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平均内定率5％！2018年卒向け新卒採用イベント『Meet Up!フォーラム』が始動
[16/09/28]
提供元：@Press
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学生向け教育事業を展開する株式会社キャリア・ナビゲーション(代表取締役：長嶋 哲夫)は、当社が運営する長期インターンシップコミュニティ「PSF(Professional Student Firm)」の事業の一環として企画・運営している採用イベント『Meet Up!フォーラム』が、2018年卒業者を対象として、本年度も始動したことをお知らせいたします。
URL： http://www.career-navigation.com/
【『Meet Up!フォーラム』開催の背景 〜広がる採用力の格差〜】
8月が終わり、大手を中心とする多くの企業の2017年卒採用が収束する中、いまだに採用活動を続け、長期化している企業があります。この差はなぜ生まれてしまうのでしょうか。
大手就活支援サイトが主催する合同説明会では、多くの学生が集まる企業もいれば、全く集まらない企業もあります。
有名企業はそもそも有名なため、それだけで学生が集まってきます。中小やその他BtoB企業は、どうしてもその点で有名企業に遅れをとってしまいます。企業としての良し悪しではなく、二者の違いは“認知があるかないか”のみです。逆に言えば、認知形成をすることができれば学生は集まってくると考えられます。
長期インターンシップコミュニティ「PSF」が主催する採用イベント『Meet Up!フォーラム』は、学生と会える機会を平等にする仕組みとPSFが行う独自の教育で、この採用格差を埋めることができます。
当イベント参加学生の平均内定率は5％に上ります。
【長期インターンシップコミュニティ「PSF」とは】
■学生が実践形式でビジネスを学ぶ
PSFでは、学生が企画や営業、マーケティングなどのビジネス活動を長期インターンシップとして行っています。内容は15のプロジェクトに分かれており、各プロジェクトには経営者がサポート役としてついています。現在、大学生を中心に約300名の学生が所属しています。
■社会人前の就業経験
PSFでの活動はアルバイトや他の企業が行うインターンシップとは異なり、完全成功報酬型です。時間ではなく成果が出て初めて報酬をもらうことができるため、成果志向や自責の思考を培うことができます。社会人前の就業経験を積むことで、入社後に会社に貢献し、どこの会社でも活躍できる自立した人材を輩出しています。
【学生が学生目線で企画・運営する『Meet Up!フォーラム』】
■学生が1から作り上げる学生目線の採用イベント
PSFで最も大きなプロジェクトである新卒採用支援事業では、2015年から採用イベント『Meet Up!フォーラム』を開催しています。当イベントは学生自身の就職活動経験を基にして、コンセプト・形式決めから企業への営業、学生の集客、当日の運営までを、全て学生主体で行っています。
採用活動の手法が多様化し、企業がダイレクトリクルーティングに力を入れる中で、企業における採用課題も様々です。当イベントでは12月から2月のナビ解禁前に特化して5種類のイベントを用意し、企業の課題に応じた母集団形成の支援を行っています。
■完全着席型のため全ての企業に接点数が確保
企業が学生に会いに行くブース形式の合同説明会とは異なり、学生が着席しているテーブルを企業にラウンドしてもらうという形式なため、どの参加企業も接点数が担保されています。そのため、ナビや他の説明会では接点をもつことができなかった学生にもアプローチができ、企業と学生の新しい出会いを生み出しています。
■口コミのみで学生を集める独自の集客スキーム
一般的なイベントではWEBなどで告知を行うことで学生を集客していますが、PSFのイベントは全く違った方法での集客を実現。所属している学生が自分たちの友人層の中から口コミで人を集めてきます。一般のイベントには参加しないような学生を、友人という強みを生かして集客することができるため、企業も普段会えない層の学生にアプローチすることが可能です。また、他のイベントへの参加回数が少ない学生が多いため、企業の認知形成をしやすいのもこのイベントの特長です。
■働き方重視の学生に早期から会える
イベントに参加する学生は大手志向やベンチャー志向、早期から就活に動き出している学生、そうでない学生など様々です。しかし業界や業種、大手や企業名ではなく仕事のやりがいや職場の雰囲気を重視して企業選びをする学生が多く集まる傾向にあります。
■2017年卒向け就職イベントの実績
https://www.atpress.ne.jp/releases/112416/img_112416_2.png
■2017年卒向け就職イベント参加学生(370名)
(1) 学校群
MARCH ：53.1％
日東駒専：25.1％
早慶上智：10.1％
国公立 ： 5.1％
その他 ： 6.6％
(2) 男女比
女性：48％
男性：52％
(3) 文理比
文系：83％
理系：17％
【会社概要】
会社名： 株式会社キャリア・ナビゲーション
