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ミドル人材に聞く「仕事と介護の両立」調査「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と感じる方は2割に留まる。8割の方が「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。
[17/08/31]
提供元：@Press
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人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営するミドル層専用の転職求人サイト『ミドルの転職』（ https://mid-tenshoku.com/ ）上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「仕事と介護の両立」についてアンケートを行ない、302名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
調査結果 概要
★ 「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と回答した方は2割に留まる。
★ 8割の方は「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。
★ 仕事と介護の両立を見据えて備えていること、「両立出来る転職先探し」「柔軟に働くためにスキル向上」。
調査結果 詳細
1：「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と回答した方は21％に留まる。（図1〜図3）
「現職（前職）では、仕事と介護の両立への理解があると思いますか？」と質問したところ、「理解があると思う」と回答した方は21％に留まりました。一方、「理解がないと思う（何とも言えない、含む）」と回答した方は79％と、「理解があると思う」と回答した方を圧倒的に上回りました。
「理解があると思う」と回答した方に理由を伺いました。もっとも多かった回答は「介護休業・休暇制度など、制度や規則が整っている」（40％）でした。一方、「理解がないと思う」と回答した方にも理由を伺ったところ、もっとも多かった回答は「介護に関わる制度や規則が整備されていない」（62％）でした。仕事と介護を両立する社員向けの社内制度は、企業によって整備状況にバラつきがあることが伺えます。
【図1】現職（前職）では、仕事と介護の両立への理解があると思いますか？
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_1.png
【図2】「仕事と介護の両立に理解があると思う」と回答した方に伺います。その理由を教えてください。 ※複数回答可
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_2.png
【図3】「仕事と介護の両立に理解がないと思う」と回答した方に伺います。その理由を教えてください。 ※複数回答可
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_3.png
2：8割の方は「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。（図4）
「介護の必要に迫られた場合、仕事を続けたいと思いますか？」と質問したところ、「仕事を続けたい」と回答した方が79％と圧倒的な割合を占めました。年代別に見ると、50代がもっとも高く92％の方が「仕事を続けたい」と回答しました。「仕事をしなければ介護のための費用を維持できないから」という経済的な理由を挙げる声が多く寄せられています。
【図4】介護の必要に迫られた場合、仕事を続けたいと思いますか？
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_4.png
3：仕事と介護の両立を見据えて備えていること、 「両立出来る転職先探し」「柔軟に働くためにスキル向上」。（図5、図6）
「仕事と介護の両立を見据えて、現在備えていることはありますか？」と質問したところ、「ない」（78％）が「ある」（22％）を圧倒的に上回りました。
「ある」と回答した方に、具体的に準備していることを質問すると第1位は「両立できる転職先を探す」（47％）、第2位は「様々な働き方に対応できるよう、スキルを身につける」（45％）でした。
【図5】仕事と介護の両立を見据えて、現在備えていることはありますか？
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_5.png
【図5】「ある」と回答した方に伺います。準備している事を教えてください。 ※複数回答可
画像6: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_6.png
【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『ミドルの転職』（ https://mid-tenshoku.com/ ）を利用するユーザー
■有効回答数：302名
■調査期間： 2017年6月30日〜7月31日
▼ミドル層専用の転職求人サイト 『 ミドルの転職 』
https://mid-tenshoku.com/
画像7: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_7.png
『 ミドルの転職 』は、ミドル層専用の転職求人サイトです。求人情報を常時3万件以上掲載、年収800万円以上の求人も豊富にそろえています。非公開求人のスカウト、転職ノウハウやマーケット情報を伝えるコンテンツ「ミドルの転職NEWS（ https://mid-tenshoku.com/news/ ）」などを通じて、ミドル層の転職活動を支援します。
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当：森本、松田
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4507
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名 ：エン・ジャパン株式会社
URL ： http://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職： https://employment.en-japan.com/
エン エージェント： https://enagent.com/
ミドルの転職： https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エン派遣： https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク： https://women.en-japan.com/
エンバイト： https://hb.en-japan.com/
