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全国110,000人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2017」優秀賞を発表！
[17/10/26]
提供元：@Press
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人事キーパーソンのためのポータルサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、日本の人事部「HRアワード2017」( http://hr-award.jp/ )の優秀賞を発表しました。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/141524/LL_img_141524_1.png
全国110,000人の人事キーパーソンが選ぶ 日本の人事部「ＨＲアワード2017」
【日本の人事部「HRアワード」とは】
日本の人事部「HRアワード」は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度。素晴らしい成果を残した企業人事部やHRビジネス企業、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールドの活性化を実現することを目的としています。『日本の人事部』会員の投票結果を基に選考委員会が各賞を選出する選考方法は、透明性・公平性が高いとご評価いただいており、HR関連では最も権威のある表彰制度と言われています。
今回が6回目となる、日本の人事部「HRアワード」。300を超えるエントリーの中から、厳正なる審査を経て53件が入賞(ノミネート)。『日本の人事部』会員6081人の投票、選考委員会による最終選考を経て、14組の優秀賞が決定しました。受賞者の顔ぶれはいずれも「独創性」や「革新性」に優れた取り組みばかりで、いま人事にとって重要な課題となっている「働き方改革」「人材難の中での採用」などを扱ったものが目立ちました。2017年のHR領域を代表する、錚々たる顔ぶれをご覧ください。
◆「日本の人事部「HRアワード2017」優秀賞 一覧
【企業人事部門】
●企業人事部門 最優秀賞
サイボウズ株式会社
「100人いれば、100通りの働き方」サイボウズでの仕事を複(副)業とする人材を募集する『複業採用』
●企業人事部門 優秀賞
森下仁丹株式会社
オッサンも変わる。ニッポンも変わる。性別・年齢不問。挑戦し続ける人材を募集する『第四新卒採用』
●企業人事部門 特別賞
One JAPAN
大企業の若手・中堅有志団体の実践共同体
●企業人事部門 個人の部 最優秀賞
高倉千春氏(味の素株式会社 理事 グローバル人事部 次長)
【書籍部門】
●書籍部門 最優秀賞
『やり抜く力――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける』
(著者：アンジェラ・ダックワース／訳者：神崎朗子／出版社：ダイヤモンド社)
●書籍部門 優秀賞
『ヤフーの1on1―― 部下を成長させるコミュニケーションの技法』
(著者：本間浩輔／出版社：ダイヤモンド社)
【プロフェッショナル部門】
●プロフェッショナル組織変革・開発部門 最優秀賞
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、株式会社マクロミル
成長企業のための組織診断サーベイ「個と組織の成長を診るメガネHR Glass」
●プロフェッショナル組織変革・開発部門 優秀賞
株式会社アトラエ
wevoxはサーベイから従業員のエンゲージメントを測定し、組織の課題を特定する
●プロフェッショナル人材開発・育成部門 最優秀賞
株式会社ワークハピネス
社会起業家の卵×大企業の次世代リーダーで本格起業を目指し、イノベーター人財を育む「ニッポンイノベーター塾」
●プロフェッショナル人材開発・育成部門 優秀賞
ストックマーク株式会社
経産省他300社が導入、情報収集をAIが効率化するWEBニュース配信を提供「Anews」
●プロフェッショナル人材採用・雇用部門 最優秀賞
Sansan株式会社
転職潜在層と企業との最適なマッチングを実現する新しいプラットフォーム
「Eight Talent Solutions」
●プロフェッショナル人材採用・雇用部門 優秀賞
エン・ジャパン株式会社
日本初の採用支援ツール「engage(エンゲージ)」
採用HP作成から応募者管理まで全て無料
●プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞
株式会社日立ソリューションズ
AI予測で休職者の発生を抑止。健康経営の実現を支援する「リシテア／AI分析」
●プロフェッショナル人事労務管理部門 優秀賞
株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー
リクルートとサイバーが手を組んだシンプルで即効性のあるHRツール「Geppo」
※「日本の人事部「HRアワード2017」入賞 一覧
http://hr-award.jp/nominate.html
◆優秀賞の「事例発表会」を開催！ いま人事が知るべき最新情報やノウハウを紹介
表彰式と優秀賞受賞者による事例発表会を、11月16日(木)に日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2017-秋-」を開催中の大手町サンケイプラザで実施します。参加ご希望の方は下記からお申込みください。
http://hr-conference.jp/201711/
●「HRアワード2017」表彰式
2017年11月16日(木)13時5分-13時55分／大手町サンケイプラザ4階
●「HRアワード2017」事例発表会
2017年11月16日(木)14時40分-17時／大手町サンケイプラザ2階
◆日本の人事部「HRアワード2017」選考委員会
●選考委員長
守島基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授)
●選考委員
・坂東眞理子氏(学校法人昭和女子大学 理事長・総長)
・水田正道氏(一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長 ／
パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO)
・八木洋介氏(株式会社people first 代表取締役 ／ 株式会社ICMG 取締役 ／
元 株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務担当)
