業界初!ハリウッドエージェントジャパンが、“クリエイター視点”にこだわったセレクトショップ型人材紹介を開始
[09/08/18]
提供元:@Press
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クリエイター支援企業であるハリウッドエージェントジャパン株式会社(所在地:東京都港区、代表取締役:水田 裕教、以下 HLYWD、 http://www.hlywd.co.jp/ )は、2009年8月18日、「クリエイター×正社員×セレクト企業」をテーマにした、新コンセプトの人材紹介サービスを開始いたしました。
対象職種は、「Web系」「CG映像系」「グラフィックDTP系」の3カテゴリーとし、クリエイターのキャリア構築の観点から、人材派遣ではなく正規雇用を前提とした人材紹介を行います。
【サービスの特徴】
不況下でも、ITクリエイティブ技術職の人材は必要とされています。
一方、クリエイターは、個性的で良質な環境を求める傾向が強まっています。
HLYWDは、求人案件を独自の基準で審査した「セレクト企業」に特化し、クリエイターの応募促進・就業満足度の向上を第一に考えた企業への人材提供を実現します。
■“クリエイター視点”のエージェント
HLYWDでの就職活動は、企業から依頼があったすべての求人を扱う既存の就職システムとは異なります。
クリエイターの視点に立って「企業がクリエイターや会社づくりに対してどんな考えを持っているか」「見た目と性格」をもとに就職企業選びを行っています。
<HLYWD的会社選び 7つの基準>
1. オフィスクリエイティブ(センスの良さ、整理整頓、戦略的レイアウト)
2. デスク・ファシリティ(充実したスペース、コンピュータの性能、ツール・グッズ)
3. エデュケーション(OJT研修、メンター制度、自己学習制度)
4. キャリアアップ(キャリアステップの明確性、キャリア研修制度、キャリアチェンジ制度)
5. クリエーション(魅力案件、フォーメーション、裁量権の大きさ)
6. カルチャー(独特な会社文化、採用ポリシー、チームワークの良さ)
7. ワークスタイル(時間・服装・雇用に対する考え方)
また、当社では未経験者支援にも力を入れており、教育機関(クリエイター養成スクール・専門職大学・専門学校)との連携による就職課機能の代行、クリエイティブ・メンター制度、未経験者支援金制度など、新たなクリエイターの誕生にも力を入れています。
[ ※ ]クリエイティブ・メンター制度
新たな仕事に対して不安が大きい未経験者に対して、HLYWDを利用して既に就業しているクリエイターが、「メンター」として相談にのるシステムです。就職が決まってからも、頼れる先輩となります。
【ハリウッドエージェントジャパン株式会社について】
ハリウッドエージェントジャパンは、代表取締役である水田 裕教(元デジタルハリウッド株式会社 執行役員)を中心に、1,500名を超える就職支援実績を持つクリエイター専門エージェント経験者により設立された企業です。
■会社概要
会社名 : ハリウッドエージェントジャパン株式会社(HLYWD AGENT JAPAN INC.)
代表者 : 代表取締役 水田 裕教
所在地 : 東京都港区新橋6-20-8 愛宕ビル5F
設立月 : 2009年4月
TEL : 03-6459-0225
FAX : 03-6459-0109
事業内容: クリエイター専門の人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-304155)他
URL : http://www.hlywd.co.jp/
対象職種は、「Web系」「CG映像系」「グラフィックDTP系」の3カテゴリーとし、クリエイターのキャリア構築の観点から、人材派遣ではなく正規雇用を前提とした人材紹介を行います。
【サービスの特徴】
不況下でも、ITクリエイティブ技術職の人材は必要とされています。
一方、クリエイターは、個性的で良質な環境を求める傾向が強まっています。
HLYWDは、求人案件を独自の基準で審査した「セレクト企業」に特化し、クリエイターの応募促進・就業満足度の向上を第一に考えた企業への人材提供を実現します。
■“クリエイター視点”のエージェント
HLYWDでの就職活動は、企業から依頼があったすべての求人を扱う既存の就職システムとは異なります。
クリエイターの視点に立って「企業がクリエイターや会社づくりに対してどんな考えを持っているか」「見た目と性格」をもとに就職企業選びを行っています。
<HLYWD的会社選び 7つの基準>
1. オフィスクリエイティブ(センスの良さ、整理整頓、戦略的レイアウト)
2. デスク・ファシリティ(充実したスペース、コンピュータの性能、ツール・グッズ)
3. エデュケーション(OJT研修、メンター制度、自己学習制度)
4. キャリアアップ(キャリアステップの明確性、キャリア研修制度、キャリアチェンジ制度)
5. クリエーション(魅力案件、フォーメーション、裁量権の大きさ)
6. カルチャー(独特な会社文化、採用ポリシー、チームワークの良さ)
7. ワークスタイル(時間・服装・雇用に対する考え方)
また、当社では未経験者支援にも力を入れており、教育機関(クリエイター養成スクール・専門職大学・専門学校)との連携による就職課機能の代行、クリエイティブ・メンター制度、未経験者支援金制度など、新たなクリエイターの誕生にも力を入れています。
[ ※ ]クリエイティブ・メンター制度
新たな仕事に対して不安が大きい未経験者に対して、HLYWDを利用して既に就業しているクリエイターが、「メンター」として相談にのるシステムです。就職が決まってからも、頼れる先輩となります。
【ハリウッドエージェントジャパン株式会社について】
ハリウッドエージェントジャパンは、代表取締役である水田 裕教(元デジタルハリウッド株式会社 執行役員)を中心に、1,500名を超える就職支援実績を持つクリエイター専門エージェント経験者により設立された企業です。
■会社概要
会社名 : ハリウッドエージェントジャパン株式会社(HLYWD AGENT JAPAN INC.)
代表者 : 代表取締役 水田 裕教
所在地 : 東京都港区新橋6-20-8 愛宕ビル5F
設立月 : 2009年4月
TEL : 03-6459-0225
FAX : 03-6459-0109
事業内容: クリエイター専門の人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-304155)他
URL : http://www.hlywd.co.jp/