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株式会社ビズリーチ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：南壮一郎、以下ビズリーチ）は、経済産業省の事業「平成２８年度地域経済産業活性化対策」（外部人材を用いたマッチング支援事業）の委託を受け、2016年6月27日（月）より福島求人支援チームとして事業を開始します。

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■事業目的と概要
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福島求人支援チームは避難指示等の対象である福島県の被災１２市町村
（田村市、南相馬市、川俣町、広野町、楢葉町、富岡町、川内村、大熊町、
双葉町、浪江町、葛尾村及び飯舘村）の事業者等を対象に、地域内外の
人材と事業者をマッチングし、人材不足解消を目指します。

福島相双復興官民合同チーム＊と一体となり、被災事業者への個別訪問により、
雇用ニーズをきめ細かく把握するとともに、被災１２市町村内外の人材に
対して求人情報の発信や各種のイベント開催など、全業種に対応した体制の
人材コーディネーターによる被災事業者と求職者のマッチングを実施します。
＊）福島相双復興官民合同チームとは、平成２７年６月１２日に閣議決定に基づき、被災事業者の事業・生業の再建等に係る支援策を実施している、国・県・民間からなる組織

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■福島求人支援チームについて
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本事業は一般社団法人RCF（本社：東京都港区、代表理事：藤沢烈）、
株式会社ウインウイン（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：魚谷勝）の
協力のもと実施する予定です。
またビズリーチは福島県内にプロジェクト拠点を設置し、
当該地域の事業者の採用支援を行い、本事業を通じて県内外の避難者に
向けたUターンや、全国の求職者に向けたIターン促進を強化します。

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■福島被災12市町村・人材採用プロジェクトチームによる主な人材確保策
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１．20名の専任人材コーディネーターによる個別の事業者訪問とコンサルティング
さらに、医療介護領域の事業者への専門チームを設け、医療分野を全面バックアップ
２．採用ホームページ作成の支援を通じた求人Web化の推進
３．事業者向けの人材採用セミナーを開催
４．県内外でのさまざまな職種別の採用マッチングイベントの開催
５．就職決定者の引っ越し費用を最大30万円まで支援
６．就職後に抱える不安等を取り除くためにマッチング後のサポート

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■12市町村の44％の事業所がふるさとでの事業再開や継続を希望
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しかし多くの事業者が人材の確保が経営課題
福島相双復興官民合同チームが2015年に実施した調査では、約44％の事業所が「ふるさとでの事業再開や継続を希望」と回答する一方で、その大半が「人材を確保するのが難しく、事業再開に踏み切れない」と回答しています。
経済産業省ではこれを福島被災１２市町村の産業復興に向けた重要な課題だと捉え、本事業で解決に向けて活動しています。

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■株式会社ビズリーチ 取締役 多田洋祐　コメント
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当社では、中途採用支援のインターネットサービスを展開し、国の事業やプロジェクト、地方自治体や地方企業の採用支援を行ってまいりました。地方創生における、人材還流施策はどの地域も喫緊の課題となっています。労働人口減少による産業の衰退化において福島県被災12市町村は日本における課題先進地域と言え、福島の復興を目指す上でも、事業者の人材不足解消は重要な要素と考えています。
本事業では、福島相双復興官民合同チームと一体となり、福島県被災12市町村の事業者の人手不足解消に取り組みます。そのため、これまで当社が「ビズリーチ」や「スタンバイ」で取り組んできた採用力強化のコンサルティングとサポートを通じて、事業者様と県内外の人材とのマッチング推進を行ってまいります。福島の人材不足の解消を通じて事業再建・発展を支援することで、「まちの復興」を目指してまいります。


■株式会社ビズリーチについて（参照URL: https://www.bizreach.co.jp/）
2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は652名（2016年6月現在）。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、若手社員のためのレコメンド型転職サイト「careertrek（キャリアトレック）」、国内の全業種・全職種・全雇用形態を対象にした日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」などを展開。