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アジア5,000社以上の優良企業が登録する人材紹介会社 株式会社レファミー、wantedへ社名とサービス名を変更
[19/08/08]
提供元：@Press
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株式会社レファミー(代表：ジョ ヒジュン、所在地：東京都港区)は株式会社wantedに2019年8月8日(木)より社名及びサービス名を変更いたします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/190217/LL_img_190217_1.jpg
wanted ロゴ
変更内容は以下の通りとなります。
＜変更前＞
社名 ： 株式会社referme(レファミー)
サービス名 ： referme(レファミー)
ホームページ： https://www.referme.jobs/
＜変更後＞
社名 ： 株式会社wanted(ウォンテッド)
サービス名 ： wanted(ウォンテッド)
ホームページ： https://jp.wanted.jobs
【サービス変更の背景】
現在、当社wanted(ウォンテッド)グループは日本、香港、シンガポール、台湾、韓国等のアジアでリクルーティングサービスを提供しています。
日本では会社設立時に現地化戦略としてrefermeという独自サービス名で2017年4月からサービスを展開しておりましたが、昨今におけるボーダレスな人材マーケットで、アジア各拠点を一つのプラットフォームとして、ソーシャルネットワークとAIに基づくリクルーティングサービスを提供することにいたしました。そのため、日本の社名及びサービス名もwantedへ変更いたします。
【今後の展望】
◆優秀な人材や転職潜在層へのアプローチ強化
日本での人材業界では、自社サイトや人材サービス会社は「転職したい人(登録者)」ばかりをターゲットにしていますが、優秀な人材が常に求人案内を見ている訳ではありません。優秀な人材に出会うためにはSNSや属人的なネットワークに企業の求人広告を出し続ける必要があります。
こうした優秀な潜在層へのアプローチをすることが、現在の売り手市場の日本では、重要であると考えております。そのため、wantedは良い仕事と隠れた優秀な人材をつなぐために、人材には自分の能力を遺憾なく発揮できる仕事を提案し、企業には必要なポジションに合う人材を紹介できるよう、ソーシャルネットワークとAIに基づくHRソリューションプラットフォームを提供しています。
◆リクールティングカーニバル開催
優秀な人材や転職潜在層へのアプローチの一つとしてリクールティングカーニバルを定期的に開催しております。
( http://bit.ly/332QSAu )
今回は9月にWeWork GINZA SIXで開催されます。
「カーニバル」をコンセプトとした本イベントは、楽しい音楽の中、フィンガーフードやビールを片手に参加企業と自由に話すことができます。
今まで国内で行われていた転職フェアの多くは「緊張する」、「閉塞感がある」、「つまらない」など、ネガティブなイメージが大きくなっているように思います。自分のライフワークを決める大切なイベントだからこそ、リラックスして肩の力を抜き、楽しく参加して頂きたいと当社では考えております。つまり、このリクルーティングカーニバルの趣旨は、参加者は納得できる転職のきっかけとして、一方で企業は今すぐ転職を考えていなかった優秀な参加者が応募してくるきっかけになるということです。
◆国内だけではなくボーダレスにアジアの人材を日本企業へ
日本企業は、国内のエンジニア不足により、プロジェクトが進まないリスクに直面しています。その場合、即戦力の外国人採用が戦略的な対応となるでしょう。wantedの会員企業は、韓国最大級のITエンジニアプールを含め、アジアでの即戦力になる海外人材へ簡単にアプローチできます。具体的には、候補者からの直接応募だけではなく、海外人材プールにいる優秀な人材に対してスキルセットを含むプロフィールを閲覧し、気になった人材へ直接面接オファーができます。これだけ革新的にまた簡単に優秀な即戦力の海外人材を採用できるソリューションはwanted独自のものであると自負しています。
◆アジア地域への転職ソリューションを提供
個人会員の内容になりますが、今海外へ転職を検討している方が増えている中、どのように海外の企業を自ら検索し、応募できるのか迷ってしまいます。そこでwantedは、転職したいアジア地域を選択し、自分に合う企業のポジションへ履歴書をアップロードするだけで簡単に応募できます。また、マッチアップサービス登録で英語、中国語などのプロフィールを登録すると、アジア地域の企業から面接オファーがもらえます。現在本格的に拡大しているボーダーレスな人材マーケットにおいて、企業にも、海外転職希望の方にも簡単で効率的なソリューションを提供していきます。
◆採用手数料の引き下げ
日本の人材採用コストはグローバルに比較しても例がないほど高い(平均して年収の30-40％)です。
そのような中、wantedでは求人広告掲載は無料、且つ採用手数料も年収の20％以下と低コストで採用できるコストソリューションを提供しております。今後当社のサービスが定着することで、採用手数料をさらに引き下げていきたいと思っています。
【wanted(旧レファミー)について】
◆日本を含む、香港、シンガポール、台湾、韓国でソーシャルリクルーティングサービスを展開中。
◆大手企業や世界的に展開している注目企業も積極的にwanted採用サービスを利用中。
【会社概要】
サービス名： wanted(旧referme)
URL ： https://jp.wanted.jobs
運営会社 ： 株式会社wanted
設立 ： 2016年9月
代表者 ： ジョ ヒジュン
主な事業 ： 有料職業紹介事業
所在地 ： 〒107-0052 東京都港区六本木1丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー16階
資本金 ： 29,848万円(資本準備金を含む)
