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興和が、IT教育を中心としたトレーニング情報ポータルサイトを開設
[09/06/03]
提供元：@Press
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興和株式会社(本社：名古屋市中区錦三丁目6番29号、代表取締役社長：三輪 芳弘(＊)はこのたび、企業及び一般向けのトレーニング情報ポータルサイト「ナレッジ コーワ」( http://www.k-base.jp/ )を新たに開設したことをお知らせいたします。
(＊注)社長名の「芳」は旧字であり、正式には草冠の間が開いていますのでご注意ください。
「ナレッジ コーワ」では、ITベンダー等が展開する各種教育プログラムをサイト内でわかりやすく紹介し、予約代行や割引価格での販売を行います。また、将来的には、会員制サービスとして、個人の受講履歴を元にしたスキルマップの作成、企業向け各種資料の作成サービス等を行い、企業内で必要となる資格取得やITスキル教育履歴を中心とした、人材育成管理を支援する予定です(会員サービスは2009年8月より開始予定)。
医薬品・ヘルスケア商品の開発・販売を主力事業とする興和ですが、企業や教育機関向けにオンライン学習サービスの販売を行ってきた経験と実績を誇ります。今回、「ナレッジ コーワ」を開設することで教育事業に本格参入し、まずは市場ニーズの高いSAPトレーニングコースの提供を行います。SAP社が開発したクオリティの高い各種トレーニングコースを、定価の3パーセント割引で提供するほか、一括申込の場合にはさらに割引率の高い価格設定も可能です。
現在の企業環境においては、生産性の向上やコスト削減など、経営体質を強化するためのIT活用ニーズが根強いことから、市場が縮小傾向にある中でも、ERP(Enterprise Resource Planning：統合業務パッケージ)の需要は高いとされています。一方で、ERP製品を活用してプロジェクトを推進できる技術者やコンサルタントの人数は不足しており、特にERPトップベンダーであるSAP社製品の適切な知識、スキル、応用力を持った認定コンサルタントの育成は、ユーザー企業やシステム・インテグレータ、コンサルティング・ファーム各社にとって急務となっています。
今回の興和によるSAPトレーニングコースの販売開始により、企業向けボリューム・ディスカウントだけでなく、少数購入においても受講者にコストメリットを提供できるような価格設定を実現することになります。また、「ナレッジ コーワ」を通じてコース提供の機会を拡大することにより、興和とSAPジャパン両社協業の基盤を今後さらに拡大していく予定です。
【トレーニング情報ポータルサイト「ナレッジ コーワ」概要】
＜提供コース＞
SAPジャパントレーニングセンターで提供している「スタンダードコース」、「SAPソリューションアカデミー」の各コースのほか、これらをインターネット経由で学習できるeラーニング・サービス「SAPオンラインレクチャー」、「認定試験」を、興和の「ナレッジ コーワ」からお申込みいただけます。
●スタンダードコース：
レベル1、レベル2、レベル3の3つのレベルに区別され、ニーズに応じてコース選択が可能です。現場での実践経験のある方に適しています。
●SAPソリューションアカデミー：
SAP認定コンサルタントを短期集中的に育成するために設計されたコースで、認定試験の範囲を網羅。コンポーネント別講義、より実践的な知識・スキルを習得するために開発されたケーススタディ、認定試験などから構成されます。「スタンダードコース」を個別に受講する場合と比較して、より短期間で効率よく知識の習得が可能です。
＜価格＞
上記コースをすべて定価の3パーセント割引で提供します。一括申込の場合にはさらに割引率の高いバリュープログラムも提供可能です。
■SAP認定コンサルタント制度について
SAP認定コンサルタント制度は、SAPアプリケーションに関する知識を公式に認定するもので、SAPシステムの導入プロジェクトメンバーとして活動するために必要な、SAPシステムに関する知識やノウハウを持っている事の証明となります。認定試験に合格されますと、SAP認定コンサルタントとしてワールドワイドに認定されます。