所在地： 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-13 第2萬寿金ビル3F
設立 ： 2010年8月20日
代表者： 長嶋 哲夫
資本金： 500万円
URL ： http://www.career-navigation.com/
URL： http://www.career-navigation.com/
【『Meet Up!フォーラム』開催の背景 〜広がる採用力の格差〜】
8月が終わり、大手を中心とする多くの企業の2017年卒採用が収束する中、いまだに採用活動を続け、長期化している企業があります。この差はなぜ生まれてしまうのでしょうか。
大手就活支援サイトが主催する合同説明会では、多くの学生が集まる企業もいれば、全く集まらない企業もあります。
有名企業はそもそも有名なため、それだけで学生が集まってきます。中小やその他BtoB企業は、どうしてもその点で有名企業に遅れをとってしまいます。企業としての良し悪しではなく、二者の違いは“認知があるかないか”のみです。逆に言えば、認知形成をすることができれば学生は集まってくると考えられます。
長期インターンシップコミュニティ「PSF」が主催する採用イベント『Meet Up!フォーラム』は、学生と会える機会を平等にする仕組みとPSFが行う独自の教育で、この採用格差を埋めることができます。
当イベント参加学生の平均内定率は5％に上ります。
【長期インターンシップコミュニティ「PSF」とは】
■学生が実践形式でビジネスを学ぶ
PSFでは、学生が企画や営業、マーケティングなどのビジネス活動を長期インターンシップとして行っています。内容は15のプロジェクトに分かれており、各プロジェクトには経営者がサポート役としてついています。現在、大学生を中心に約300名の学生が所属しています。
■社会人前の就業経験
PSFでの活動はアルバイトや他の企業が行うインターンシップとは異なり、完全成功報酬型です。時間ではなく成果が出て初めて報酬をもらうことができるため、成果志向や自責の思考を培うことができます。社会人前の就業経験を積むことで、入社後に会社に貢献し、どこの会社でも活躍できる自立した人材を輩出しています。
【学生が学生目線で企画・運営する『Meet Up!フォーラム』】
■学生が1から作り上げる学生目線の採用イベント
PSFで最も大きなプロジェクトである新卒採用支援事業では、2015年から採用イベント『Meet Up!フォーラム』を開催しています。当イベントは学生自身の就職活動経験を基にして、コンセプト・形式決めから企業への営業、学生の集客、当日の運営までを、全て学生主体で行っています。
採用活動の手法が多様化し、企業がダイレクトリクルーティングに力を入れる中で、企業における採用課題も様々です。当イベントでは12月から2月のナビ解禁前に特化して5種類のイベントを用意し、企業の課題に応じた母集団形成の支援を行っています。
■完全着席型のため全ての企業に接点数が確保
企業が学生に会いに行くブース形式の合同説明会とは異なり、学生が着席しているテーブルを企業にラウンドしてもらうという形式なため、どの参加企業も接点数が担保されています。そのため、ナビや他の説明会では接点をもつことができなかった学生にもアプローチができ、企業と学生の新しい出会いを生み出しています。
■口コミのみで学生を集める独自の集客スキーム
一般的なイベントではWEBなどで告知を行うことで学生を集客していますが、PSFのイベントは全く違った方法での集客を実現。所属している学生が自分たちの友人層の中から口コミで人を集めてきます。一般のイベントには参加しないような学生を、友人という強みを生かして集客することができるため、企業も普段会えない層の学生にアプローチすることが可能です。また、他のイベントへの参加回数が少ない学生が多いため、企業の認知形成をしやすいのもこのイベントの特長です。
■働き方重視の学生に早期から会える
イベントに参加する学生は大手志向やベンチャー志向、早期から就活に動き出している学生、そうでない学生など様々です。しかし業界や業種、大手や企業名ではなく仕事のやりがいや職場の雰囲気を重視して企業選びをする学生が多く集まる傾向にあります。
■2017年卒向け就職イベントの実績
https://www.atpress.ne.jp/releases/112416/img_112416_2.png
■2017年卒向け就職イベント参加学生(370名)
(1) 学校群
MARCH ：53.1％
日東駒専：25.1％
早慶上智：10.1％
国公立 ： 5.1％
その他 ： 6.6％
(2) 男女比
女性：48％
男性：52％
(3) 文理比
文系：83％
理系：17％
【会社概要】
会社名： 株式会社キャリア・ナビゲーション
所在地： 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-13 第2萬寿金ビル3F
設立 ： 2010年8月20日
代表者： 長嶋 哲夫
資本金： 500万円
URL ： http://www.career-navigation.com/
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