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ユームテクノロジー、MR新教育あり方セミナー9月14日開催
[21/09/03]
提供元：@Press
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オンライン学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を展開しているユームテクノロジージャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：松田 しゅう平、 https://www.umujapan.co.jp 、以下 ユームテクノロジー)は、コロナ禍で医療機関訪問規制が強化され、急務となる人材開発DX対策としてMR新教育あり方セミナーを開催します。人材開発コンサルタント柏 惠子氏をゲストスピーカーとして迎え、成果につなげる学びの設計方法を紹介します。セミナーは2021年9月14日(火)13時からオンラインにて実施します。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/274235/LL_img_274235_1.png
MR教育におけるUMU活用イメージ
■MR教育をめぐる動向
新型コロナウイルスの感染予防策として、MR(医薬情報担当者)の医療機関への訪問規制を強化する動きが広がりました。病院の勤務医からは、最新の医薬品情報が十分得られているのか不安だ、といった声も出てきているようです。このようにMRの環境はこの1年半で激変しましたが、MR教育現場は変化に追いついているのでしょうか。2020年MR白書*1によると、MR教育研修担当者から寄せられた声として、トップの理解、トレーナーの質のばらつき、第一線での実践展開、といった点について課題があることが報告されています。人材開発におけるDXは製薬業界でも急務といえます。
*1：公益財団法人MR認定センターから2020年10月発行。
調査期間は2020年3月〜8月。200社から回答。回収率は100％。
■MR新教育あり方セミナー概要
そこで、ユームテクノロジーは、MR教育の現状と解決の方向性、学びを成果につなげるプロセスの作り方、最新テクノロジーの活用方法を紹介するセミナーを開催します。「突破せよ！新時代を生き抜くMRの掟」(医薬経済社 2021年7月30日発売)の著者である人材開発コンサルタントの柏 惠子氏をゲストスピーカーとして迎えます。MR経験者であるユームテクノロジーの宮下 雄介が司会及びパネルディスカッションを進行し、60分の限られた時間で内容を凝縮して情報提供します。
〇セミナータイトル：激化する訪問規制どうする？MR新教育時代を突破せよ！
〜圧倒的成果を出す真のDXとは〜
〇日時 ：9月14日(火)13:00-14:00
〇形式 ：オンライン(無料)
〇対象者 ：製薬会社MR研修担当者、営業教育責任者
〇参加特典 ：「突破せよ！新時代を生き抜くMRの掟」
(柏 惠子著 医薬経済社 2021年7月30日)を
抽選でプレゼント
〇内容
・第一部：製薬業界のMR教育はどう見える？
新時代を突破するための解決策とは？
・第二部：学びを成果につなげるプロセスの作り方、新しいMR教育の設計方法
・第三部：最新テクノロジー紹介
〇セミナー詳細と申し込み： https://umujapan.co.jp/event/pygmalion/
＜柏 惠子(かしわ・けいこ)氏プロフィール＞
ピグマリオン株式会社 代表取締役社長／人材開発コンサルタント
三井物産系食品メーカーの水産営業部門で入社2年目に30億、3年目に50億円売上、その後16年間トップを独走。カリスマ営業パーソンとして活躍。出産を機に働く女性応援サイトを開設。勝間 和代氏の著書でもインディペンデントな生き方をする女性として紹介される。2005年からフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社にてシニアコンサルタントとして2,000人以上の経営層、人事責任者と人材育成に携わる。2015年からは、明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科にて最新マーケティング理論及び経営理念浸透について研究を行う。本研究論文は、同大学院の優秀論文に選出された。近著は「突破せよ！新時代を生き抜くMRの掟」(医薬経済社 2021年)
https://pygmalion-hrd.com/
＜宮下 雄介(みやした・ゆうすけ)プロフィール＞
ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント
新卒で大手書店に営業として入社、配属後1ヶ月で月間MVPを受賞。4年目には海外優秀者研修に招待される。製薬メーカーに転職後は新規事業部において、全国で最初に新規採用獲得、約150人中新規採用品目数TOP10入り、などに続き2社目の製薬メーカーでも2年目から約800人中年間成績TOP10入り、品目別達成率7四半期連続TOP10入り(うち1位1回)、などの成績を残す。
社員第1号としてユームテクノロジージャパン入社後は、業界最大手企業複数社にUMUを導入し、今の基盤となる環境を構築する。現在はカスタマーサクセスとして導入後のユーザーの支援をしながら、自社の組織作りにも深く関わる。
■「UMU(ユーム)」について
「UMU」は、Google社のトレーナーとして多数の受賞実績があるドングショー・リーによって開発された。グローバル本社は、米国ポートランド、2015年創業。
UMUは、AIをはじめとした最新テクノロジーと学習の科学との融合で学習を提供するラーニングプラットフォーム。UMUの名前は、「U(あなた)、Me(私)、Us(私たち)」の頭文字。誰もが講師になり学び合う世界の実現を目指す。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えている。世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬、ワコールをはじめとする約1万社以上がUMUを導入。日本の人事部HRアワード受賞多数。
