ミドルが仕事のやりがいを感じる瞬間とは?男性は「ひとつの仕事をやりとげたとき」、女性は「誰かの役に立てたとき」。
[17/06/19]
提供元:@Press
提供元:@Press
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル層専用の転職求人サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/)上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「仕事のやりがい」についてアンケートを行ない、589名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
■調査結果 概要
★ ミドルが仕事のやりがいを感じる瞬間、男性は「ひとつの仕事をやりとげたとき」、女性は「誰かの役に立てたとき」。
★ 仕事でやりがいを感じるための取り組み、男性は「チャレンジングな目標設定」、女性は「目の前の仕事に一生懸命取り組む」。
■調査結果詳細
1:ミドルが仕事のやりがいを感じる瞬間、男性は「ひとつの仕事をやりとげたとき」、女性は「誰かの役に立てたとき」。
「仕事でやりがいを感じるのは、どんなときですか?」と伺ったところ、男性で多かった回答トップ3は「ひとつの仕事をやりとげたとき」(46%)、「目標を達成したとき」(43%)、「責任ある仕事を任されたとき」(43%)でした。一方、女性で多かった回答トップ3は「誰かの役に立てたとき」(52%)、「給与が上がったとき」(51%)、「ひとつの仕事をやり遂げたとき」(49%)でした。
男女で10ポイント以上差があった項目は、「チームで仕事に取り組んでいるとき」(男性:31%、女性:19%)、「尊敬する人と仕事をしているとき」(男性:22%、女性:34%)でした。
【図1】仕事でやりがいを感じるのは、どんなときですか? ※複数回答可
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/131220/img_131220_1.png
2:仕事でやりがいを感じるための取り組み、男性は「チャレンジングな目標設定」、女性は「目の前の仕事に一生懸命取り組む」。(図2)
「仕事でやりがいを感じるために、行なったことはありますか?」と伺いました。男性が女性より5ポイント以上高かった項目は、「チャレンジングな目標設定をする」(28%)、「部下の育成に努める」(25%)、「人脈を広げる」(25%)でした。
一方、女性が男性より5ポイント以上高かった項目は、「目の前の仕事に一生懸命取り組む」(67%)、「すすんで仕事を引き受ける」(43%)、「責任ある仕事を任せてもらう」(35%)、「転職する」(31%)、「新しい企画を上司を提案する」(29%)、「興味があることを周囲の人に話す」(27%)でした。
【図2】仕事でやりがいを感じるために、行なったことはありますか? ※複数選択可
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/131220/img_131220_2.png
【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『ミドルの転職』(https://mid-tenshoku.com/)を利用するユーザー
■有効回答数:589名
■調査期間: 2017年3月31日〜 4月30日
▼ミドル層専用の転職求人サイト
「 ミドルの転職 」 https://mid-tenshoku.com/
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/131220/img_131220_3.png
求人情報を常時4万件以上掲載、年収800万円以上の求人も豊富にそろえています。非公開求人のスカウト、転職ノウハウやマーケット情報を伝えるコンテンツ「ミドルの転職NEWS( https://mid-tenshoku.com/news/)」などを通じて、ミドル層の転職活動を支援します。
====================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当:森本、松田
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名 :エン・ジャパン株式会社
URL : http://corp.en-japan.com/
運営サイト:【求人情報】
エン転職: https://employment.en-japan.com/
エン エージェント: https://enagent.com/
ミドルの転職: https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣: https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク: https://women.en-japan.com/
エンバイト: https://hb.en-japan.com/
女の求人マート: https://womanmart.jp/
【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ: http://en-college.en-japan.com/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト: http://jinji-test.en-japan.com/
【完全無料のクラウド型採用支援システム】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/
【情報サイト】
カイシャの評判: https://en-hyouban.com/
CAREER HACK: http://careerhack.en-japan.com/
エン 人事のミカタ: https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典: https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
スマート業界地図:https://en-hyouban.com/smartmap/
====================
■調査結果 概要
★ ミドルが仕事のやりがいを感じる瞬間、男性は「ひとつの仕事をやりとげたとき」、女性は「誰かの役に立てたとき」。
★ 仕事でやりがいを感じるための取り組み、男性は「チャレンジングな目標設定」、女性は「目の前の仕事に一生懸命取り組む」。
■調査結果詳細
1:ミドルが仕事のやりがいを感じる瞬間、男性は「ひとつの仕事をやりとげたとき」、女性は「誰かの役に立てたとき」。
「仕事でやりがいを感じるのは、どんなときですか?」と伺ったところ、男性で多かった回答トップ3は「ひとつの仕事をやりとげたとき」(46%)、「目標を達成したとき」(43%)、「責任ある仕事を任されたとき」(43%)でした。一方、女性で多かった回答トップ3は「誰かの役に立てたとき」(52%)、「給与が上がったとき」(51%)、「ひとつの仕事をやり遂げたとき」(49%)でした。
男女で10ポイント以上差があった項目は、「チームで仕事に取り組んでいるとき」(男性:31%、女性:19%)、「尊敬する人と仕事をしているとき」(男性:22%、女性:34%)でした。
【図1】仕事でやりがいを感じるのは、どんなときですか? ※複数回答可
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/131220/img_131220_1.png
2:仕事でやりがいを感じるための取り組み、男性は「チャレンジングな目標設定」、女性は「目の前の仕事に一生懸命取り組む」。(図2)
「仕事でやりがいを感じるために、行なったことはありますか?」と伺いました。男性が女性より5ポイント以上高かった項目は、「チャレンジングな目標設定をする」(28%)、「部下の育成に努める」(25%)、「人脈を広げる」(25%)でした。
一方、女性が男性より5ポイント以上高かった項目は、「目の前の仕事に一生懸命取り組む」(67%)、「すすんで仕事を引き受ける」(43%)、「責任ある仕事を任せてもらう」(35%)、「転職する」(31%)、「新しい企画を上司を提案する」(29%)、「興味があることを周囲の人に話す」(27%)でした。
【図2】仕事でやりがいを感じるために、行なったことはありますか? ※複数選択可
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/131220/img_131220_2.png
【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『ミドルの転職』(https://mid-tenshoku.com/)を利用するユーザー
■有効回答数:589名
■調査期間: 2017年3月31日〜 4月30日
▼ミドル層専用の転職求人サイト
「 ミドルの転職 」 https://mid-tenshoku.com/
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/131220/img_131220_3.png
求人情報を常時4万件以上掲載、年収800万円以上の求人も豊富にそろえています。非公開求人のスカウト、転職ノウハウやマーケット情報を伝えるコンテンツ「ミドルの転職NEWS( https://mid-tenshoku.com/news/)」などを通じて、ミドル層の転職活動を支援します。
====================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当:森本、松田
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名 :エン・ジャパン株式会社
URL : http://corp.en-japan.com/
運営サイト:【求人情報】
エン転職: https://employment.en-japan.com/
エン エージェント: https://enagent.com/
ミドルの転職: https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣: https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク: https://women.en-japan.com/
エンバイト: https://hb.en-japan.com/
女の求人マート: https://womanmart.jp/
【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ: http://en-college.en-japan.com/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト: http://jinji-test.en-japan.com/
【完全無料のクラウド型採用支援システム】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/
【情報サイト】
カイシャの評判: https://en-hyouban.com/
CAREER HACK: http://careerhack.en-japan.com/
エン 人事のミカタ: https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典: https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
スマート業界地図:https://en-hyouban.com/smartmap/
====================