・佐々木かをり氏(株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長)
・『日本の人事部』編集部
※参考：これまでのHRアワード受賞者
http://hr-award.jp/archive.html
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/141524/LL_img_141524_1.png
全国110,000人の人事キーパーソンが選ぶ 日本の人事部「ＨＲアワード2017」
【日本の人事部「HRアワード」とは】
日本の人事部「HRアワード」は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度。素晴らしい成果を残した企業人事部やHRビジネス企業、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールドの活性化を実現することを目的としています。『日本の人事部』会員の投票結果を基に選考委員会が各賞を選出する選考方法は、透明性・公平性が高いとご評価いただいており、HR関連では最も権威のある表彰制度と言われています。
今回が6回目となる、日本の人事部「HRアワード」。300を超えるエントリーの中から、厳正なる審査を経て53件が入賞(ノミネート)。『日本の人事部』会員6081人の投票、選考委員会による最終選考を経て、14組の優秀賞が決定しました。受賞者の顔ぶれはいずれも「独創性」や「革新性」に優れた取り組みばかりで、いま人事にとって重要な課題となっている「働き方改革」「人材難の中での採用」などを扱ったものが目立ちました。2017年のHR領域を代表する、錚々たる顔ぶれをご覧ください。
◆「日本の人事部「HRアワード2017」優秀賞 一覧
【企業人事部門】
●企業人事部門 最優秀賞
サイボウズ株式会社
「100人いれば、100通りの働き方」サイボウズでの仕事を複(副)業とする人材を募集する『複業採用』
●企業人事部門 優秀賞
森下仁丹株式会社
オッサンも変わる。ニッポンも変わる。性別・年齢不問。挑戦し続ける人材を募集する『第四新卒採用』
●企業人事部門 特別賞
One JAPAN
大企業の若手・中堅有志団体の実践共同体
●企業人事部門 個人の部 最優秀賞
高倉千春氏(味の素株式会社 理事 グローバル人事部 次長)
【書籍部門】
●書籍部門 最優秀賞
『やり抜く力――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける』
(著者：アンジェラ・ダックワース／訳者：神崎朗子／出版社：ダイヤモンド社)
●書籍部門 優秀賞
『ヤフーの1on1―― 部下を成長させるコミュニケーションの技法』
(著者：本間浩輔／出版社：ダイヤモンド社)
【プロフェッショナル部門】
●プロフェッショナル組織変革・開発部門 最優秀賞
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、株式会社マクロミル
成長企業のための組織診断サーベイ「個と組織の成長を診るメガネHR Glass」
●プロフェッショナル組織変革・開発部門 優秀賞
株式会社アトラエ
wevoxはサーベイから従業員のエンゲージメントを測定し、組織の課題を特定する
●プロフェッショナル人材開発・育成部門 最優秀賞
株式会社ワークハピネス
社会起業家の卵×大企業の次世代リーダーで本格起業を目指し、イノベーター人財を育む「ニッポンイノベーター塾」
●プロフェッショナル人材開発・育成部門 優秀賞
ストックマーク株式会社
経産省他300社が導入、情報収集をAIが効率化するWEBニュース配信を提供「Anews」
●プロフェッショナル人材採用・雇用部門 最優秀賞
Sansan株式会社
転職潜在層と企業との最適なマッチングを実現する新しいプラットフォーム
「Eight Talent Solutions」
●プロフェッショナル人材採用・雇用部門 優秀賞
エン・ジャパン株式会社
日本初の採用支援ツール「engage(エンゲージ)」
採用HP作成から応募者管理まで全て無料
●プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞
株式会社日立ソリューションズ
AI予測で休職者の発生を抑止。健康経営の実現を支援する「リシテア／AI分析」
●プロフェッショナル人事労務管理部門 優秀賞
株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー
リクルートとサイバーが手を組んだシンプルで即効性のあるHRツール「Geppo」
※「日本の人事部「HRアワード2017」入賞 一覧
http://hr-award.jp/nominate.html
◆優秀賞の「事例発表会」を開催！ いま人事が知るべき最新情報やノウハウを紹介
表彰式と優秀賞受賞者による事例発表会を、11月16日(木)に日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2017-秋-」を開催中の大手町サンケイプラザで実施します。参加ご希望の方は下記からお申込みください。
http://hr-conference.jp/201711/
●「HRアワード2017」表彰式
2017年11月16日(木)13時5分-13時55分／大手町サンケイプラザ4階
●「HRアワード2017」事例発表会
2017年11月16日(木)14時40分-17時／大手町サンケイプラザ2階
◆日本の人事部「HRアワード2017」選考委員会
●選考委員長
守島基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授)
●選考委員
・坂東眞理子氏(学校法人昭和女子大学 理事長・総長)
・水田正道氏(一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長 ／
パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO)
・八木洋介氏(株式会社people first 代表取締役 ／ 株式会社ICMG 取締役 ／
元 株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務担当)
・佐々木かをり氏(株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長)
・『日本の人事部』編集部
※参考：これまでのHRアワード受賞者
http://hr-award.jp/archive.html
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