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新卒採用自由化で、「自社ならではの採用戦略」が必須の時代へ。日本初・唯一の採用戦略企画プログラム『Only1Camp』のオープン講座、7月2日より開講！
[19/05/29]
提供元：@Press
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「採用力の強化」に特化したコンサルティングを展開するジャンプ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：増渕 知行）は、今春の新卒学生の通年採用拡大の動きを受け、日本初・唯一の採用戦略企画プログラム『Only1Camp』をより短期間で集中的に学べるオープン講座を新たに開講することにいたしました。2019年7月より半日で採用戦略のフレームワークが学べるオープン講座を開講し、2021年末までに計800社の受講を目指します。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/184949/LL_img_184949_1.jpg
「Only1Camp」オープン講座開講！
＜新卒採用自由化で個社個社の独自戦略が求められる時代へ＞
2019年4月22日、一般社団法人 日本経済団体連合会(略称：経団連)が新卒学生の通年採用を拡大することで大学側と合意をしました。ジャンプ株式会社では、新卒採用マーケットはより自由化の方向に向かっていき、長期化、個別化する中で、「自社ならではの採用戦略」が必須の時代に突入すると予想しています。
一方、人事が採用における課題として挙げているのは、1位：採用に係るマンパワー(76.4％)、2位：自社認知度(63.7％)、3位：社内関係部署の協力体制(52.8％)。マンパワーがない中で、社内を上手く巻き込みながら自社の認知を高めていくことが、採用担当者の命題ともなっています。
(出典：日本経済新聞4月23日朝刊、株式会社リクルートキャリア 就職みらい研究所『就職白書2019』)
こうした背景を受け、これまで新卒採用コンサルティング300以上のプロジェクト実績があるジャンプ株式会社では、2021年の新卒採用計画に合わせ、採用戦略企画プログラム『Only1Camp』のオープン講座を新たに開講し、戦略的な採用を企画・推進できる人事の育成プログラムを充実させ、より多くの企業の採用力向上に貢献いたします。
■『Only1Camp』オープン講座の概要
＜内容＞
以下の各テーマについて、テキストBookをつかった講義とワークBookをつかった個人ワークを進め、採用戦略企画のフレームワークを習得いただきます。
採用戦略概論／ビジョンメイク／コンセプトメイク／チャネル設計／ストーリー設計／コンテンツ企画／シミュレーション設計／ロードマップ設計
＜日時＞
2019年7月2日(火)、7月10日(水) いずれも13:00〜18:00の5時間(受付12:45〜)
＜会場＞
日本橋Flatto
(東京都中央区日本橋本町1丁目4-12 カネダ日本橋センタービルディング1階)
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅徒歩5分
＜定員＞
各回20名
＜対象＞
経営者・人事・採用担当者
＜初回価格＞
5万円(税別) ※標準価格：7万円(税別)
※受講人数1名単位の料金となります。
＜参加特典＞
1. 唯一無二の「テキスト＆ワークBook」を進呈
採用力強化専業のジャンプの知見を余すことなく盛り込んだ、他では手に入らないテキストBookとワークBookをご用意しました。
2. 採用マーケティングツール「Only1Finder」を無料活用
日本で初めて採用3C分析を採り入れたSaaS型マーケティング・ツール「Only1Finder」の活用により、御社の勝ちどころを可視化できます。
3. 2時間の「個別相談セッション」を無料実施
「学ぶ」だけではなく採用戦略を「つくる」ために、研修後日に2時間の個別相談セッションを実施し、研修効果の最大化をサポートします。
＜詳細・申込フォームURL＞
・7月 2日(火) https://jumpers.smktg.jp/public/seminar/view/121
・7月10日(水) https://jumpers.smktg.jp/public/seminar/view/122
※本講座は取材を受け付けております。ご希望の方は広報までお申し付けください。
■日本初・唯一の、採用戦略企画プログラム『Only1Camp』とは
「自社ならではの採用戦略」を確立し、「戦略企画・実行推進できる採用チーム」をつくるアクションラーニングプログラム。(標準プラン：約2か月間で5回のセッション)
・採用戦略企画のフレームワークを「テキストBook」で学び、
・「Only1Finder(※)」によるマーケティング結果を活かしながら、
・「ワークBook」で企画書をアウトプットできるプログラムです。
・標準価格100万円〜(税別)
※「Only1Finder」とは…
今まで外部の採用支援会社や、採用担当者が属人的に行ってきた自社の魅力整理を、定量的、かつ客観的に分析できる、採用戦略設計に特化したWEBツール(ジャンプ独自開発)
■『Only1Camp』導入実績
アイ・ティー・ワン、イシン、オープンストリーム、カラフルカンパニー、ぐるなび、サイバーエージェント、gcストーリー、JFE商事、ジェイック、じげん、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、創英コーポレーション、ソネット・メディア・ネットワークス、BNGパートナーズ、ボディワークホールディングス、豆蔵ホールディングス、ヤヨイサンフーズ、リングロー、ワークスアプリケーションズ(五十音順、敬称略)
■『Only1Camp』講師
増渕 知行 ジャンプ株式会社 代表取締役
リクルートの代理店にて多数のベストプラクティスを生み出し、2008年ジャンプ株式会社を設立。採用力の強化に特化した事業を展開する。20年以上の採用コンサル経験をもとに「事業を伸ばす採用戦略立案メソッド」を日本で初めて体系化。採用戦略企画プログラム「Only1Camp」を立ちあげ、主宰として指導にあたる。
※ジャンプ代表取締役の増渕は別途インタビュー取材の調整が可能です。
■ジャンプ株式会社について
