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利用企業47,000社を突破！完全無料のクラウド型採用支援システム「 エンゲージ 」がサービスローンチ1周年を記念して新機能追加。
[17/08/30]
提供元：@Press
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人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が提供する完全無料のクラウド型採用支援システム「 engage（エンゲージ）」（ https://en-gage.net/ ）は、サービスローンチから1周年を記念し、応募後のコミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」の機能追加とオンライン適性分析を「タレントアナリティクス」へリニューアルいたしました。
今回の機能拡充で企業は採用の広報活動に加え、採用プロセスを通じた求職者の面接辞退防止と企業にマッチした人材の発見を実現します。「 engage（エンゲージ）」は、新機能を通じて採用支援を強化してまいります。
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「 engage（エンゲージ） 」利用状況
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利用企業推移
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_1.png
利用企業の声
◯採用ページに必要な項目が指定されている。項目を埋めるだけでよい点が良い。（消費財メーカー／社員数5名）
◯とにかく募集開始までのスピードが早い！（サービス／社員数10名）
◯web制作の知識がなくても、今風のwebページが作れるのが良い。（食品メーカー／社員数100名）
◯採用にコストを投下できないため非常に助かる。（流通小売／社員数200名）
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新機能 概要
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コミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」
撮り直し可能な動画でコミュニケーションを図ることで、場所や時間を制限されることがありません。面接官からのメッセージや面接アドバイスを伝え、求職者の企業理解の促進と面接辞退を防止します。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_2.png
企業の撮影イメージ
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_3.png
求職者の撮影イメージ
■概要
利用料金：月3件まで無料（フリーミアムモデルを採用）
対応環境：IE、Chrome、Firefox
＜企業＞
engage管理画面から、ビデオインタビュー専用ページへアクセスし動画を撮影。動画は何度でも撮り直しが可能。録画した動画のURLを発行、応募者へメール送信。
＜求職者＞
企業から共有されたビデオインタビュー専用ページURLにログイン。企業の動画を閲覧・返答するコメントを録画。3回まで撮り直し可能。
オンライン適性分析「タレントアナリティクス」
学歴や職務経歴だけでは分からないビジネスに必要な知的能力や、面接では見抜けない性格やストレス耐性・キャリアに対する価値観を把握できます。貴重な応募者の中から企業にマッチした人材の発見を実現します。
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_4.png
「タレントアナリティクス」による分析結果イメージ１
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_5.png
「タレントアナリティクス」による分析結果イメージ2
■概要
利用料金：月3件まで無料（フリーミアムモデルを採用）
対応環境：IE、Chrome
分析項目：性格特性、創造的思考性、コミュニケーション力、エネルギー量、ストレス耐性、キャリアタイプ指向性、職務適性、総合特徴、注意すべき点
＜企業＞
engage管理画面から、タレントアナリティクス専用ページへアクセスし、適性分析を依頼する応募者に、engage管理画面上から受検専用ページのURLをメール送信。分析結果は、engage管理画面上で閲覧可能。
＜求職者＞
企業からメール送付された受検専用ページURLにログインし、35分間受検。
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エン・ジャパン株式会社 執行役員 デジタルプロダクト開発本部長 寺田輝之コメント
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画像6: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_6.png
当社が実施した調査によれば、求職者が企業選びの際に利用する情報は企業ホームページ、求人サイト、企業クチコミサイトです。企業ホームページについては76％（※1）の求職者が参考にしています。
しかしながら、スマホ最適化して応募フォームも完備された採用ページを、自社ホームページに設けている企業は約3割（※2）という現状があります。背景には採用ホームページの構築・運用費用は数百万円かかってしまうこと、担当者を配置できないこと、などのコストや人員面での課題がありました。
そこで生まれたのが「 engage（エンゲージ） 」。クラウド上で一括管理することで、採用ホームページ作成・応募管理の機能を、すべて完全無料で提供いたします。企業はコストや人員を割かずに、採用ホームページを充実させ、応募者対応まで行なえるようになりました。
同時に、求職者はより多くの情報を得られるようになります。「転職者の4人に1人（※3）は、入社前の情報不足により入社後ギャップを感じてしまう」というデータもあります。私たちは、求人企業から求職者への情報提供を促進させることで、「入社後活躍」を実現していきます。
※1：自社調べ（調査期間：2015年８月20日〜８月26日） ※2：自社調べ（調査期間：2015年12月10日〜2016年1月29日） ※3：マクロミル調べ（調査期間：2016年2月26日〜2月29日）
▼完全無料のクラウド型採用支援システム「 engage（エンゲージ） 」
WEBの知識がない方でも、簡単にスタイリッシュでスマホ表示にも対応した採用ホームページを作成・随時更新可能です。応募者情報の管理やチャットでのメッセージ、588万人以上の会員を有する転職サイト「エン転職」ユーザーへのスカウトメール送信機能も完備。2016年8月にローンチ後、日本全国4.7万社以上で活用されている採用支援システムです。
https://en-gage.net/
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当：森本、松田
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4507
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名 ：エン・ジャパン株式会社
URL ： http://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職： https://employment.en-japan.com/
エン エージェント： https://enagent.com/
ミドルの転職： https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エン派遣： https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク： https://women.en-japan.com/
エンバイト： https://hb.en-japan.com/
女の求人マート： https://womanmart.jp/
【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ： http://en-college.en-japan.com/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト： http://jinji-test.en-japan.com/
【完全無料のクラウド型採用支援システム】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【情報サイト】
カイシャの評判： https://en-hyouban.com/
CAREER HACK： http://careerhack.en-japan.com/
