転職サイト『@type(アット・タイプ)』が業界初の新機能、『行動ターゲティングスカウト』を搭載!
[09/04/02]
提供元:@Press
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株式会社キャリアデザインセンター(所在地:東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田 弘實)は、3月18日に転職サイト『@type(アット・タイプ URL: http://type.jp )』の新機能として『行動ターゲティングスカウト』サービスを開始しました。
この新機能により、求人企業は、当サイト内でのユーザーの行動履歴をもとに、「自社への興味が高い人材」、「積極的に転職活動を行っているアクティブな人材」にピンポイントでスカウトメールを送信できるようになります。注目すべきは、経歴・スキルではない、“行動”という志向面に注目してスカウトメールを送信できる機能が、業界初であることです。
これまで当サイトでは、ユーザーが登録している経歴やスキルなどを参照し、求人企業がスカウトメールを送れる『スカウトメール機能』を提供してきました。そして今回、ユーザーのサイト上での行動履歴をもとに、一人ひとりに対し最適な広告を配信する『行動ターゲティング』というWeb上の仕組みを応用し、新機能を開発しました。
具体的には、直近28日以内に「企業の求人広告を閲覧した」「特定の職種・業種・勤務地で求人情報を検索した」などの行動履歴をもとに志向面でマッチする人材を抽出し、スカウトメールを送信することが可能になりました。
そして一方で、ユーザーにとっても、自らの行動履歴に焦点があてられることにより、困難とされてきた異業種募集・異職種募集をしている企業からスカウトメールを受け取り、転職を成功させられる可能性が生まれます。
サービス開始から2週間程度ではありますが、求人企業からは、以前と同じ人数にスカウトメールを送った際に、『行動ターゲティングスカウト』で送った方がユーザーからの返信率が良く、最高で約5倍程度になったという声をいただいております。
この新機能を活かし、当サイトは採用の成功、転職の成功をより促進させていきます。
【会社概要】
本社所在地:〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金 :4億9,950万円
設立 :1993年7月8日
従業員数 :333名(2009年1月1日現在)
代表者 :代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容 :キャリア転職サイト『@typeアット・タイプ( http://type.jp )』『女の転職@type( http://woman.type.jp )』の企画・運営
キャリア転職情報誌『type』等の編集・発行
人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
適職フェアの企画・運営など、
企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
この新機能により、求人企業は、当サイト内でのユーザーの行動履歴をもとに、「自社への興味が高い人材」、「積極的に転職活動を行っているアクティブな人材」にピンポイントでスカウトメールを送信できるようになります。注目すべきは、経歴・スキルではない、“行動”という志向面に注目してスカウトメールを送信できる機能が、業界初であることです。
これまで当サイトでは、ユーザーが登録している経歴やスキルなどを参照し、求人企業がスカウトメールを送れる『スカウトメール機能』を提供してきました。そして今回、ユーザーのサイト上での行動履歴をもとに、一人ひとりに対し最適な広告を配信する『行動ターゲティング』というWeb上の仕組みを応用し、新機能を開発しました。
具体的には、直近28日以内に「企業の求人広告を閲覧した」「特定の職種・業種・勤務地で求人情報を検索した」などの行動履歴をもとに志向面でマッチする人材を抽出し、スカウトメールを送信することが可能になりました。
そして一方で、ユーザーにとっても、自らの行動履歴に焦点があてられることにより、困難とされてきた異業種募集・異職種募集をしている企業からスカウトメールを受け取り、転職を成功させられる可能性が生まれます。
サービス開始から2週間程度ではありますが、求人企業からは、以前と同じ人数にスカウトメールを送った際に、『行動ターゲティングスカウト』で送った方がユーザーからの返信率が良く、最高で約5倍程度になったという声をいただいております。
この新機能を活かし、当サイトは採用の成功、転職の成功をより促進させていきます。
【会社概要】
本社所在地:〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金 :4億9,950万円
設立 :1993年7月8日
従業員数 :333名(2009年1月1日現在)
代表者 :代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容 :キャリア転職サイト『@typeアット・タイプ( http://type.jp )』『女の転職@type( http://woman.type.jp )』の企画・運営
キャリア転職情報誌『type』等の編集・発行
人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
適職フェアの企画・運営など、
企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。