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介護福祉士を目指す外国人介護福祉士候補生の面接会を開催 将来は介護福祉士として日本に定住
[17/06/27]
提供元：@Press
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総合人材サービスを展開するアクセスHR株式会社(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：前川 聡)は、「介護福祉候補生のアルバイト面接会」を2017年7月17日(月)〜28日(金)を実施いたします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/131578/LL_img_131578_1.jpg
フローチャート
■「外国人介護福祉士候補生の紹介」について
2017年11月1日より、在留資格「介護」(以下、介護ビザ)が施行されます。
アクセスHRでは、各種介護施設や介護事務所に対して、日本語学校と介護福祉士養成校(介護専門学校等)に留学し、介護福祉士を志す介護留学生をアルバイトとしてご紹介いたします。介護福祉士資格取得後も勤務先の各種介護施設や介護事務所にて引き続き介護福祉士として働き続けることも可能です(※)。
※卒業後の進路・就職先を強制させるものではございません。
詳細 ： http://access-hr.jp/care-worker/
詳細プレスリリース： https://www.atpress.ne.jp/news/122115
■特長
【1】人材は全員福祉を学んだ経験がある人材に限定。普通の留学生・アルバイトよりも意欲が高い
アクセスHRが紹介する人材は全員母国で介護または福祉を学んだ人材に限定いたします。
・フィリピン人はフィリピン政府が認可するヘルパー研修(NC-2)を修了した人材
・ベトナム人は現地の看護大学等で看護を学んだ人材をご紹介させていただきます。
現在、多くの外国人留学生が介護現場で働いておりますが、介護を志望しておらず、飲食店等でのアルバイトの時給が人手不足により非常に高騰しているため、定着率の低さが課題となっております。
しかし、外国人介護福祉士候補生は元々福祉職を志して母国で看護を学び、日本で介護福祉士になることを就学目的としており、介護技術の習得を切望しております。介護専門学校での勉学に加えて実地での技術習得にも非常に意欲的であるため、途中で退職するケースは考えにくく、確実に介護スタッフ数を増やすことが可能になります。
【2】留学以前にも現地にて約8ヵ月の日本語研修
当該人材が介護専門学校に進学するためには、最低1年半の間に日本語学校にてN3またはN2レベルの日本語能力が必要となります。そのため、当該人材は、日本語学校留学前に現地にて約8ヵ月間、日本語研修を受講いたします。従いまして、アルバイト開始時には基礎的な日本語能力を持ち合わせており、導入も容易に行うことが可能です。
【3】介護専門学校卒業後は介護福祉士資格を確実に取得可能、国家試験の受験は不要
経済連携協定(EPA)に基づき入国した介護福祉士候補生が在留資格(ビザ)を取得する場合は国家試験の合格が必須ですが、合格率は50％です。
しかし、当該サービスで紹介する人材の場合、2021年度までは介護学校を卒業すると国家試験を受験せずとも、100％介護福祉士資格(※)を取得可能です。
※卒業後5年間の期限付き登録であり、登録更新には卒業後5年間連続して介護業務に従事する必要がございます。
【4】介護福祉士資格取得まで、アクセスHRが人材の日本での生活をサポート
当該人材は当初、留学生として来日するため、勉学については留学先の学校が管理いたしますが、日々の生活やアルバイトまでサポートするのは難しい状況です。そのため、当該サービスに付随して勤務先でのアルバイトが円滑に行われるようサポートいたします。定期的な人材との面談を行い、緊急事態にも対処いたします。
【5】応募者は求人数の約3倍。雇用人数制限なし。優秀な人材を何人でも雇用可能
国内では、求人に応募する人材は非常に少ないですが、ベトナムとフィリピンでは日本での介護職の競争倍率は平均3倍です。現地の医療・福祉の現場は劣悪な環境で給料も非常に低い状況であり、福祉の仕事で生活をするために海外移住を志す人材が多いため、優秀な人材を容易に確保することが可能です。
技能実習生とは違い、受け入れ人数に制限はございませんので、必要人員数に合わせて、何人でも雇用可能です。
【6】介護だけではなく、給食業務にも
学生の間は原則週28時間の勤務時間で様々なアルバイトを行うことが可能です。介護福祉士候補生は介護事業者様だけではなく、介護施設にて給食業務を行う給食事業者様にもお問い合わせをいただいております。
介護福祉士候補生は介護施設への就職を希望しておりますので、アルバイト現場である介護施設に採用いただくために一緒懸命勤務いたします。
【7】ビザ更新で長期勤務が可能、職員の固定化、離職率を改善
技能実習生とは違い、介護ビザは更新が可能ですので、長期で介護福祉士として介護施設に勤務し続けることも可能です、したがって将来の幹部社員としても期待できます。もちろん、介護支援専門員試験に合格すればケアマネージャーになることも可能です。
【介護福祉士候補生のアルバイト面接会の概要】
開催場所：当社本社(大阪府大阪市都島区中野町4-5-13)またはお客様事務所
(遠方のお客様のご相談もお伺いいたします。)
開催日時：2017年7月17日(月)〜28日(金)
■申込方法
当社ホームページ( http://access-hr.jp/contact.html )よりお問い合わせ、または、下記連絡先までご連絡ください。
担当 ： 前川
Tel ： 06-7173-2316
E-Mail： info@access-hr.jp