エン 人事のミカタ： https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典： https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
スマート業界地図：https://en-hyouban.com/smartmap/
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今回の機能拡充で企業は採用の広報活動に加え、採用プロセスを通じた求職者の面接辞退防止と企業にマッチした人材の発見を実現します。「 engage（エンゲージ）」は、新機能を通じて採用支援を強化してまいります。
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「 engage（エンゲージ） 」利用状況
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利用企業推移
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_1.png
利用企業の声
◯採用ページに必要な項目が指定されている。項目を埋めるだけでよい点が良い。（消費財メーカー／社員数5名）
◯とにかく募集開始までのスピードが早い！（サービス／社員数10名）
◯web制作の知識がなくても、今風のwebページが作れるのが良い。（食品メーカー／社員数100名）
◯採用にコストを投下できないため非常に助かる。（流通小売／社員数200名）
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新機能 概要
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コミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」
撮り直し可能な動画でコミュニケーションを図ることで、場所や時間を制限されることがありません。面接官からのメッセージや面接アドバイスを伝え、求職者の企業理解の促進と面接辞退を防止します。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_2.png
企業の撮影イメージ
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_3.png
求職者の撮影イメージ
■概要
利用料金：月3件まで無料（フリーミアムモデルを採用）
対応環境：IE、Chrome、Firefox
＜企業＞
engage管理画面から、ビデオインタビュー専用ページへアクセスし動画を撮影。動画は何度でも撮り直しが可能。録画した動画のURLを発行、応募者へメール送信。
＜求職者＞
企業から共有されたビデオインタビュー専用ページURLにログイン。企業の動画を閲覧・返答するコメントを録画。3回まで撮り直し可能。
オンライン適性分析「タレントアナリティクス」
学歴や職務経歴だけでは分からないビジネスに必要な知的能力や、面接では見抜けない性格やストレス耐性・キャリアに対する価値観を把握できます。貴重な応募者の中から企業にマッチした人材の発見を実現します。
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_4.png
「タレントアナリティクス」による分析結果イメージ１
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_5.png
「タレントアナリティクス」による分析結果イメージ2
■概要
利用料金：月3件まで無料（フリーミアムモデルを採用）
対応環境：IE、Chrome
分析項目：性格特性、創造的思考性、コミュニケーション力、エネルギー量、ストレス耐性、キャリアタイプ指向性、職務適性、総合特徴、注意すべき点
＜企業＞
engage管理画面から、タレントアナリティクス専用ページへアクセスし、適性分析を依頼する応募者に、engage管理画面上から受検専用ページのURLをメール送信。分析結果は、engage管理画面上で閲覧可能。
＜求職者＞
企業からメール送付された受検専用ページURLにログインし、35分間受検。
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エン・ジャパン株式会社 執行役員 デジタルプロダクト開発本部長 寺田輝之コメント
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画像6: https://www.atpress.ne.jp/releases/136695/img_136695_6.png
当社が実施した調査によれば、求職者が企業選びの際に利用する情報は企業ホームページ、求人サイト、企業クチコミサイトです。企業ホームページについては76％（※1）の求職者が参考にしています。
しかしながら、スマホ最適化して応募フォームも完備された採用ページを、自社ホームページに設けている企業は約3割（※2）という現状があります。背景には採用ホームページの構築・運用費用は数百万円かかってしまうこと、担当者を配置できないこと、などのコストや人員面での課題がありました。
そこで生まれたのが「 engage（エンゲージ） 」。クラウド上で一括管理することで、採用ホームページ作成・応募管理の機能を、すべて完全無料で提供いたします。企業はコストや人員を割かずに、採用ホームページを充実させ、応募者対応まで行なえるようになりました。
同時に、求職者はより多くの情報を得られるようになります。「転職者の4人に1人（※3）は、入社前の情報不足により入社後ギャップを感じてしまう」というデータもあります。私たちは、求人企業から求職者への情報提供を促進させることで、「入社後活躍」を実現していきます。
※1：自社調べ（調査期間：2015年８月20日〜８月26日） ※2：自社調べ（調査期間：2015年12月10日〜2016年1月29日） ※3：マクロミル調べ（調査期間：2016年2月26日〜2月29日）
▼完全無料のクラウド型採用支援システム「 engage（エンゲージ） 」
WEBの知識がない方でも、簡単にスタイリッシュでスマホ表示にも対応した採用ホームページを作成・随時更新可能です。応募者情報の管理やチャットでのメッセージ、588万人以上の会員を有する転職サイト「エン転職」ユーザーへのスカウトメール送信機能も完備。2016年8月にローンチ後、日本全国4.7万社以上で活用されている採用支援システムです。
https://en-gage.net/
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当：森本、松田
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4507
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名 ：エン・ジャパン株式会社
URL ： http://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職： https://employment.en-japan.com/
エン エージェント： https://enagent.com/
ミドルの転職： https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エン派遣： https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク： https://women.en-japan.com/
エンバイト： https://hb.en-japan.com/
女の求人マート： https://womanmart.jp/
【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ： http://en-college.en-japan.com/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト： http://jinji-test.en-japan.com/
【完全無料のクラウド型採用支援システム】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【情報サイト】
カイシャの評判： https://en-hyouban.com/
CAREER HACK： http://careerhack.en-japan.com/
エン 人事のミカタ： https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典： https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
スマート業界地図：https://en-hyouban.com/smartmap/
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