女の求人マート： https://womanmart.jp/
【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ： http://en-college.en-japan.com/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト： http://jinji-test.en-japan.com/
【完全無料のクラウド型採用支援システム】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【情報サイト】
カイシャの評判： https://en-hyouban.com/
CAREER HACK： http://careerhack.en-japan.com/
エン 人事のミカタ： https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典： https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
スマート業界地図：https://en-hyouban.com/smartmap/
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調査結果 概要
★ 「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と回答した方は2割に留まる。
★ 8割の方は「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。
★ 仕事と介護の両立を見据えて備えていること、「両立出来る転職先探し」「柔軟に働くためにスキル向上」。
調査結果 詳細
1：「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と回答した方は21％に留まる。（図1〜図3）
「現職（前職）では、仕事と介護の両立への理解があると思いますか？」と質問したところ、「理解があると思う」と回答した方は21％に留まりました。一方、「理解がないと思う（何とも言えない、含む）」と回答した方は79％と、「理解があると思う」と回答した方を圧倒的に上回りました。
「理解があると思う」と回答した方に理由を伺いました。もっとも多かった回答は「介護休業・休暇制度など、制度や規則が整っている」（40％）でした。一方、「理解がないと思う」と回答した方にも理由を伺ったところ、もっとも多かった回答は「介護に関わる制度や規則が整備されていない」（62％）でした。仕事と介護を両立する社員向けの社内制度は、企業によって整備状況にバラつきがあることが伺えます。
【図1】現職（前職）では、仕事と介護の両立への理解があると思いますか？
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_1.png
【図2】「仕事と介護の両立に理解があると思う」と回答した方に伺います。その理由を教えてください。 ※複数回答可
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_2.png
【図3】「仕事と介護の両立に理解がないと思う」と回答した方に伺います。その理由を教えてください。 ※複数回答可
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_3.png
2：8割の方は「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。（図4）
「介護の必要に迫られた場合、仕事を続けたいと思いますか？」と質問したところ、「仕事を続けたい」と回答した方が79％と圧倒的な割合を占めました。年代別に見ると、50代がもっとも高く92％の方が「仕事を続けたい」と回答しました。「仕事をしなければ介護のための費用を維持できないから」という経済的な理由を挙げる声が多く寄せられています。
【図4】介護の必要に迫られた場合、仕事を続けたいと思いますか？
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_4.png
3：仕事と介護の両立を見据えて備えていること、 「両立出来る転職先探し」「柔軟に働くためにスキル向上」。（図5、図6）
「仕事と介護の両立を見据えて、現在備えていることはありますか？」と質問したところ、「ない」（78％）が「ある」（22％）を圧倒的に上回りました。
「ある」と回答した方に、具体的に準備していることを質問すると第1位は「両立できる転職先を探す」（47％）、第2位は「様々な働き方に対応できるよう、スキルを身につける」（45％）でした。
【図5】仕事と介護の両立を見据えて、現在備えていることはありますか？
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_5.png
【図5】「ある」と回答した方に伺います。準備している事を教えてください。 ※複数回答可
画像6: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_6.png
【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『ミドルの転職』（ https://mid-tenshoku.com/ ）を利用するユーザー
■有効回答数：302名
■調査期間： 2017年6月30日〜7月31日
▼ミドル層専用の転職求人サイト 『 ミドルの転職 』
https://mid-tenshoku.com/
画像7: https://www.atpress.ne.jp/releases/136831/img_136831_7.png
『 ミドルの転職 』は、ミドル層専用の転職求人サイトです。求人情報を常時3万件以上掲載、年収800万円以上の求人も豊富にそろえています。非公開求人のスカウト、転職ノウハウやマーケット情報を伝えるコンテンツ「ミドルの転職NEWS（ https://mid-tenshoku.com/news/ ）」などを通じて、ミドル層の転職活動を支援します。
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当：森本、松田
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4507
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名 ：エン・ジャパン株式会社
URL ： http://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職： https://employment.en-japan.com/
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エン転職大辞典： https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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