri.jp/
社名 ： ユメックス株式会社
代表者 ： 代表取締役 片山 宏之
本社所在地： 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹12F
事業内容 ： 新聞折込、WEBによる求人情報サービスの提供
URL ： http://corp.yumex.ne.jp/
■セミナー運営協力
社名 ： HRソリューションズ株式会社
代表者 ： 代表取締役 武井 繁
本社所在地： 東京都中央区日本橋本町1-4-12 日本橋センタービルディング10階
事業内容 ： 採用コンサルティング、採用業務支援システムRec-log( http://www.reclog.jp/ )の企画・開発・販売、各種求人広告販売代理など
URL ： http://www.hr-s.co.jp/
URL： http://www.hr-s.co.jp/seminar/
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景気後退のなかでも求人数が増え続ける医療・介護専門職
有資格者と就業先のマッチングが課題
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近年、看護師・社会福祉士・介護福祉士などの医療・介護専門職は、資格取得者の全体数は増え続けているものの、就労人数はまだまだ足りません。人材を確保するため、看護職と介護職への外国人登用や、潜在看護師が復職するための研修を行う等の対策がとられていますが、慢性化した人手不足を解消することは容易ではありません。
このような背景から、実際の医療・介護専門職の採用活動においては限られた求職者の取り合いになり易く、採用対象には現在就業していない潜在的な有資格者も視野に入れる必要があります。加えて、現職者の離職対策も行わねばならないため、人事採用担当者にとって非常に負荷がかかる状況となっています。こうした難題を含みながら、各医療・福祉施設の求人は今や常態化しています。(添付データ参照。出典：厚生労働省)
このような現状を前にして、人材サービスを専門とする我々3社は、医療・介護専門職の採用成功と定着率向上をテーマにセミナーを開催いたします。各社の代表が、医療・福祉施設の経営における最重要課題である「スタッフの“採用”と“定着”」に関して、採用成功事例を交えながらアプローチいたします。
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■「医療・介護業界向け 採用の成功事例・定着率向上セミナー」開催概要
開催日時 ： 2009年3月10日火曜日 14:00〜16:30 (受付開始 13:30〜)
場所 ： リクルート東新橋ビル10階 (東京都港区東新橋1-2-5)
地図URL ： http://www.jj-navi.com/edit/counter/h-shinbashi.html
参加費 ： 無料
参加お申込み： http://www.hr-s.co.jp/seminar/
セミナーに関するお問い合わせ
Eメール ： info@hr-s.co.jp
電話番号： 03-3548-8712
［プログラム］
□第1部 「医療・介護業界における定着率改善と、採用成功のノウハウ」
(HRソリューションズ株式会社 代表取締役 武井 繁)
□第2部 「定着率向上のための就労環境の実現 〜 院内・事業所内保育所開設」
(株式会社日本福祉総合研究所 代表取締役 安永 愛香)
・従業員、企業から必要とされ、定着率アップを実現させた事業所内保育施設の事例
・事業所内保育所を後押しする、保育施設向け各種補助金
・これからの時代に選ばれる保育所となるには
□第3部 「採用成功を実現する求人情報の訴求方法」
(ユメックス株式会社 商品企画室 河西 見)
・数多くある求人広告から求職者に選ばれる、効果の高い広告作成ノウハウ
・読者データから見る、求人メディア利用者の志向
・医療・介護職のターゲットに響く“訴求ポイント”
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■日本福祉総合研究所 これまでの実績
日本福祉総合研究所は、2005年3月の創立以来4年間で多くの実績を持っています。病院内保育所(関東地方6病院)や事業所内保育所(都内1事業所)の運営をはじめ、事業所内保育施設開設コンサルティング(東証一部ゼネコン、東証一部IT企業、大手タクシー会社等多数)、福祉コンサルティング(事業所内保育所等視察の為のNY研修実施等)などの多種多様な保育サービスを提供しております。
■主催
社名 ： 株式会社日本福祉総合研究所
代表者 ： 代表取締役 安永 愛香
本社所在地： 東京都中央区日本橋本町1-4-12 日本橋センタービルディング10階
事業内容 ： 事業所内保育所の受託運営、企業向け育児支援コンサルティング
URL ： http://www.jwri.jp/
社名 ： ユメックス株式会社
代表者 ： 代表取締役 片山 宏之
本社所在地： 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹12F
事業内容 ： 新聞折込、WEBによる求人情報サービスの提供
URL ： http://corp.yumex.ne.jp/
■セミナー運営協力
社名 ： HRソリューションズ株式会社
代表者 ： 代表取締役 武井 繁
本社所在地： 東京都中央区日本橋本町1-4-12 日本橋センタービルディング10階
事業内容 ： 採用コンサルティング、採用業務支援システムRec-log( http://www.reclog.jp/ )の企画・開発・販売、各種求人広告販売代理など
URL ： http://www.hr-s.co.jp/
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