■会社概要
社名 ： アクセスHR株式会社
所在地 ： 大阪府大阪市都島区中野町4-5-13
代表者 ： 代表取締役社長 前川 聡
URL ： http://access-hr.jp/
事業内容： 有料職業紹介事業(許可番号：27-ユ-302019)
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/131578/LL_img_131578_1.jpg
フローチャート
■「外国人介護福祉士候補生の紹介」について
2017年11月1日より、在留資格「介護」(以下、介護ビザ)が施行されます。
アクセスHRでは、各種介護施設や介護事務所に対して、日本語学校と介護福祉士養成校(介護専門学校等)に留学し、介護福祉士を志す介護留学生をアルバイトとしてご紹介いたします。介護福祉士資格取得後も勤務先の各種介護施設や介護事務所にて引き続き介護福祉士として働き続けることも可能です(※)。
※卒業後の進路・就職先を強制させるものではございません。
詳細 ： http://access-hr.jp/care-worker/
詳細プレスリリース： https://www.atpress.ne.jp/news/122115
■特長
【1】人材は全員福祉を学んだ経験がある人材に限定。普通の留学生・アルバイトよりも意欲が高い
アクセスHRが紹介する人材は全員母国で介護または福祉を学んだ人材に限定いたします。
・フィリピン人はフィリピン政府が認可するヘルパー研修(NC-2)を修了した人材
・ベトナム人は現地の看護大学等で看護を学んだ人材をご紹介させていただきます。
現在、多くの外国人留学生が介護現場で働いておりますが、介護を志望しておらず、飲食店等でのアルバイトの時給が人手不足により非常に高騰しているため、定着率の低さが課題となっております。
しかし、外国人介護福祉士候補生は元々福祉職を志して母国で看護を学び、日本で介護福祉士になることを就学目的としており、介護技術の習得を切望しております。介護専門学校での勉学に加えて実地での技術習得にも非常に意欲的であるため、途中で退職するケースは考えにくく、確実に介護スタッフ数を増やすことが可能になります。
【2】留学以前にも現地にて約8ヵ月の日本語研修
当該人材が介護専門学校に進学するためには、最低1年半の間に日本語学校にてN3またはN2レベルの日本語能力が必要となります。そのため、当該人材は、日本語学校留学前に現地にて約8ヵ月間、日本語研修を受講いたします。従いまして、アルバイト開始時には基礎的な日本語能力を持ち合わせており、導入も容易に行うことが可能です。
【3】介護専門学校卒業後は介護福祉士資格を確実に取得可能、国家試験の受験は不要
経済連携協定(EPA)に基づき入国した介護福祉士候補生が在留資格(ビザ)を取得する場合は国家試験の合格が必須ですが、合格率は50％です。
しかし、当該サービスで紹介する人材の場合、2021年度までは介護学校を卒業すると国家試験を受験せずとも、100％介護福祉士資格(※)を取得可能です。
※卒業後5年間の期限付き登録であり、登録更新には卒業後5年間連続して介護業務に従事する必要がございます。
【4】介護福祉士資格取得まで、アクセスHRが人材の日本での生活をサポート
当該人材は当初、留学生として来日するため、勉学については留学先の学校が管理いたしますが、日々の生活やアルバイトまでサポートするのは難しい状況です。そのため、当該サービスに付随して勤務先でのアルバイトが円滑に行われるようサポートいたします。定期的な人材との面談を行い、緊急事態にも対処いたします。
【5】応募者は求人数の約3倍。雇用人数制限なし。優秀な人材を何人でも雇用可能
国内では、求人に応募する人材は非常に少ないですが、ベトナムとフィリピンでは日本での介護職の競争倍率は平均3倍です。現地の医療・福祉の現場は劣悪な環境で給料も非常に低い状況であり、福祉の仕事で生活をするために海外移住を志す人材が多いため、優秀な人材を容易に確保することが可能です。
技能実習生とは違い、受け入れ人数に制限はございませんので、必要人員数に合わせて、何人でも雇用可能です。
【6】介護だけではなく、給食業務にも
学生の間は原則週28時間の勤務時間で様々なアルバイトを行うことが可能です。介護福祉士候補生は介護事業者様だけではなく、介護施設にて給食業務を行う給食事業者様にもお問い合わせをいただいております。
介護福祉士候補生は介護施設への就職を希望しておりますので、アルバイト現場である介護施設に採用いただくために一緒懸命勤務いたします。
【7】ビザ更新で長期勤務が可能、職員の固定化、離職率を改善
技能実習生とは違い、介護ビザは更新が可能ですので、長期で介護福祉士として介護施設に勤務し続けることも可能です、したがって将来の幹部社員としても期待できます。もちろん、介護支援専門員試験に合格すればケアマネージャーになることも可能です。
【介護福祉士候補生のアルバイト面接会の概要】
開催場所：当社本社(大阪府大阪市都島区中野町4-5-13)またはお客様事務所
(遠方のお客様のご相談もお伺いいたします。)
開催日時：2017年7月17日(月)〜28日(金)
■申込方法
当社ホームページ( http://access-hr.jp/contact.html )よりお問い合わせ、または、下記連絡先までご連絡ください。
担当 ： 前川
Tel ： 06-7173-2316
E-Mail： info@access-hr.jp
■会社概要
社名 ： アクセスHR株式会社
所在地 ： 大阪府大阪市都島区中野町4-5-13
代表者 ： 代表取締役社長 前川 聡
URL ： http://access-hr.jp/
事業内容： 有料職業紹介事業(許可番号：27-ユ-302019)
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