主な株主 ： 株式会社オークファン、株式会社ベクトル、
リスクモンスター株式会社、Wantedlab Inc.、経営陣、その他
顧問弁護士： 松田綜合法律事務所
有料職業紹介事業許可番号：13―ユ―308378
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/190217/LL_img_190217_1.jpg
wanted ロゴ
変更内容は以下の通りとなります。
＜変更前＞
社名 ： 株式会社referme(レファミー)
サービス名 ： referme(レファミー)
ホームページ： https://www.referme.jobs/
＜変更後＞
社名 ： 株式会社wanted(ウォンテッド)
サービス名 ： wanted(ウォンテッド)
ホームページ： https://jp.wanted.jobs
【サービス変更の背景】
現在、当社wanted(ウォンテッド)グループは日本、香港、シンガポール、台湾、韓国等のアジアでリクルーティングサービスを提供しています。
日本では会社設立時に現地化戦略としてrefermeという独自サービス名で2017年4月からサービスを展開しておりましたが、昨今におけるボーダレスな人材マーケットで、アジア各拠点を一つのプラットフォームとして、ソーシャルネットワークとAIに基づくリクルーティングサービスを提供することにいたしました。そのため、日本の社名及びサービス名もwantedへ変更いたします。
【今後の展望】
◆優秀な人材や転職潜在層へのアプローチ強化
日本での人材業界では、自社サイトや人材サービス会社は「転職したい人(登録者)」ばかりをターゲットにしていますが、優秀な人材が常に求人案内を見ている訳ではありません。優秀な人材に出会うためにはSNSや属人的なネットワークに企業の求人広告を出し続ける必要があります。
こうした優秀な潜在層へのアプローチをすることが、現在の売り手市場の日本では、重要であると考えております。そのため、wantedは良い仕事と隠れた優秀な人材をつなぐために、人材には自分の能力を遺憾なく発揮できる仕事を提案し、企業には必要なポジションに合う人材を紹介できるよう、ソーシャルネットワークとAIに基づくHRソリューションプラットフォームを提供しています。
◆リクールティングカーニバル開催
優秀な人材や転職潜在層へのアプローチの一つとしてリクールティングカーニバルを定期的に開催しております。
( http://bit.ly/332QSAu )
今回は9月にWeWork GINZA SIXで開催されます。
「カーニバル」をコンセプトとした本イベントは、楽しい音楽の中、フィンガーフードやビールを片手に参加企業と自由に話すことができます。
今まで国内で行われていた転職フェアの多くは「緊張する」、「閉塞感がある」、「つまらない」など、ネガティブなイメージが大きくなっているように思います。自分のライフワークを決める大切なイベントだからこそ、リラックスして肩の力を抜き、楽しく参加して頂きたいと当社では考えております。つまり、このリクルーティングカーニバルの趣旨は、参加者は納得できる転職のきっかけとして、一方で企業は今すぐ転職を考えていなかった優秀な参加者が応募してくるきっかけになるということです。
◆国内だけではなくボーダレスにアジアの人材を日本企業へ
日本企業は、国内のエンジニア不足により、プロジェクトが進まないリスクに直面しています。その場合、即戦力の外国人採用が戦略的な対応となるでしょう。wantedの会員企業は、韓国最大級のITエンジニアプールを含め、アジアでの即戦力になる海外人材へ簡単にアプローチできます。具体的には、候補者からの直接応募だけではなく、海外人材プールにいる優秀な人材に対してスキルセットを含むプロフィールを閲覧し、気になった人材へ直接面接オファーができます。これだけ革新的にまた簡単に優秀な即戦力の海外人材を採用できるソリューションはwanted独自のものであると自負しています。
◆アジア地域への転職ソリューションを提供
個人会員の内容になりますが、今海外へ転職を検討している方が増えている中、どのように海外の企業を自ら検索し、応募できるのか迷ってしまいます。そこでwantedは、転職したいアジア地域を選択し、自分に合う企業のポジションへ履歴書をアップロードするだけで簡単に応募できます。また、マッチアップサービス登録で英語、中国語などのプロフィールを登録すると、アジア地域の企業から面接オファーがもらえます。現在本格的に拡大しているボーダーレスな人材マーケットにおいて、企業にも、海外転職希望の方にも簡単で効率的なソリューションを提供していきます。
◆採用手数料の引き下げ
日本の人材採用コストはグローバルに比較しても例がないほど高い(平均して年収の30-40％)です。
そのような中、wantedでは求人広告掲載は無料、且つ採用手数料も年収の20％以下と低コストで採用できるコストソリューションを提供しております。今後当社のサービスが定着することで、採用手数料をさらに引き下げていきたいと思っています。
【wanted(旧レファミー)について】
◆日本を含む、香港、シンガポール、台湾、韓国でソーシャルリクルーティングサービスを展開中。
◆大手企業や世界的に展開している注目企業も積極的にwanted採用サービスを利用中。
【会社概要】
サービス名： wanted(旧referme)
URL ： https://jp.wanted.jobs
運営会社 ： 株式会社wanted
設立 ： 2016年9月
代表者 ： ジョ ヒジュン
主な事業 ： 有料職業紹介事業
所在地 ： 〒107-0052 東京都港区六本木1丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー16階
資本金 ： 29,848万円(資本準備金を含む)
主な株主 ： 株式会社オークファン、株式会社ベクトル、
リスクモンスター株式会社、Wantedlab Inc.、経営陣、その他
顧問弁護士： 松田綜合法律事務所
有料職業紹介事業許可番号：13―ユ―308378
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