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初めてユニフォームを導入していただいた、クリニックをご紹介いたします。
地域のコンシェルジュとして、地域に必要とされる法人を目指し、地域とのつながりを大切にした事業運営を行われています。

導入事例の詳細はこちら : https://bit.ly/3qUv1WX
Case Studies -STORY07- うしいけ内科クリニック様導入事例 : https://bit.ly/3qUv1WX

硬い印象から楽しいイメージに。高齢者が地域を支える街づくりのサポート
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クリニックでの診察はもちろん、地域のコンシェルジュとして高齢者が地域を支える、街づくりのサポート活動にも取り組んでいます。スタッフの発案や、やる気を大切にしているので、外部との連携と統一感を持ちながら新たな発信もしています。
治療以外にも、元気な方でも気軽に立ち寄れる、楽しい空間を作っていきます。

制服でチームの統一感を。 モチベーションの向上、責任感、信頼感を生む職場環境は、サービスにつながる。
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スタッフの第一印象=クリニックの印象です。フロントにいるメディカルソーシャルワーカーは、患者様のファーストコンタクトをとる場所であり、初めて出会う患者様の緊張をとく場所であるため、院内の雰囲気にも合うきちんとした印象のものを、実際に着用するスタッフの意見も取り入れて選びました。良い職場環境は、患者様へのサービス提供につながるという考えのもと、個々のモチベーション向上の支援を行っています。制服を導入することで、責任感と信頼感を持ち、協調性のある職場環境を目指しています。

患者様との充実したコミュニケーションの時間
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着用スタッフの意識の向上にもつながり、患者様とのコミュニケーションをとる時間が増えました。これからも、地域に必要とされる法人を目指し、地域とのつながりを大切にした事業運営を行っていきます。
Before
After
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採用された制服コーディネート
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導入事例の詳細はこちら : https://bit.ly/3qUv1WX
画像 : https://newscast.jp/attachments/VvdUM12bnoCvO5zrNAcx.jpgカーシーカシマ東京支店
カーシーカシマ 公式ホームページはこちらへ : https://bit.ly/3qWsbko
■会社概要
商号　　 ：カーシーカシマ株式会社
代表者　 ： 代表取締役　増田宣二
所在地　 ： 〒104-0061　東京都中央区銀座5-13-16（ヒューリック銀座イーストビル6F）
設立　　 ： 1961年1月
事業内容 ： ユニフォーム（制服）、企画・製造・販売
資本金　 ： 1,000万円