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『成功と失敗の実例から学ぶ サービス業向け外国人採用セミナー』にJapanWork CEO鈴木が登壇 「特定技能ビザ」導入・2020年に向けて白熱化するインバウンド事業により高まる外国人人材採用への関心
[19/12/16]
提供元：@Press
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15万人が使う国内最大級の外国人向け求人チャットコンシェルジュを運営する株式会社JapanWork(本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木 悠人、以下「JapanWork」)は、12月10日(火)に都内で開催されたDOC株式会社が運営する外国人を採用したい経営者と人事のための比較・検索・資料請求サイトdnus(ディヌス)主催の『成功と失敗の実例から学ぶ サービス業向け外国人採用セミナー』第1部にCEO鈴木が登壇したことをお知らせします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/201219/LL_img_201219_1.png
当日の様子
株式会社JapanWork ： https://corporate.japan-work.com
株式会社ジープラスメディア： https://gplusmedia.com
DOC株式会社 ： https://www.doc-inc.com/
dnus ： https://dnus.jp
外国人採用を検討しているが、始め方が分からない企業や、既に取り組んでいるが採用後の定着率に課題をもつ企業などを対象に開催された今回のセミナーでは、サービス業向け外国人採用時の課題と解決策を自社の事例を含め講演。外国人採用が必要とされている背景を紐解き、採用課題を3点に分析しそれぞれの解決策を実例をもとに解説。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/201219/LL_img_201219_2.png
また、当日は株式会社ジープラスメディアのアシスタントマネージャー・人材採用サービス Ryan Nagle氏も登壇した。
詳しい講演内容はこちらをご覧下さい。
https://dnus.jp/articles/209?fbclid=IwAR3NjAbEHve-sDh7uiHYakNj2OUnJKjNviwcI40XRNcMaCK04OrVpqFoEQY
■参加者の声
・「数字や事例が多く、とてもわかりやすかった」
・「現状の外国人採用の流れに関して学ぶことができた」
■セミナー概要
『成功と失敗の実例から学ぶ サービス業向け外国人採用セミナー』
日時：2019年12月10日(火)19:00〜19:55
費用：無料
会場：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
■株式会社JapanWorkとは
株式会社JapanWorkは“Find the right people for the right job.”をミッションとし、日本に住む外国人が英語や母国語で求人をチャット形式で探せるサービスを運営しています。現在では国内最大規模の15万名以上のユーザーと日本企業の架け橋として、AIを用いた外国人向けパーソナルコンシェルジュによる高い採用マッチングを提供しています。テクノロジーの力で外国人の生活を支えるNo.1のインフラを創り、深刻な労働力不足問題解決に貢献して参ります。
■会社概要
株式会社JapanWorkは2016年2月に創業以来、国内最大規模の15万以上のユーザーを獲得し、自社開発のチャットシステムでパーソナルコンシェルジュが仕事内容の説明やビザの確認、面接日設定までを代行します。
＜サービスの特徴＞
(1) 採用工数の大幅削減
※求人内容の翻訳・集客・フィルタリング・面接日設定まで当社が代行
(2) 高いマッチング率
※AIとパーソナルコンシェルジュにより採用条件に適した人材をご紹介
(3) 確かな集客力
※ユーザーは国内最大規模の15万人を超え、6割以上が長期雇用が見込める永住者ユーザー。短期間で大人数の採用が必要な場合もご安心ください。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/201219/LL_img_201219_1.png
当日の様子
株式会社JapanWork ： https://corporate.japan-work.com
株式会社ジープラスメディア： https://gplusmedia.com
DOC株式会社 ： https://www.doc-inc.com/
dnus ： https://dnus.jp
外国人採用を検討しているが、始め方が分からない企業や、既に取り組んでいるが採用後の定着率に課題をもつ企業などを対象に開催された今回のセミナーでは、サービス業向け外国人採用時の課題と解決策を自社の事例を含め講演。外国人採用が必要とされている背景を紐解き、採用課題を3点に分析しそれぞれの解決策を実例をもとに解説。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/201219/LL_img_201219_2.png
また、当日は株式会社ジープラスメディアのアシスタントマネージャー・人材採用サービス Ryan Nagle氏も登壇した。
詳しい講演内容はこちらをご覧下さい。
https://dnus.jp/articles/209?fbclid=IwAR3NjAbEHve-sDh7uiHYakNj2OUnJKjNviwcI40XRNcMaCK04OrVpqFoEQY
■参加者の声
・「数字や事例が多く、とてもわかりやすかった」
・「現状の外国人採用の流れに関して学ぶことができた」
■セミナー概要
『成功と失敗の実例から学ぶ サービス業向け外国人採用セミナー』
日時：2019年12月10日(火)19:00〜19:55
費用：無料
会場：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
■株式会社JapanWorkとは
株式会社JapanWorkは“Find the right people for the right job.”をミッションとし、日本に住む外国人が英語や母国語で求人をチャット形式で探せるサービスを運営しています。現在では国内最大規模の15万名以上のユーザーと日本企業の架け橋として、AIを用いた外国人向けパーソナルコンシェルジュによる高い採用マッチングを提供しています。テクノロジーの力で外国人の生活を支えるNo.1のインフラを創り、深刻な労働力不足問題解決に貢献して参ります。
■会社概要
株式会社JapanWorkは2016年2月に創業以来、国内最大規模の15万以上のユーザーを獲得し、自社開発のチャットシステムでパーソナルコンシェルジュが仕事内容の説明やビザの確認、面接日設定までを代行します。
＜サービスの特徴＞
(1) 採用工数の大幅削減
※求人内容の翻訳・集客・フィルタリング・面接日設定まで当社が代行
(2) 高いマッチング率
※AIとパーソナルコンシェルジュにより採用条件に適した人材をご紹介
(3) 確かな集客力
※ユーザーは国内最大規模の15万人を超え、6割以上が長期雇用が見込める永住者ユーザー。短期間で大人数の採用が必要な場合もご安心ください。
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