会社名 ： ジャンプ株式会社
代表者 ： 代表取締役 増渕 知行
設立 ： 2008年5月30日
所在地 ： 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル4階
URL ： http://jumpers.jp/
事業内容： 新卒採用、中途採用コンサルティング／採用ツール、
採用イベントの企画・制作／教育研修、組織コンサルティング
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/184949/LL_img_184949_1.jpg
「Only1Camp」オープン講座開講！
＜新卒採用自由化で個社個社の独自戦略が求められる時代へ＞
2019年4月22日、一般社団法人 日本経済団体連合会(略称：経団連)が新卒学生の通年採用を拡大することで大学側と合意をしました。ジャンプ株式会社では、新卒採用マーケットはより自由化の方向に向かっていき、長期化、個別化する中で、「自社ならではの採用戦略」が必須の時代に突入すると予想しています。
一方、人事が採用における課題として挙げているのは、1位：採用に係るマンパワー(76.4％)、2位：自社認知度(63.7％)、3位：社内関係部署の協力体制(52.8％)。マンパワーがない中で、社内を上手く巻き込みながら自社の認知を高めていくことが、採用担当者の命題ともなっています。
(出典：日本経済新聞4月23日朝刊、株式会社リクルートキャリア 就職みらい研究所『就職白書2019』)
こうした背景を受け、これまで新卒採用コンサルティング300以上のプロジェクト実績があるジャンプ株式会社では、2021年の新卒採用計画に合わせ、採用戦略企画プログラム『Only1Camp』のオープン講座を新たに開講し、戦略的な採用を企画・推進できる人事の育成プログラムを充実させ、より多くの企業の採用力向上に貢献いたします。
■『Only1Camp』オープン講座の概要
＜内容＞
以下の各テーマについて、テキストBookをつかった講義とワークBookをつかった個人ワークを進め、採用戦略企画のフレームワークを習得いただきます。
採用戦略概論／ビジョンメイク／コンセプトメイク／チャネル設計／ストーリー設計／コンテンツ企画／シミュレーション設計／ロードマップ設計
＜日時＞
2019年7月2日(火)、7月10日(水) いずれも13:00〜18:00の5時間(受付12:45〜)
＜会場＞
日本橋Flatto
(東京都中央区日本橋本町1丁目4-12 カネダ日本橋センタービルディング1階)
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅徒歩5分
＜定員＞
各回20名
＜対象＞
経営者・人事・採用担当者
＜初回価格＞
5万円(税別) ※標準価格：7万円(税別)
※受講人数1名単位の料金となります。
＜参加特典＞
1. 唯一無二の「テキスト＆ワークBook」を進呈
採用力強化専業のジャンプの知見を余すことなく盛り込んだ、他では手に入らないテキストBookとワークBookをご用意しました。
2. 採用マーケティングツール「Only1Finder」を無料活用
日本で初めて採用3C分析を採り入れたSaaS型マーケティング・ツール「Only1Finder」の活用により、御社の勝ちどころを可視化できます。
3. 2時間の「個別相談セッション」を無料実施
「学ぶ」だけではなく採用戦略を「つくる」ために、研修後日に2時間の個別相談セッションを実施し、研修効果の最大化をサポートします。
＜詳細・申込フォームURL＞
・7月 2日(火) https://jumpers.smktg.jp/public/seminar/view/121
・7月10日(水) https://jumpers.smktg.jp/public/seminar/view/122
※本講座は取材を受け付けております。ご希望の方は広報までお申し付けください。
■日本初・唯一の、採用戦略企画プログラム『Only1Camp』とは
「自社ならではの採用戦略」を確立し、「戦略企画・実行推進できる採用チーム」をつくるアクションラーニングプログラム。(標準プラン：約2か月間で5回のセッション)
・採用戦略企画のフレームワークを「テキストBook」で学び、
・「Only1Finder(※)」によるマーケティング結果を活かしながら、
・「ワークBook」で企画書をアウトプットできるプログラムです。
・標準価格100万円〜(税別)
※「Only1Finder」とは…
今まで外部の採用支援会社や、採用担当者が属人的に行ってきた自社の魅力整理を、定量的、かつ客観的に分析できる、採用戦略設計に特化したWEBツール(ジャンプ独自開発)
■『Only1Camp』導入実績
アイ・ティー・ワン、イシン、オープンストリーム、カラフルカンパニー、ぐるなび、サイバーエージェント、gcストーリー、JFE商事、ジェイック、じげん、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、創英コーポレーション、ソネット・メディア・ネットワークス、BNGパートナーズ、ボディワークホールディングス、豆蔵ホールディングス、ヤヨイサンフーズ、リングロー、ワークスアプリケーションズ(五十音順、敬称略)
■『Only1Camp』講師
増渕 知行 ジャンプ株式会社 代表取締役
リクルートの代理店にて多数のベストプラクティスを生み出し、2008年ジャンプ株式会社を設立。採用力の強化に特化した事業を展開する。20年以上の採用コンサル経験をもとに「事業を伸ばす採用戦略立案メソッド」を日本で初めて体系化。採用戦略企画プログラム「Only1Camp」を立ちあげ、主宰として指導にあたる。
※ジャンプ代表取締役の増渕は別途インタビュー取材の調整が可能です。
■ジャンプ株式会社について
会社名 ： ジャンプ株式会社
代表者 ： 代表取締役 増渕 知行
設立 ： 2008年5月30日
所在地 ： 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル4階
URL ： http://jumpers.jp/
事業内容： 新卒採用、中途採用コンサルティング／採用ツール、
採用イベントの企画・制作／教育研修、組織コンサルティング
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