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厚生労働省委託事業『女性活躍推進に関するセミナー』大阪で開催！ 「管理職」「女性社員」それぞれを対象に自社の課題解決に向けたヒントを探ります
[19/07/02]
提供元：@Press
提供元：@Press
一般財団法人 女性労働協会(所在地：東京都港区、代表：鹿嶋 敬)は、厚生労働省委託事業『中小企業のための女性活躍推進事業』において、労働者数300人以下の中小企業に対して、女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等に関する支援を全国で実施します。
その一環として、女性活躍に関する「管理職向けセミナー」と「女性社員向けセミナー」を開催いたします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/186530/LL_img_186530_1.jpg
事業案内
■■『女性活躍推進に関する管理職向けセミナー』概要と申込
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/seminar/symposium/Kanrisyoku.html#oosaka
日時：令和元年7月26日(金)14:00〜16:30(開場 13:30)
会場：ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー (第二吉本ビルディング貸会議室)
8階 会議室A・B
大阪市北区梅田2丁目2番2号(JR大阪駅 徒歩2分)
定員：100名・参加無料
対象：労働者数300人以下の中小企業の管理職・経営者・人事労務担当者
【内容】
第1部 講義「人材確保と多様性のある組織づくりのために」
講師：酒井 美重子(女性活躍推進アドバイザー)
自社の女性の活躍のために、管理職としてすべきことについての講義を行います。
第2部 企業講演
講演者：鷲尾 昭彦
(シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社 総務・企画室 室長)
既に取組を進めている企業による、取組のきっかけや得られた効果についての講演です。
第3部 異業種交流会
参加者で意見交換を行い、自社の課題や解決へのヒントなどの情報共有をします。
■■『女性活躍推進に関する女性社員向けセミナー』概要と申込
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/seminar/Jyoseisemina.html#oosaka
日時：令和元年8月23日(金)14:00〜16:30(開場 13:30)
会場：ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー(第二吉本ビルディング貸会議室)
8階 会議室A・B
大阪市北区梅田2丁目2番2号(JR大阪駅 徒歩2分)
定員：100名・参加無料
対象：労働者数300人以下の中小企業の女性社員・人事労務担当者
【内容】
第1部 講義「あなたらしいキャリアとリーダーシップで輝こう」
講師：小倉 環(女性活躍推進アドバイザー)
ライフイベントを通じた長期的なキャリアデザインについての講義を行います。
第2部 女性管理職による講演
講演者：村田 里依(狭山ケーブルテレビ株式会社 総務部 総務課 課長)
活躍中の女性社員による、自身の経験を交えたキャリアプランについての講演です。
第3部 異業種交流会
参加者で意見交換を行い、仕事の悩みや解決へのヒントなどの情報共有をします。
※『中小企業のための女性活躍推進事業』は、厚生労働省の委託を受け、一般財団法人 女性労働協会が運営しています。
『中小企業のための女性活躍推進サポートサイト』概要
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/service/women.html
■『中小企業のための女性活躍推進事業』事業概要
女性が職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、女性活躍推進法が平成28年4月1日より施行されました。労働者数300人以下の中小企業は、一般事業主行動計画の策定・届出が努力義務となっています。そのため、中小企業においても、女性活躍の重要性を理解し、取組を加速させていくことが求められています。
厚生労働省では、『中小企業のための女性活躍推進事業』において、労働者数300人以下の中小企業に対して、女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等に関する支援を全国で実施しています。
【活動内容】
中小企業の女性活躍推進の取組を支援することを目的として、『女性活躍推進法』に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等について全国の中小企業を対象に説明会の開催や電話相談、企業訪問等を実施する。
・対象：労働者数300人以下の中小企業の経営者、人事労務担当者
・費用：無料
1．説明会・セミナーの実施
全国47か所で、女性活躍推進法の概要、企業の課題分析や行動計画策定、取組、「えるぼし」認定取得等のポイントなどについてわかりやすく説明する。
・実施期間(予定)：令和元年6月〜令和2年2月
2．女性活躍推進アドバイザーによる相談対応・企業個別支援
全国の『女性活躍推進アドバイザー』が、電話相談、企業の要請に応じた個別訪問等により、課題分析から行動計画策定及び届出まできめ細やかに支援する。
・実施期間(予定)：平成31年4月〜令和2年3月中旬
【事業専用サイト】
『中小企業のための女性活躍推進サポートサイト』
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/
■一般財団法人 女性労働協会
