今秋改正の新法案に対応 メンタルヘルスケアセミナーを10月24日開催〜 労働安全衛生法改正への完全対応のポイント 〜
[12/10/02]
提供元:@Press
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社会保険労務士法人みらいコンサルティング(本社:東京都千代田区、代表者:森田 穣治、以下 みらいコンサルティング)と株式会社ライトワークス(本社:東京都千代田区、代表者:江口 夏郎、以下 ライトワークス)は、企業の人事・教育担当者向けに、今秋にも改正が予定されている労働安全衛生法への具体的な対応方法を解説する無料セミナーを開催いたします。
本セミナーでは、現在想定されている労働安全衛生法の改正の具体的な内容、それらを踏まえた企業がとるべき対応や留意点を詳細に解説します。さらに、今回の改正で重要となる管理者の役割について説明するとともに、管理者がメンタルヘルス対策における自身の役割を正確に理解し、しかるべき行動に結びつけるためのeラーニングの手法についてご紹介します。
≪セミナー概要≫
■主催:みらいコンサルティング
■共催:ライトワークス
■プログラム
<第一部 14:00 〜 15:20>
法改正に対応!職場におけるメンタルヘルスケア
〜従業員とのトラブルを未然に防ぐには?〜
メンタルヘルスケアに関する最新の法改正トピックスと、長時間労働・ハラスメント等の企業のメンタルヘルスケアの現状を紹介し、従業員とのトラブルを未然に防ぐために必要な就業規則等の規定整備に関する実務対応について解説します。
講師:社会保険労務士法人みらいコンサルティング
人事コンサルタント・特定社会保険労務士
伊勢谷 憲子
<第二部 15:30 〜 16:00>
管理者へのメンタルヘルス教育
〜スピーディかつ確実に、管理者全員へ周知するには?〜
メンタルヘルスケアを管理者にスピーディに浸透させ、かつ徹底することのできる「eラーニング」を使った教育方法を解説します。また、みらいコンサルティングとライトワークスが共同開発したeラーニング教材をご紹介します。
講師:株式会社ライトワークス
アカウントエグゼクティブ
中川 吾一
■開催日時
2012年10月24日(水) 14:00〜16:00(開場13:30)
■開催場所
霞が関ビル1階 プラザホール
東京都千代田区霞が関3-2-5
http://www.kasumigaseki36.com/access/
■対象者
企業の人事・総務、人材開発、教育、コンプライアンス関連部門の方。
■申込方法
以下サイトより申し込みができます。
http://www.light-works.co.jp/seminar/index.html
【社会保険労務士法人みらいコンサルティングについて】
社会保険労務士法人みらいコンサルティングは、労務コンプライアンス調査からの課題解決コンサルティング、従業員モチベーションに配慮した人事制度構築支援、メンタルヘルスに関する人事規程や復職制度の整備支援、及び社会保険・給与計算アウトソーシングをサポートしており、特に株式上場の際の労務整備支援については多くの実績があります。
URL: http://www.miraic.jp/group/mci.shtml
【株式会社ライトワークスについて】
株式会社ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使したeラーニング、ソフトウェア、人材育成のコンサルティングを提供することで、企業の人材開発、人材の即戦力化を支援します。商社・メーカーから官公庁・教育機関まで様々な業種・業態にサービスを提供し、なかでもメンタルヘルス、ハラスメント、コンプライアンスなどの領域に多く実績を持ちます。
URL: http://www.light-works.co.jp/index.html
本セミナーでは、現在想定されている労働安全衛生法の改正の具体的な内容、それらを踏まえた企業がとるべき対応や留意点を詳細に解説します。さらに、今回の改正で重要となる管理者の役割について説明するとともに、管理者がメンタルヘルス対策における自身の役割を正確に理解し、しかるべき行動に結びつけるためのeラーニングの手法についてご紹介します。
≪セミナー概要≫
■主催:みらいコンサルティング
■共催:ライトワークス
■プログラム
<第一部 14:00 〜 15:20>
法改正に対応!職場におけるメンタルヘルスケア
〜従業員とのトラブルを未然に防ぐには?〜
メンタルヘルスケアに関する最新の法改正トピックスと、長時間労働・ハラスメント等の企業のメンタルヘルスケアの現状を紹介し、従業員とのトラブルを未然に防ぐために必要な就業規則等の規定整備に関する実務対応について解説します。
講師:社会保険労務士法人みらいコンサルティング
人事コンサルタント・特定社会保険労務士
伊勢谷 憲子
<第二部 15:30 〜 16:00>
管理者へのメンタルヘルス教育
〜スピーディかつ確実に、管理者全員へ周知するには?〜
メンタルヘルスケアを管理者にスピーディに浸透させ、かつ徹底することのできる「eラーニング」を使った教育方法を解説します。また、みらいコンサルティングとライトワークスが共同開発したeラーニング教材をご紹介します。
講師:株式会社ライトワークス
アカウントエグゼクティブ
中川 吾一
■開催日時
2012年10月24日(水) 14:00〜16:00(開場13:30)
■開催場所
霞が関ビル1階 プラザホール
東京都千代田区霞が関3-2-5
http://www.kasumigaseki36.com/access/
■対象者
企業の人事・総務、人材開発、教育、コンプライアンス関連部門の方。
■申込方法
以下サイトより申し込みができます。
http://www.light-works.co.jp/seminar/index.html
【社会保険労務士法人みらいコンサルティングについて】
社会保険労務士法人みらいコンサルティングは、労務コンプライアンス調査からの課題解決コンサルティング、従業員モチベーションに配慮した人事制度構築支援、メンタルヘルスに関する人事規程や復職制度の整備支援、及び社会保険・給与計算アウトソーシングをサポートしており、特に株式上場の際の労務整備支援については多くの実績があります。
URL: http://www.miraic.jp/group/mci.shtml
【株式会社ライトワークスについて】
株式会社ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使したeラーニング、ソフトウェア、人材育成のコンサルティングを提供することで、企業の人材開発、人材の即戦力化を支援します。商社・メーカーから官公庁・教育機関まで様々な業種・業態にサービスを提供し、なかでもメンタルヘルス、ハラスメント、コンプライアンスなどの領域に多く実績を持ちます。
URL: http://www.light-works.co.jp/index.html