※SAP認定コンサルタントになるには、「SAPソリューションアカデミー」を受講の上、コースに含まれる認定試験を受験し合格するか、現場での実践経験のある場合は「スタンダードコース」受講後、個別に認定試験を受験し合格する必要があります。
SAPトレーニングコースおよびSAP認定コンサルタント制度に関する詳細は以下サイトをご覧ください。
SAPトレーニングコース：
http://www.sap.com/japan/services/education/index.epx
SAP認定コンサルタント制度：
http://www.sap.com/japan/services/education/certification/certification.epx
「参考資料」
1．興和株式会社について
創業 ： 明治27年(1894年)
資本金 ： 38億4,000万円
従業員数 ： 興和2,162名
※興和・興和紡績・興和創薬・興和新薬のグループ中核4社計4,045名(2008年7月現在)
代表者 ： 代表取締役社長 三輪 芳弘
事業内容 ： 【商社部門】繊維、機械、建材、木材、化成品、
生活関連物資などの輸出入、三国間貿易および国内販売
【メーカー部門】OTC・医療用医薬品の研究開発・製造、
医用・放送・レーザー応用など各種電機光学製品の
研究開発・製造販売・輸出入、社内システムの構築
事業所 ： 【国内】東京、名古屋、大阪、札幌、仙台、高崎、浜松、
蒲郡、京都、高松、岡山、広島、福岡など
【海外】ニューヨーク、ロサンゼルス、パリ、ミラノ、
サンチアゴ、北京、上海、香港など
興和グループ： 興和紡績株式会社、興和株式会社、興和創薬株式会社、
興和新薬株式会社の4社を中核として約50 社で興和グループ
を構成。全体の総合力強化に努めている。
財務指標 ： 興和株式会社 売上高2,213億円(2008年3月興和株式会社連結決算実績)
WEBサイト ： http://www.kowa.co.jp/
2．SAPジャパン株式会社について(下記URLをご参照ください)
SAPジャパン株式会社： http://www.sap.com/japan/index.epx
SAPジャパン株式会社 Education： http://www.sap.com/japan/services/education/index.epx
SAP、記載されているすべてのSAP製品およびサービス名はSAP AGのドイツおよびその他世界各国における登録商標または商標です。
(＊注)社長名の「芳」は旧字であり、正式には草冠の間が開いていますのでご注意ください。
「ナレッジ コーワ」では、ITベンダー等が展開する各種教育プログラムをサイト内でわかりやすく紹介し、予約代行や割引価格での販売を行います。また、将来的には、会員制サービスとして、個人の受講履歴を元にしたスキルマップの作成、企業向け各種資料の作成サービス等を行い、企業内で必要となる資格取得やITスキル教育履歴を中心とした、人材育成管理を支援する予定です(会員サービスは2009年8月より開始予定)。
医薬品・ヘルスケア商品の開発・販売を主力事業とする興和ですが、企業や教育機関向けにオンライン学習サービスの販売を行ってきた経験と実績を誇ります。今回、「ナレッジ コーワ」を開設することで教育事業に本格参入し、まずは市場ニーズの高いSAPトレーニングコースの提供を行います。SAP社が開発したクオリティの高い各種トレーニングコースを、定価の3パーセント割引で提供するほか、一括申込の場合にはさらに割引率の高い価格設定も可能です。
現在の企業環境においては、生産性の向上やコスト削減など、経営体質を強化するためのIT活用ニーズが根強いことから、市場が縮小傾向にある中でも、ERP(Enterprise Resource Planning：統合業務パッケージ)の需要は高いとされています。一方で、ERP製品を活用してプロジェクトを推進できる技術者やコンサルタントの人数は不足しており、特にERPトップベンダーであるSAP社製品の適切な知識、スキル、応用力を持った認定コンサルタントの育成は、ユーザー企業やシステム・インテグレータ、コンサルティング・ファーム各社にとって急務となっています。
今回の興和によるSAPトレーニングコースの販売開始により、企業向けボリューム・ディスカウントだけでなく、少数購入においても受講者にコストメリットを提供できるような価格設定を実現することになります。また、「ナレッジ コーワ」を通じてコース提供の機会を拡大することにより、興和とSAPジャパン両社協業の基盤を今後さらに拡大していく予定です。