一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。
法人名：一般財団法人 女性労働協会
所在地：〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F
代表 ：鹿嶋 敬
その一環として、女性活躍に関する「管理職向けセミナー」と「女性社員向けセミナー」を開催いたします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/186530/LL_img_186530_1.jpg
事業案内
■■『女性活躍推進に関する管理職向けセミナー』概要と申込
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/seminar/symposium/Kanrisyoku.html#oosaka
日時：令和元年7月26日(金)14:00〜16:30(開場 13:30)
会場：ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー (第二吉本ビルディング貸会議室)
8階 会議室A・B
大阪市北区梅田2丁目2番2号(JR大阪駅 徒歩2分)
定員：100名・参加無料
対象：労働者数300人以下の中小企業の管理職・経営者・人事労務担当者
【内容】
第1部 講義「人材確保と多様性のある組織づくりのために」
講師：酒井 美重子(女性活躍推進アドバイザー)
自社の女性の活躍のために、管理職としてすべきことについての講義を行います。
第2部 企業講演
講演者：鷲尾 昭彦
(シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社 総務・企画室 室長)
既に取組を進めている企業による、取組のきっかけや得られた効果についての講演です。
第3部 異業種交流会
参加者で意見交換を行い、自社の課題や解決へのヒントなどの情報共有をします。
■■『女性活躍推進に関する女性社員向けセミナー』概要と申込
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/seminar/Jyoseisemina.html#oosaka
日時：令和元年8月23日(金)14:00〜16:30(開場 13:30)
会場：ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー(第二吉本ビルディング貸会議室)
8階 会議室A・B
大阪市北区梅田2丁目2番2号(JR大阪駅 徒歩2分)
定員：100名・参加無料
対象：労働者数300人以下の中小企業の女性社員・人事労務担当者
【内容】
第1部 講義「あなたらしいキャリアとリーダーシップで輝こう」
講師：小倉 環(女性活躍推進アドバイザー)
ライフイベントを通じた長期的なキャリアデザインについての講義を行います。
第2部 女性管理職による講演
講演者：村田 里依(狭山ケーブルテレビ株式会社 総務部 総務課 課長)
活躍中の女性社員による、自身の経験を交えたキャリアプランについての講演です。
第3部 異業種交流会
参加者で意見交換を行い、仕事の悩みや解決へのヒントなどの情報共有をします。
※『中小企業のための女性活躍推進事業』は、厚生労働省の委託を受け、一般財団法人 女性労働協会が運営しています。
『中小企業のための女性活躍推進サポートサイト』概要
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/service/women.html
■『中小企業のための女性活躍推進事業』事業概要
女性が職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、女性活躍推進法が平成28年4月1日より施行されました。労働者数300人以下の中小企業は、一般事業主行動計画の策定・届出が努力義務となっています。そのため、中小企業においても、女性活躍の重要性を理解し、取組を加速させていくことが求められています。
厚生労働省では、『中小企業のための女性活躍推進事業』において、労働者数300人以下の中小企業に対して、女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等に関する支援を全国で実施しています。
【活動内容】
中小企業の女性活躍推進の取組を支援することを目的として、『女性活躍推進法』に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等について全国の中小企業を対象に説明会の開催や電話相談、企業訪問等を実施する。
・対象：労働者数300人以下の中小企業の経営者、人事労務担当者
・費用：無料
1．説明会・セミナーの実施
全国47か所で、女性活躍推進法の概要、企業の課題分析や行動計画策定、取組、「えるぼし」認定取得等のポイントなどについてわかりやすく説明する。
・実施期間(予定)：令和元年6月〜令和2年2月
2．女性活躍推進アドバイザーによる相談対応・企業個別支援
全国の『女性活躍推進アドバイザー』が、電話相談、企業の要請に応じた個別訪問等により、課題分析から行動計画策定及び届出まできめ細やかに支援する。
・実施期間(予定)：平成31年4月〜令和2年3月中旬
【事業専用サイト】
『中小企業のための女性活躍推進サポートサイト』
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/
■一般財団法人 女性労働協会
一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。
法人名：一般財団法人 女性労働協会
所在地：〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F
代表 ：鹿嶋 敬
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