■企業情報
名称 ： ユームテクノロジージャパン株式会社
本社 ： 〒106-0032 東京都港区六本木7-8-6 AXALL ROPPONGI
代表者 ： 代表取締役 松田 しゅう平
設立 ： 2018年2月9日
事業内容 ： インターネットテクノロジーを利用した
ラーニングプラットフォームのUMUの販売
URL ： https://umujapan.co.jp/
お問い合わせ： support@umu.co
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/274235/LL_img_274235_1.png
MR教育におけるUMU活用イメージ
■MR教育をめぐる動向
新型コロナウイルスの感染予防策として、MR(医薬情報担当者)の医療機関への訪問規制を強化する動きが広がりました。病院の勤務医からは、最新の医薬品情報が十分得られているのか不安だ、といった声も出てきているようです。このようにMRの環境はこの1年半で激変しましたが、MR教育現場は変化に追いついているのでしょうか。2020年MR白書*1によると、MR教育研修担当者から寄せられた声として、トップの理解、トレーナーの質のばらつき、第一線での実践展開、といった点について課題があることが報告されています。人材開発におけるDXは製薬業界でも急務といえます。
*1：公益財団法人MR認定センターから2020年10月発行。
調査期間は2020年3月〜8月。200社から回答。回収率は100％。
■MR新教育あり方セミナー概要
そこで、ユームテクノロジーは、MR教育の現状と解決の方向性、学びを成果につなげるプロセスの作り方、最新テクノロジーの活用方法を紹介するセミナーを開催します。「突破せよ！新時代を生き抜くMRの掟」(医薬経済社 2021年7月30日発売)の著者である人材開発コンサルタントの柏 惠子氏をゲストスピーカーとして迎えます。MR経験者であるユームテクノロジーの宮下 雄介が司会及びパネルディスカッションを進行し、60分の限られた時間で内容を凝縮して情報提供します。
〇セミナータイトル：激化する訪問規制どうする？MR新教育時代を突破せよ！
〜圧倒的成果を出す真のDXとは〜
〇日時 ：9月14日(火)13:00-14:00
〇形式 ：オンライン(無料)
〇対象者 ：製薬会社MR研修担当者、営業教育責任者
〇参加特典 ：「突破せよ！新時代を生き抜くMRの掟」
(柏 惠子著 医薬経済社 2021年7月30日)を
抽選でプレゼント
〇内容
・第一部：製薬業界のMR教育はどう見える？
新時代を突破するための解決策とは？
・第二部：学びを成果につなげるプロセスの作り方、新しいMR教育の設計方法
・第三部：最新テクノロジー紹介
〇セミナー詳細と申し込み： https://umujapan.co.jp/event/pygmalion/
＜柏 惠子(かしわ・けいこ)氏プロフィール＞
ピグマリオン株式会社 代表取締役社長／人材開発コンサルタント
三井物産系食品メーカーの水産営業部門で入社2年目に30億、3年目に50億円売上、その後16年間トップを独走。カリスマ営業パーソンとして活躍。出産を機に働く女性応援サイトを開設。勝間 和代氏の著書でもインディペンデントな生き方をする女性として紹介される。2005年からフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社にてシニアコンサルタントとして2,000人以上の経営層、人事責任者と人材育成に携わる。2015年からは、明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科にて最新マーケティング理論及び経営理念浸透について研究を行う。本研究論文は、同大学院の優秀論文に選出された。近著は「突破せよ！新時代を生き抜くMRの掟」(医薬経済社 2021年)
https://pygmalion-hrd.com/
＜宮下 雄介(みやした・ゆうすけ)プロフィール＞
ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント
新卒で大手書店に営業として入社、配属後1ヶ月で月間MVPを受賞。4年目には海外優秀者研修に招待される。製薬メーカーに転職後は新規事業部において、全国で最初に新規採用獲得、約150人中新規採用品目数TOP10入り、などに続き2社目の製薬メーカーでも2年目から約800人中年間成績TOP10入り、品目別達成率7四半期連続TOP10入り(うち1位1回)、などの成績を残す。
社員第1号としてユームテクノロジージャパン入社後は、業界最大手企業複数社にUMUを導入し、今の基盤となる環境を構築する。現在はカスタマーサクセスとして導入後のユーザーの支援をしながら、自社の組織作りにも深く関わる。
■「UMU(ユーム)」について
「UMU」は、Google社のトレーナーとして多数の受賞実績があるドングショー・リーによって開発された。グローバル本社は、米国ポートランド、2015年創業。
UMUは、AIをはじめとした最新テクノロジーと学習の科学との融合で学習を提供するラーニングプラットフォーム。UMUの名前は、「U(あなた)、Me(私)、Us(私たち)」の頭文字。誰もが講師になり学び合う世界の実現を目指す。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えている。世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬、ワコールをはじめとする約1万社以上がUMUを導入。日本の人事部HRアワード受賞多数。
■企業情報
名称 ： ユームテクノロジージャパン株式会社
本社 ： 〒106-0032 東京都港区六本木7-8-6 AXALL ROPPONGI
代表者 ： 代表取締役 松田 しゅう平
設立 ： 2018年2月9日
事業内容 ： インターネットテクノロジーを利用した
ラーニングプラットフォームのUMUの販売
URL ： https://umujapan.co.jp/
お問い合わせ： support@umu.co
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