【トレーニング情報ポータルサイト「ナレッジ コーワ」概要】
＜提供コース＞
SAPジャパントレーニングセンターで提供している「スタンダードコース」、「SAPソリューションアカデミー」の各コースのほか、これらをインターネット経由で学習できるeラーニング・サービス「SAPオンラインレクチャー」、「認定試験」を、興和の「ナレッジ コーワ」からお申込みいただけます。
●スタンダードコース：
レベル1、レベル2、レベル3の3つのレベルに区別され、ニーズに応じてコース選択が可能です。現場での実践経験のある方に適しています。
●SAPソリューションアカデミー：
SAP認定コンサルタントを短期集中的に育成するために設計されたコースで、認定試験の範囲を網羅。コンポーネント別講義、より実践的な知識・スキルを習得するために開発されたケーススタディ、認定試験などから構成されます。「スタンダードコース」を個別に受講する場合と比較して、より短期間で効率よく知識の習得が可能です。
＜価格＞
上記コースをすべて定価の3パーセント割引で提供します。一括申込の場合にはさらに割引率の高いバリュープログラムも提供可能です。
■SAP認定コンサルタント制度について
SAP認定コンサルタント制度は、SAPアプリケーションに関する知識を公式に認定するもので、SAPシステムの導入プロジェクトメンバーとして活動するために必要な、SAPシステムに関する知識やノウハウを持っている事の証明となります。認定試験に合格されますと、SAP認定コンサルタントとしてワールドワイドに認定されます。
※SAP認定コンサルタントになるには、「SAPソリューションアカデミー」を受講の上、コースに含まれる認定試験を受験し合格するか、現場での実践経験のある場合は「スタンダードコース」受講後、個別に認定試験を受験し合格する必要があります。
SAPトレーニングコースおよびSAP認定コンサルタント制度に関する詳細は以下サイトをご覧ください。
SAPトレーニングコース：
http://www.sap.com/japan/services/education/index.epx
SAP認定コンサルタント制度：
http://www.sap.com/japan/services/education/certification/certification.epx
「参考資料」
1．興和株式会社について
創業 ： 明治27年(1894年)
資本金 ： 38億4,000万円
従業員数 ： 興和2,162名
※興和・興和紡績・興和創薬・興和新薬のグループ中核4社計4,045名(2008年7月現在)
代表者 ： 代表取締役社長 三輪 芳弘
事業内容 ： 【商社部門】繊維、機械、建材、木材、化成品、
生活関連物資などの輸出入、三国間貿易および国内販売
【メーカー部門】OTC・医療用医薬品の研究開発・製造、
医用・放送・レーザー応用など各種電機光学製品の
研究開発・製造販売・輸出入、社内システムの構築
事業所 ： 【国内】東京、名古屋、大阪、札幌、仙台、高崎、浜松、
蒲郡、京都、高松、岡山、広島、福岡など
【海外】ニューヨーク、ロサンゼルス、パリ、ミラノ、
サンチアゴ、北京、上海、香港など
興和グループ： 興和紡績株式会社、興和株式会社、興和創薬株式会社、
興和新薬株式会社の4社を中核として約50 社で興和グループ
を構成。全体の総合力強化に努めている。
財務指標 ： 興和株式会社 売上高2,213億円(2008年3月興和株式会社連結決算実績)
WEBサイト ： http://www.kowa.co.jp/
2．SAPジャパン株式会社について(下記URLをご参照ください)
SAPジャパン株式会社： http://www.sap.com/japan/index.epx
SAPジャパン株式会社 Education： http://www.sap.com/japan/services/education/index.epx
SAP、記載されているすべてのSAP製品およびサービス名はSAP AGのドイツおよびその他世界各国における登録商標または商標です。
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